Kurzbeschreibung

Im Rahmen des Projekts „WeLL-ADIAB“ (WeLL-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB) wird ein einzigartiger Linked-Employer-Employee-Datensatz mit dem inhaltlichen Schwerpunkt auf Weiterbildung erstellt, der Analysen zu den Determinanten und Auswirkungen der Weiterbildung in Deutschland ermöglicht. Die WeLL-ADIAB-Daten bestehen aus Befragungsdaten von Beschäftigten, die mit Informationen aus der Befragung ihrer Arbeitgeber und administrativen Daten zu ihren Erwerbsbiografien und den Betriebshistoriken verknüpft werden können. Die Befragung der Beschäftigten wurde im Rahmen des Projekts „Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens“ (WeLL) durchgeführt und ist als jährliche Panelerhebung mit vier Wellen von 2007 bis 2010 konzipiert. Die Befragungsdaten der Arbeitgeber werden aus dem IAB-Betriebspanel entnommen, die administrativen Daten stammen aus den Verwaltungsprozessen der BA, der kommunalen Träger der Grundsicherung für erwerbsfähige Hilfebedürftige und aus den Meldeverfahren der Sozialversicherung.