Wie in kaum einem anderen Politikfeld werden Entscheidungen am Arbeitsmarkt durch wissenschaftlich fundierte Beratungen unterstützt. Dazu leistet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) einen zentralen Beitrag. Das IAB erforscht den Arbeitsmarkt in seiner gesamten Breite aus der Perspektive unterschiedlicher Disziplinen und im gesellschaftlichen Kontext. Qualitativ hochwertige Forschung und umfassende, gesicherte Datengrundlagen bilden das Fundament für gute Politikberatung und professionellen Wissenstransfer.
Um unsere Arbeit nach außen noch transparenter zu machen, uns zudem auch innerhalb des Instituts noch intensiver zu vernetzen, haben wir sie mit zehn Kompetenzfeldern neu gegliedert. Acht dieser Kompetenzfelder haben einen inhaltlichen Forschungsbezug, eines davon schwerpunktmäßig zu Daten und Methoden. Zwei weitere Kompetenzfelder repräsentieren die wissenschaftsorientierten Services.
Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarkt im Strukturwandel“ wird erforscht, wie sich übergreifende Transformationsprozesse und Ereignisse auf den Arbeitsmarkt auswirken.
Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarktpolitik“ werden Instrumente und Regelungen der Arbeitsmarktpolitik untersucht. Im Fokus stehen dabei ihre Umsetzung, Wirkungen und Wirkmechanismen.
Im Kompetenzfeld „Betriebliche Arbeitswelt“ erforscht das IAB die betriebliche Arbeitsnachfrage, die Unternehmenskultur von Betrieben und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten.
Arbeitsmarktchancen und -risiken hängen eng mit Bildung zusammen. Das IAB untersucht im Kompetenzfeld „Bildung vor und im Erwerbsleben“ diese Zusammenhänge, wobei Bildungserwerb und -verwertung über den ganzen Lebensverlauf betrachtet werden.
Im Kompetenzfeld „Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik“ analysiert das IAB die Entwicklung von Lebenslagen, Lebenszusammenhängen, Lebensverläufen, Teilhabechancen und -risiken. Arbeitslose, Beziehende von Grundsicherung und Menschen mit niedrigem Erwerbseinkommen oder beschränkter Erwerbsbeteiligung sind dabei besonders im Blick.
Im Kompetenzfeld „Forschungsdaten und Methoden“ verbindet das IAB methodenbezogene Grundlagenforschung mit anwendungsbezogener Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung unterschiedlicher Daten und deren Bereitstellung für die internationale Forschungsgemeinschaft.
Im Kompetenzfeld „Gesamtwirtschaft“ wird der Arbeitsmarkt aus einer umfassenden Perspektive erforscht. Im Mittelpunkt stehen dessen grundsätzliche Funktionsweise, Angebot und Nachfrage, die Rolle von Arbeitsmarktinstitutionen sowie Internationalisierungsprozesse und Einflussfaktoren auf das gesamtwirtschaftliche Arbeitsmarktgeschehen. Auf dieser Basis werden Prognosen und Szenarienrechnungen hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung erstellt.
Im Kompetenzfeld „Internationale und regionale Arbeitsmärkte“ werden alle räumlichen Aspekte der Arbeitsmarktforschung gebündelt. Dies schließt neben der Analyse regionaler Disparitäten auch Fragen der Migration und Integration, Untersuchungen zu den Auswirkungen der Globalisierung und Europäisierung sowie internationale Vergleiche ein.
Arbeitsmarkt und Arbeitswelt sind ständig in Bewegung. Akteurinnen und Akteure aus Sozialpartnerschaft, Politik sowie Praxis der Arbeitsmarktpolitik und Berufsberatung benötigen ebenso wie die Öffentlichkeit verlässliche Informationen und wissenschaftlich gestützte Handlungsempfehlungen. Das IAB stellt sie in adressatengerechter Form bereit.
Das IAB agiert verantwortlich und verlässlich gegenüber seinen Beschäftigten, anderen Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit und externen Partnerinnen und Partnern. Die dem IAB anvertrauten öffentlichen Mittel werden wirksam und wirtschaftlich eingesetzt.
