Kurzbeschreibung

Dieses Projekt untersucht die Dynamik berufsbezogener Fortbildungen im Kontext von Mutterschaft, und deren Auswirkungen auf die unterschiedlichen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt für Frauen und Männer nach der Geburt eines Kindes. Es nutzt den Datensatz NEPS-SC6-ADIAB und einen Differenzen-in-Differenzen-Ansatz um die Veränderungen in der Weiterbildungsbeteiligung rund um die Geburt eines Kindes zu bestimmen. Weiterhin soll das Projekt Heterogenitäten in der Weiterbildungsbeteiligung untersuchen und auf die Rollen von Individuen (Nachfrage nach Weiterbildungen) und Firmen (Angebot/Unterstützung von betrieblichen Weiterbildungen) eingehen. Außerdem nutzt das Projekt die Verfügbarkeit hochwertiger Einkommensinformationen um die Relevanz von aufgrund von Mutterschaft versäumten Weiterbildungen für die Erklärung des Einkommensgefälles zwischen Müttern und Nicht-Müttern zu beurteilen.