Kurzbeschreibung

Betrachtet man die regionale Verteilung des SGB-II Leistungsbezugs, lassen sich starke regionale Disparitäten ausmachen. Zwar bietet die SGB-II Typisierung wichtige Erkenntnisse, wie die regionalen Strukturen zu unterschiedlichen Vermittlungserfolgen beitragen. Es ist aber noch nicht geklärt, ob regionale Besonderheiten zu einer Persistenz von SGB-II Bezug führen. Daher soll für einzelne Grup-pen im SGB-II Bereich analysiert werden, inwiefern das direkte regionale Umfeld den langfristigen Leistungsbezug bedingt. Insbesondere soll das regionale, berufliche und industriespezifische Umfeld, in dem Leistungsbezieher wohnen, genauer analysiert werden. Es ist zu erwarten, dass eine Vermitt-lung dann eher funktioniert, wenn in der näheren Umgebung vermehrt der Beruf nachgefragt wird relativ zu einer Situation, in der nur wenige Arbeitsperspektiven bestehen.

Folgende Fragestellungen sollen verfolgt werden:
• Wie verteilt sich der Leistungsbezug für verschiedene SGB-II-Bezugsgruppen im Raum?
• Inwiefern ist die Arbeitsmarktdichte (innerhalb eines Berufsfeldes und der Industrie) aus-schlaggebend für eine Integration in den Arbeitsmarkt?