Entgeltstrukturen und Entgeltentwicklung - Analysen mit der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung für Niedersachsen
Projektlaufzeit: 31.03.2004 bis 30.03.2006
Kurzbeschreibung
In dem Kleinstprojekt werden in unregelmässigen Abständen Auswertungen der Gehalts- und Lohnstrukturerhebung für Niedersachsen aus den Jahren 1990, 1995 und 2001 vorgenommen. Neben dem LIAB ist die GLS einer der wenigen Linked-Employer-Employee Datensätze in Deutschland, die aussagefähige Informationen über die Entlohnung von Arbeitnehmern enthält. Thematische Schwerpunkte sind dabei insbesondere die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen und der Einfluss industrieller Beziehungen auf die Lohnstruktur.
Ziel
Das Projekt untersucht, welche Auswirkungen Institutionen wie kollektive Lohnverhandlungen auf die Entlohnung haben und wie sich die Lohnstruktur in Deutschland im Zeitablauf verändert.
Leitung
Mitarbeiter
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