Publikationen: Medien und Kommunikation (MK)
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Revisiting German labour market reform effects
Stops, Michael (2015): Revisiting German labour market reform effects. A panel data analysis for occupational labour markets. (IAB-Discussion Paper 02/2015), Nürnberg, 47 S.
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The effect of hiring subsidies on regular wages
Moczall, Andreas (2015): The effect of hiring subsidies on regular wages. (IAB-Discussion Paper 01/2015), Nürnberg, 42 S.
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Kindertagesbetreuung in Deutschland: Die Fachkräftereserve ist nahezu ausgeschöpft
Grgic, Mariana, Britta Matthes & Heiko Stüber (2014): Kindertagesbetreuung in Deutschland: Die Fachkräftereserve ist nahezu ausgeschöpft. (IAB-Kurzbericht 26/2014), Nürnberg, 8 S.
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Die Fachkräftereserve in der Kinderbetreuung und -erziehung: Ergebnisse für Deutschland und die Bundesländer
Grgic, Mariana, Britta Matthes & Heiko Stüber (2014): Die Fachkräftereserve in der Kinderbetreuung und -erziehung: Ergebnisse für Deutschland und die Bundesländer. (IAB-Forschungsbericht 15/2014), Nürnberg, 55 S.
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The impact of education on personality
Dahmann, Sarah & Silke Anger (2014): The impact of education on personality. Evidence from a German high school reform. (IAB-Discussion Paper 29/2014), Nürnberg, 47 S.
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Active labour-market policies in Germany
Wapler, Rüdiger, Daniel Werner & Katja Wolf (2014): Active labour-market policies in Germany. Do regional labour markets benefit? (IAB-Discussion Paper 28/2014), Nürnberg, 52 S.
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"Auch in Nürnberg möglich: Von der zweiten Liga in die Champions League"
Kargus, Andrea & Anne Müller (2014): "Auch in Nürnberg möglich: Von der zweiten Liga in die Champions League". Ein Gespräch mit Stefan Bender. In: IAB-Forum H. 2, S. 38-45. DOI:10.3278/IFO1402W038
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Rubrik "Publikationen": Aktuelle Publikationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IAB
(2014): Rubrik "Publikationen": Aktuelle Publikationen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des IAB. In: IAB-Forum H. 2, S. 26-31. S. 26-31. DOI:10.3278/IFO1402W026
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Rubrik "Personen": Neuigkeiten aus der Abteilung Leute
(2014): Rubrik "Personen": Neuigkeiten aus der Abteilung Leute. In: IAB-Forum H. 2 Nürnberg, Nürnberg, S. 70-79., S. 70-79. DOI:10.3278/IFO1402W070
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Zertifizierung von Betrieben: Qualitätssiegel mit Signalwirkung
Grunau, Philipp & Stefanie Wolter (2014): Zertifizierung von Betrieben: Qualitätssiegel mit Signalwirkung. In: IAB-Forum H. 2, S. 32-37. DOI:10.3278/IFO1402W032
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Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt: Nicht nur eine Frage der Zeit
Stephan, Gesine & Thomas Rhein (2014): Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt: Nicht nur eine Frage der Zeit. In: IAB-Forum H. 2, S. 62-69. DOI:10.3278/IFO1402W062
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Hat die Selbstverwaltung in der BA eine Zukunft?
Rixen, Stephan (2014): Hat die Selbstverwaltung in der BA eine Zukunft? Gastbeitrag. In: IAB-Forum H. 2, S. 100-106. DOI:10.3278/IFO1402W100
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Rubrik "Presse": Zitate aus dem Medienecho des IAB
(2014): Rubrik "Presse": Zitate aus dem Medienecho des IAB. In: IAB-Forum H. 2 Nürnberg, Nürnberg, S. 90-91., S. 90-91.
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Editorial: Keine Wertschöpfung ohne Wertschätzung!
Möller, Joachim & Ulrich Walwei (2014): Editorial: Keine Wertschöpfung ohne Wertschätzung! In: IAB-Forum H. 2, S. 1-3. DOI:10.3278/IFO1402WI
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Atypisch Beschäftigte auf Jobsuche: Zeit für einen Wechsel
Himsel, Carina & Ulrich Walwei (2014): Atypisch Beschäftigte auf Jobsuche: Zeit für einen Wechsel. In: IAB-Forum H. 2, S. 18-25. DOI:10.3278/IFO1402W018
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Akzeptanz von Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz
Stephan, Gesine & Sven Uthmann (2014): Akzeptanz von Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Befunde aus einer quasi-experimentellen Untersuchung. (IAB-Discussion Paper 27/2014), Nürnberg, 25 S.
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Eine Soziologin mit naturwissenschaftlichem Faible
Kargus, Andrea; Britta Matthes (porträtierte Person) (2014): Eine Soziologin mit naturwissenschaftlichem Faible. Porträt von Britta Matthes. In: IAB-Forum H. 2, S. 80-81.
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Rubrik "Podium": Eine Auswahl aus dem Veranstaltungsprogramm
(2014): Rubrik "Podium": Eine Auswahl aus dem Veranstaltungsprogramm. In: IAB-Forum H. 2 Nürnberg, Nürnberg, S. 106-123., S. 106-123. DOI:10.3278/IFO1402W106
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Gesundheitsförderung: Viele Betriebe haben die Zeichen der Zeit erkannt
Bossler, Mario & Sven Jung (2014): Gesundheitsförderung: Viele Betriebe haben die Zeichen der Zeit erkannt. In: IAB-Forum H. 2, S. 56-61. DOI:10.3278/IFO1402W056
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Qualität der Arbeit: Viele Rädchen greifen ineinander
Gundert, Stefanie (2014): Qualität der Arbeit: Viele Rädchen greifen ineinander. In: IAB-Forum H. 2, S. 4-11. DOI:10.3278/IFO1402W004