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Projekt

Befragungseffekte - PASS

Projektlaufzeit: 05.11.2024 bis 05.01.2035

Kurzbeschreibung

Dieses Projekt untersucht den Einfluss der Teilnahme an der Panelstudie Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung (PASS) auf die Arbeitsmarktintegration und Beschäftigungssicherheit von Arbeitslosengeld-II-Beziehern in Deutschland. Basierend auf der Theorie des "Question-Behavior Effects" (QBE) und vergleichbaren Effekten wie dem Hawthorne-Effekt, wird analysiert, ob und inwiefern die Teilnahme an sozialwissenschaftlichen Erhebungen das Verhalten der Befragten beeinflusst. Mithilfe eines Randomized Controlled Trials (RCT) werden zwei Gruppen verglichen: eine Treatment-Gruppe aus PASS-Kontaktpersonen und eine Kontrollgruppe bestehend aus ähnlichen Personen in denselben Regionen, die jedoch nicht kontaktiert wurden. Die Effekte der Teilnahme auf die Wahrscheinlichkeit der Reintegration in den Arbeitsmarkt für Arbeitslose sowie die Beschäftigungsstabilität und Lohnentwicklung für Beschäftigte werden untersucht. Ziel des Projekts ist es, Erkenntnisse über die potenzielle Verhaltensänderung durch Umfrageteilnahmen zu gewinnen und deren methodische Implikationen für sozialwissenschaftliche Studien zu beleuchten.

Ziel

1. Erfassung des Einflusses der Umfrageteilnahme auf das Verhalten 2. Analyse der Mechanismen des Question-Behavior Effects (QBE) 3. Bewertung methodischer Implikationen für umfragebasierte Studien

Leitung

05.11.2024 - 05.01.2035