Publikationen: Daten- und IT-Management
-
Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation?
Goller, Daniel, Michael Lechner, Andreas Moczall & Joachim Wolff (2020): Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation? The case of Germany's programmes for long term unemployed. In: Labour Economics, Jg. 65. DOI:10.1016/j.labeco.2020.101855
-
Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2017
Dummert, Sandra, Philipp Grunau, Katrin Hohmeyer, Torsten Lietzmann, Kerstin Bruckmeier & Martina Oertel (2020): Sample of Integrated Welfare Benefit Biographies (SIG) 2007 - 2017. (FDZ-Datenreport 02/2020 (en)), Nürnberg, 76 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2002.en.v1
-
Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2017
Dummert, Sandra, Philipp Grunau, Katrin Hohmeyer, Torsten Lietzmann, Kerstin Bruckmeier & Martina Oertel (2020): Stichprobe der Integrierten Grundsicherungsbiografien (SIG) 2007 - 2017. (FDZ-Datenreport 02/2020 (de)), Nürnberg, 76 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2002.de.v1
-
Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation?
Goller, Daniel, Michael Lechner, Andreas Moczall & Joachim Wolff (2020): Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation? The case of Germany's programmes for long term unemployed. (IAB-Discussion Paper 05/2020), Nürnberg, 38 S.
-
The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency at the Institute for Employment Research (RDC-IAB)
Antoni, Manfred & Alexandra Schmucker (2019): The Research Data Centre of the German Federal Employment Agency at the Institute for Employment Research (RDC-IAB). Linked Microdata for Labour Market Research. In: International Journal of Population Data Science, Jg. 4, H. 2, S. 1-10. DOI:10.23889/ijpds.v4i2.1141
-
Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation?
Goller, Daniel, Michael Lechner, Andreas Moczall & Joachim Wolff (2019): Does the estimation of the propensity score by machine learning improve matching estimation? The case of Germany's programmes for long term unemployed. (IZA discussion paper 12526), Bonn, 39 S.
-
Sequential versus non-sequential search among German employers - evidence from a job vacancy survey
Gürtzgen, Nicole & Andreas Moczall (2019): Sequential versus non-sequential search among German employers - evidence from a job vacancy survey. (IAB-Discussion Paper 18/2019), Nürnberg, 14 S.
-
Sequential versus non-sequential search among German employers
Gürtzgen, Nicole & Andreas Moczall (2020): Sequential versus non-sequential search among German employers. Evidence from a job vacancy survey. In: Applied Economics Letters, Jg. 27, H. 11, S. 873-879. DOI:10.1080/13504851.2019.1646855
-
Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2017
Eberle, Johanna & Alexandra Schmucker (2019): Creating cross-sectional data and biographical variables with the Sample of Integrated Labour Market Biographies 1975-2017. Programming examples for Stata. (FDZ-Methodenreport 04/2019 (en)), Nürnberg, 16 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1904.en.v1
-
Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2017
Antoni, Manfred, Alexandra Schmucker, Stefan Seth & Philipp Vom Berge (2019): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2017. (FDZ-Datenreport 02/2019 (de)), Nürnberg, 74 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1902.de.v1
-
Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2017
Antoni, Manfred, Alexandra Schmucker, Stefan Seth & Philipp Vom Berge (2019): Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2017. (FDZ-Datenreport 02/2019 (en)), Nürnberg, 72 S. DOI:10.5164/IAB.FDZD.1902.en.v1
-
Panel survey recruitment with or without interviewers?
Sakshaug, Joseph, Sebastian Hülle, Alexandra Schmucker & Stefan Liebig (2020): Panel survey recruitment with or without interviewers? Implications for nonresponse, panel consent, and total recruitment bias. In: Journal of survey statistics and methodology, Jg. 8, H. 3, S. 540-565. DOI:10.1093/jssam/smz012
-
Arbeitsmarkspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 7)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle & Tobias Haepp (2018): Arbeitsmarkspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 7). (IAB-Forschungsbericht 10/2018), Nürnberg, 91 S.
-
IAB-Stellenerhebung von 1992 bis 2017: So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren
Bossler, Mario, Nicole Gürtzgen, Alexander Kubis & Andreas Moczall (2018): IAB-Stellenerhebung von 1992 bis 2017: So wenige Arbeitslose pro offene Stelle wie nie in den vergangenen 25 Jahren. (IAB-Kurzbericht 23/2018), Nürnberg, 8 S.
-
Anhang B1: SGB-II-Prozessdatenbasis 2013-2016
Oertel, Martina & Ulrich Thomsen (2018): Anhang B1: SGB-II-Prozessdatenbasis 2013-2016. In: H. Bähr, M. Dietz, P. Kupka, P. Ramos Lobato & H. Stobbe (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen (IAB-Bibliothek, 370), S. 361-371.
-
Anhang B2: Das Administrative Panel SGB II (AdminP)/ Die Stichprobe Integrierte Grundsicherungsbiografien (SIG)
Bruckmeier, Kerstin, Tobias Graf & Torsten Lietzmann (2018): Anhang B2: Das Administrative Panel SGB II (AdminP)/ Die Stichprobe Integrierte Grundsicherungsbiografien (SIG). In: H. Bähr, M. Dietz, P. Kupka, P. Ramos Lobato & H. Stobbe (2018): Grundsicherung und Arbeitsmarkt in Deutschland: Lebenslagen - Instrumente - Wirkungen (IAB-Bibliothek, 370), S. 372-373.
-
Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 6)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle & Tobias Haepp (2018): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 6). (IAB-Forschungsbericht 05/2018), Nürnberg, 78 S.
-
Skilled or unskilled - Improving the information on qualification for employee data in the IAB Employee Biography
Thomsen, Ulrich, Johannes Ludsteck & Alexandra Schmucker (2018): Skilled or unskilled - Improving the information on qualification for employee data in the IAB Employee Biography. (FDZ-Methodenreport 09/2018 (en)), Nürnberg, 22 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.1809.en.v1
-
Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 5)
Vom Berge, Philipp, Steffen Kaimer, Silvina Copestake, Johanna Eberle & Wolfram Klosterhuber (2018): Arbeitsmarktspiegel: Entwicklungen nach Einführung des Mindestlohns (Ausgabe 5). (IAB-Forschungsbericht 01/2018), Nürnberg, 81 S.
-
Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels
Reims, Nancy, Silke Tophoven, Anita Tisch, Robert Jentzsch, Anton Nivorozhkin, Markus Köhler, Angela Rauch & Ulrich Thomsen (2018): Aufbau und Analyse des LTA-Rehaprozessdatenpanels. Eine Prozessdatenbasis zur Untersuchung beruflicher Rehabilitation in Trägerschaft der Bundesagentur für Arbeit. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 503), Berlin, 127 S.