Publikationen: Arbeitsförderung und Erwerbstätigkeit (AE)
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On the impact of quotas and decision rules in collective bargaining
Feicht, Robert, Veronika Grimm, Holger Rau & Gesine Stephan (2017): On the impact of quotas and decision rules in collective bargaining. In: European Economic Review, Jg. 100, H. November, S. 175-192. DOI:10.1016/j.euroecorev.2017.08.004
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The magic of the new
Chadi, Adrian & Clemens Hetschko (2018): The magic of the new. How job changes affect job satisfaction. In: Journal of economics & management strategy, Jg. 27, H. 1, S. 23-39. DOI:10.1111/jems.12217
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Do employers have more monopsony power in slack labor markets?
Hirsch, Boris, Elke Jahn & Claus Schnabel (2018): Do employers have more monopsony power in slack labor markets? In: ILR review, Jg. 71, H. 3, S. 676-704. DOI:10.1177/0019793917720383
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Income or leisure?
Chadi, Adrian & Clemens Hetschko (2017): Income or leisure? On the hidden benefits of (un-)employment. (CESifo working paper 6567), München, 38 S.
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Das ESF-BAMF-Programm zur berufsbezogenen Sprachförderung: Struktur der Teilnehmenden in den Jahren 2014 und 2015
Lang, Julia (2017): Das ESF-BAMF-Programm zur berufsbezogenen Sprachförderung: Struktur der Teilnehmenden in den Jahren 2014 und 2015. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 06/2017), Nürnberg, 8 S.
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Public versus private job placement services
Stephan, Gesine (2017): Public versus private job placement services. Opinion. In: IZA world of labor, S. 1 S.
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Job displacement and first birth over the business cycle
Hofmann, Barbara, Michaela Kreyenfeld & Arne Uhlendorff (2017): Job displacement and first birth over the business cycle. In: Demography, Jg. 54, H. 3, S. 933-959. DOI:10.1007/s13524-017-0580-4
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, Kamila, Daniel Kühnle & Michael Oberfichtner (2018): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. In: Health Economics, Jg. 26, H. 12, S. 1844-1861. DOI:10.1002/hec.3510
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Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland
Kruppe, Thomas & Merlind Trepesch (2017): Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland. Auswertungen mit den Daten der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels "Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen". (IAB-Discussion Paper 16/2017), Nürnberg, 33 S.
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Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU)
Dauth, Christine (2017): Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen (WeGebAU). In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 155-157.
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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen - Einführung und Resümee
Stephan, Gesine & Joachim Wolff (2017): Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen - Einführung und Resümee. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 142-143.
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Should the unemployed care for the elderly?
Dauth, Christine & Julia Lang (2017): Should the unemployed care for the elderly? The effect of subsidized occupational and further training in elderly care. (IAB-Discussion Paper 13/2017), Nürnberg, 57 S.
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Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development?
Kühnle, Daniel & Michael Oberfichtner (2017): Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 100), Erlangen, 88 S.
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Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction?
Busk, Henna, Christine Dauth & Elke J. Jahn (2017): Do changes in regulation affect temporary agency workers' job satisfaction? In: Industrial Relations, Jg. 56, H. 3, S. 514-544. DOI:10.1111/irel.12184
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Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter
Kruppe, Thomas & Christopher Osiander (2017): Weiterbildungsabsicht von Arbeitslosen und Kompetenzen formal Geringqualifizierter. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 151-152.
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Bildungsgutscheine
Kruppe, Thomas (2017): Bildungsgutscheine. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 149-150.
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Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung
Bernhard, Sarah, Julia Lang & Thomas Kruppe (2017): Langfristige Wirkungen von geförderter beruflicher Weiterbildung. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 363), S. 146-148.
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Job displacement and first birth over the business cycle
Hofmann, Barbara, Michaela Kreyenfeld & Arne Uhlendorff (2017): Job displacement and first birth over the business cycle. (IZA discussion paper 10485), Bonn, 50 S.
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Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees
Dauth, Christine (2017): Regional discontinuities and the effectiveness of further training subsidies for low-skilled employees. (IAB-Discussion Paper 07/2017), Nürnberg, 43 S.
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Embedding as a pitfall for survey-based welfare indicators
Hetschko, Clemens, Louisa von Reumont & Ronnie Schöb (2017): Embedding as a pitfall for survey-based welfare indicators. Evidence from an experiment. (CESifo working paper 6419), München, 31 S.