Die diesjährige IAB-LISER Konferenz findet am 25. und 26. Oktober in den Räumlichkeiten des IAB in Nürnberg statt. Wir laden alle Forscher und Forscherinnen ein, ihre Papiere ...
20.06.2022
Call for Papers: Labour markets during and after the COVID-19 pandemic
Call for Papers: Labour markets during and after the COVID-19 pandemic
20.06.2022
The German Labor Market in a Globalized World: Trade, Technology, and Demographics
Die internationale Abschlusskonferenz des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Schwerpunktprogramms 1764 findet am 24.
17.06.2022
Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten – was lehrt uns die Pandemie?
Die Covid-19-Pandemie hat die Bedeutung des Themas „Gesundheit am Arbeitsplatz“ in vielfacher Hinsicht hervorgehoben.
14.06.2022
Seminar Serie „Macroeconomics and Labor Markets“
Am 21. Juni 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr, hält Laura Pilossoph (Federal Reserve Bank of New York) im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag mit dem Titel "Labor Market Search ...
13.06.2022
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
20.06.2022
The German Labor Market in a Globalized World: Trade, Technology, and Demographics
The German Labor Market in a Globalized World: Trade, Technology, and Demographics
Die internationale Abschlusskonferenz des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Schwerpunktprogramms 1764 findet am 24.
17.06.2022
Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten – was lehrt uns die Pandemie?
Die Covid-19-Pandemie hat die Bedeutung des Themas „Gesundheit am Arbeitsplatz“ in vielfacher Hinsicht hervorgehoben.
14.06.2022
Seminar Serie „Macroeconomics and Labor Markets“
Am 21. Juni 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr, hält Laura Pilossoph (Federal Reserve Bank of New York) im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag mit dem Titel "Labor Market Search ...
13.06.2022
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Die internationale Abschlusskonferenz des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Schwerpunktprogramms 1764 findet am 24.
17.06.2022
Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten – was lehrt uns die Pandemie?
Wissenschaft trifft Praxis: Gesundes Arbeiten – was lehrt uns die Pandemie?
Die Covid-19-Pandemie hat die Bedeutung des Themas „Gesundheit am Arbeitsplatz“ in vielfacher Hinsicht hervorgehoben.
14.06.2022
Seminar Serie „Macroeconomics and Labor Markets“
Am 21. Juni 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr, hält Laura Pilossoph (Federal Reserve Bank of New York) im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag mit dem Titel "Labor Market Search ...
13.06.2022
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Die Covid-19-Pandemie hat die Bedeutung des Themas „Gesundheit am Arbeitsplatz“ in vielfacher Hinsicht hervorgehoben.
14.06.2022
Seminar Serie „Macroeconomics and Labor Markets“
Seminar Serie „Macroeconomics and Labor Markets“
Am 21. Juni 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr, hält Laura Pilossoph (Federal Reserve Bank of New York) im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag mit dem Titel "Labor Market Search ...
13.06.2022
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Am 21. Juni 2022, von 14:00 bis 15:30 Uhr, hält Laura Pilossoph (Federal Reserve Bank of New York) im Rahmen der Seminarreihe einen Vortrag mit dem Titel "Labor Market Search ...
13.06.2022
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Zweischneidiges Schwert: Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Geschlechterungleichheit am Arbeitsmarkt aus?
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Immer mehr Tätigkeiten lassen sich mithilfe moderner Technologien automatisieren. Davon sind Männer bislang potenziell stärker betroffen als Frauen: 40 Prozent der Männer ...
10.06.2022
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
Zum Sanktionsmoratorium der Grundsicherung für Arbeitsuchende
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
In seiner Stellungnahme zum Entwurf der Bundesregierung für ein Elftes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch hat das IAB Inhalt und Einordnung des ...
09.06.2022
Kompetenz-Kompass Sachsen
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Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
09.06.2022
Energieintensive Industrien in Mitteldeutschland
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Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Vor dem Hintergrund der bis zum Jahr 2045 angestrebten Treibhausgasneutralität in Deutschland untersucht die vorliegende Studie die Bedeutung der energieintensiven Industrien ...
09.06.2022
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Nürnberger Gespräche: Deutschland im demografischen Dilemma – woher sollen die Arbeitskräfte kommen?
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Deutschland drohen auf breiter Front die Arbeitskräfte wegzubrechen, zugleich werden mehr Fachkräfte denn je gebraucht.
09.06.2022
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
„Wir sollten die Digitalisierung als Gelegenheitsfenster für eine geschlechtergerechte Gesellschaft nutzen!“
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...
Wie lässt sich die Digitalisierung so gestalten, dass Frauen und Männer gleiche Verwirklichungschancen haben? Konkrete Antworten auf diese Frage zu geben – das war der ...