Kurzbeschreibung

Das IAB nimmt 2023 am bundesweiten Pilotprojekt „InklusionsGuides: Der innovative Weg zu mehr Diversität in der Arbeitswelt“ des Hildegardis-Verein e.V. teil. Zwei Beraterinnen – Studentinnen mit Behinderung – begleiten das IAB ein Jahr lang auf dem Weg als inklusiver Arbeitgeber und gewinnen selbst die ersten Einblicke in die Arbeitswelt. Dabei werden u.a. Stellenausschreibungen überarbeitet, Bewerbungsprozesse evaluiert und flexible Arbeitszeitmodelle in den Blick genommen.