Kurzbeschreibung

Betrachtet man die Angaben zu dem Abschnitt „Letzter Fall einer erfolgreichen Stellenbesetzung in den letzten 12 Monaten“, so fällt auf, dass Stellenbesetzungen unterschiedlich verlaufen. Von Beginn der Suche bis zum endgültigen Eintritt eines Arbeitnehmers in den Betrieb vergeht je nach betrachtetem Fall ein unterschiedlich langer Zeitraum. Mittels Verweildaueranalysen wird überprüft, ob für die Dauer dieser Zeiträume systematische Einflussfaktoren identifiziert werden können. Hierdurch könnten Rückschlüsse gezogen werden, wann bei Stellenbesetzungen mit besonders langen Suchzeiten zu rechnen ist. Das Projekt ist bis Mitte 2010 angesetzt.