Kurzbeschreibung

Im Rahmen dieses Projekts soll das Einstellungsverhalten neu gegründeter Betriebe genau beleuchtet und mit dem etablierter Betriebe verglichen werden. Im Mittelpunkt soll dabei zum einen die Qualität der Beschäftigten, ihre Entlohnung und die Auswirkungen auf Wachstum und Überleben der Betriebe stehen, da nur erfolgreiche Neugründungen auch einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der gesamtwirtschaftlichen Arbeitsmarktsituation leisten können. Zum anderen sollen die Erwerbsbiografien der Arbeitnehmer detailliert beleuchtet werden. So soll beispielsweise untersucht werden, ob Neugründungen häufiger Personen mit instabilen und unterbrochenen Erwerbsverläufen oder Personen aus Arbeitslosigkeit einstellen und ob eine berufliche Tätigkeit in einem neu gegründeten Betrieb für betroffene Personen zu einer Verbesserung der Beschäftigungssituation führt.