Gender und Arbeitsmarkt
Das Themendossier "Gender und Arbeitsmarkt" bietet wissenschaftliche und politiknahe Veröffentlichungen zu den Themen Erwerbsbeteiligung von Frauen und Männern, Müttern und Vätern, Berufsrückkehrenden, Betreuung/Pflege und Arbeitsteilung in der Familie, Work-Life-Management, Determinanten der Erwerbsbeteiligung, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede, familien- und steuerpolitische Regelungen sowie Arbeitsmarktpolitik für Frauen und Männer.
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- Erwerbsbeteiligung von Frauen
- Erwerbsbeteiligung von Männern
- Kinderbetreuung und Pflege
- Berufliche Geschlechtersegregation
- Berufsrückkehr – Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt
- Dual-Career-Couples
- Work-Life
- Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede
- Familienpolitische Rahmenbedingungen
- Aktive/aktivierende Arbeitsmarktpolitik
- Arbeitslosigkeit und passive Arbeitsmarktpolitik
- geografischer Bezug
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IAB-Projekt
Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators. (31.12.2018 - 12.04.2021)
Ostermann, Kerstin; Oberfichtner, Michael;Projektbeschreibung
We show that Bertrand et al.’s (QJE 2015) finding of a sharp drop in the relative income distribution
within married couples at the point where wives start to earn more than their husbands
is unstable across different estimation procedures and varies across contexts. We apply the estimators
by McCrary (JoE, 2008, McC) and Cattaneo et al. (JASA, 2020, CJM) to administrative
data from the US and Germany and compare their performance in a simulation. Large bins
cause McC to substantially overreject the null hypothesis, and mass points close to the potential
discontinuity affect McC more than CJM.
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