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Projekt

Beschäftigungsstabilität im Pflegebereich unter Berücksichtigung unterschiedlicher Rekrutierungswege

Projektlaufzeit: 01.09.2024 bis 31.12.2029

Kurzbeschreibung

Die Beschäftigung in der Pflege ist durch eine hohe Fluktuation gekennzeichnet. In dem Projekt werden verschiedene Wege untersucht, über die Menschen in die Pflegeberufe gelangen, und die Effektivität dieser Rekrutierungsstrategien im Hinblick auf langfristige Beschäftigungsverhältnisse bewertet. Dabei analysieren wir, wie sich Personen und Betriebe in den unterschiedlichen Rekrutierungswegen (Erstausbildung, Umschulung und Einwanderung von Pflegekräften) unterscheiden und welchen Einfluss dies auf ihre langfristige Bindung an den jeweiligen Pflegeberuf hat.

Ziel

Angesichts des steigenden Bedarfs an qualifizierten Pflegekräften und den damit verbundenen Herausforderungen in der Pflege soll das Projekt dazu beitragen, jene Faktoren zu verstehen, die stabile Beschäftigungsverhältnisse in Bereich der Pflege fördern.

Leitung

01.09.2024 - 31.12.2029
01.09.2024 - 31.12.2029
01.09.2024 - 31.12.2029