Sozialstruktur des Altersübergangs
Projektlaufzeit: 31.08.2015 bis 30.08.2017
Kurzbeschreibung
Das Projekt analysiert individuelle Faktoren und betriebliche Kontexte des Altersübergangs.
Ziel
Aus dem Projekt sind Informationen dazu zu erwarten, wie sich im Zuge der zurückliegenden Rentenreformen Chancen und Risiken von Personen verändert haben, den Übergang von Erwerbstätigkeit in Rente zu bewältigen. Dabei werden individuelle Faktoren des Altersübergangs ebenso wie betriebliche Kontexte betrachtet.
Methoden
quantitative Analysen
Leitung
31.08.2015 - 30.08.2017
31.08.2015 - 30.08.2017