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Kennungsbild für Workshops und Konferenzen
Konferenzen und Workshops

Das IAB organisiert eigenständig oder in Zusammenarbeit mit externen Partnern nationale und internationale Konferenzen und Workshops zu aktuellen Fragestellungen in der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Die Tagungen richten sich vorwiegend an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, je nach Veranstaltung aber auch an Interessierte aus Politik und Praxis.

Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt

16. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik

Der diesjährige Workshop zur Arbeitsmarktpolitik des Leibniz-Instituts für Wirtschaftsforschung Halle und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung Nürnberg widmet sich dem Thema "Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt".

Internationale Arbeitsteilung, Digitalisierung und technologischer Fortschritt stellen Unternehmen vor komplexe, zukunftsentscheidende Fragen, können ganze Wirtschaftszweige bedrohen und viele Arbeitsplätze kosten. So wird zum Beispiel davon ausgegangen, dass Routinearbeiten vermehrt durch Maschinen übernommen werden können und die Nachfrage nach Arbeitskräften in vielen dieser Tätigkeitsfelder langfristig stark sinken wird. Auch politische Entscheidungen und Regulierungen, beispielsweise im Bereich des Umweltschutzes, führen zu Umbrüchen in traditionsreichen Branchen wie der Braunkohleförderung oder der Automobilindustrie. Gleichzeitig ergeben sich durch strukturellen Wandel und die damit einhergehende Verschiebung der Arbeitsnachfrage neue Arbeitsfelder und Berufsbilder in aufstrebenden Wirtschaftszweigen.

Dabei entstehen unter anderem neue Erwerbsbiografien, die oft kaum noch der traditionellen Vorstellung von langfristigen Anstellungsverhältnissen und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines Betriebes entsprechen. Vielmehr sind sie geprägt von häufigeren Wechseln des Arbeitgebers und zahlreichen Perioden der Weiterbildung. Auch Personen, die ihren Arbeitsplatz durch eine Betriebsschließung verloren haben, müssen sich der Herausforderung des lebenslangen Lernens stellen, um den Anschluss auf dem Arbeitsmarkt nicht zu verlieren. Vor diesem Hintergrund diskutiert der 16. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik die Auswirkungen strukturellen Wandels auf Regionen, Branchen, Betriebe und einzelne Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Termin

17.10.2019 - 18.10.2019

Ort

Großer Konferenzraum des IWH
Kleine Märkerstraße 8
06108 Halle (Saale)

Keynote Speakers

Prof. Dr. Hilmar Schneider (CEO, IZA Institute of Labor Economics)

Wissenschaftlicher Ausschuss

  • Prof. Dr. Steffen Müller (Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, IWH),
    E-Mail: steffen.mueller@iwh-halle.de
  • Prof. Dr. Ulrich Walwei (Universität Regensburg, IAB),
    E-Mail: ulrich.walwei@iab.de
  • Dr. Gerd Zika (IAB),
    E-Mail: gerd.zika@iab.de

Programm

Donnerstag, 17. Oktober 2019

  • 12:00: Registrierung
  • 12:20: Begrüßung N. N.
  • 12:30: Session 1: Strukturwandel am Arbeitsmarkt (Technologischer Fortschritt)
    • Die Dynamik des Strukturwandels im Einfluss von Technologie und Produktnachfrage
      Anja Rossen, IAB
    • Elektromobilität 2035. Effekte auf Wirtschaft und Erwerbstätigkeit durch die Elektrifizierung des Antriebsstrangs von Personenkraftwagen
      Christian Schneemann, IAB
  • 13:40: Kaffeepause
  • 14:00: Keynote: tba
    Hilmar Schneider, IZA
  • 15:00: Kaffeepause
  • 15:20: Session 2: Veränderung von Berufsbildern, Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiografien infolge strukturellen Wandels I
    • Persönlichkeitseigenschaften, Arbeitsplatzmerkmale und Gesundheit: Empirische Analysen mit dem Linked-Personnel Panel 2012-2016
      Lutz Bellmann, IAB
    • Die Wirkung von Transfergesellschaften auf die Erwerbsbiografien betroffener Arbeitnehmer
      Daniel Fackler, IWH
  • 16:30: Kaffeepause
  • 16:50: Podiumsdiskussion
    Moderation: Gerald Meyer

    • Simone Danek, IHK Halle-Dessau
    • Georg Fischer, WIIW
    • Stefanie Janczyk, IG Metall
    • Steffen Müller, IWH
    • Ulrich Walwei, IAB
  • 18:30: Abendessen

Freitag, 18. Oktober 2019

  • 09:00: Session 3: Auswirkungen strukturellen Wandels auf Branchen und Regionen
    • Auswirkungen des strukturellen Wandels durch Wirtschaft 4.0 auf die Arbeitsmarktregionen
      Florian Bernardt, GWS
    • Stromerzeugung und Strukturwandel – Quantifizierung der regionalwirtschaftlichen Effekte des Braunkohleausstiegs in Deutschland
      Christoph Schult, IWH
  • 10:10 Kaffeepause
  • 10:30 Session 4: Strukturwandel am Arbeitsmarkt (Industrielle Beziehungen)
    • Polarisierung und die Bedeutung von Gewerkschaften
      Tobias Föll, Universität zu Köln
    • Industrielle Beziehungen und Verhandlungsmacht in der deutschen Industrie Georg Neuschäffer, IWH
  • 11:40 Session 5: Veränderung von Berufsbildern, Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiografien infolge strukturellen Wandels II
    • Sektoraler Wandel nach dem Mauerfall: Effekte auf betroffene Beschäftigte
      Eva Weigt, IWH
    • Einfluss der Digitalisierung auf berufliche Anforderungen am deutschen Arbeitsmarkt. Empirische Befunde
      Anja Warning, IAB
  • 12:50 Verabschiedung Steffen Müller, IWH
  • 13:00 Mittagsimbiss

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