Einer IAB-Befragung zufolge haben Studentinnen andere Lohnvorstellungen als Studenten. So würden sie einen um 15,6 Prozent niedrigeren monatlichen Einstiegslohn akzeptieren als ...
06.09.2023
Studentinnen geben sich potenziell mit deutlich niedrigeren Einstiegslöhnen zufrieden als Studenten
Studentinnen geben sich potenziell mit deutlich niedrigeren Einstiegslöhnen zufrieden als Studenten
Einer IAB-Befragung zufolge haben weibliche Studierende andere Lohnvorstellungen als ihre männlichen Kommilitonen.
05.09.2023
Arbeitsvolumen im zweiten Quartal 2023 erreicht erstmals wieder das Vorkrisenniveau
„Trotz Energiekrise und Konjunkturflaute, noch nie haben die Beschäftigten in einem Frühlingsquartal so viel gearbeitet“, so IAB-Forscher Enzo Weber.
Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden.
04.09.2023
Video „Die Bedeutung des IAB-Betriebspanels für evidenzbasierte Beratung” jetzt online
Ein Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” über die Bedeutung der Betriebsbefragung für die evidenzbasierte Beratung von Politik und Praxis ist verfügbar.
Ein neues Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” ist auf dem YouTube-Kanal des IAB verfügbar. Die Fachkräftesicherung stellt für Betriebe eine immer größere ...
31.08.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2023
Das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt stagnierte im zweiten Quartal.
Nachdem das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt im ersten Quartal 2023 leicht gesunken war, stagnierte es im zweiten Quartal.
30.08.2023
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, spricht im Interview über die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen und Mieter in den USA.
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, gewährt in einem Interview für das IAB-Forum Einblicke in die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen ...
29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
05.09.2023
Arbeitsvolumen im zweiten Quartal 2023 erreicht erstmals wieder das Vorkrisenniveau
Arbeitsvolumen im zweiten Quartal 2023 erreicht erstmals wieder das Vorkrisenniveau
„Trotz Energiekrise und Konjunkturflaute, noch nie haben die Beschäftigten in einem Frühlingsquartal so viel gearbeitet“, so IAB-Forscher Enzo Weber.
Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden.
04.09.2023
Video „Die Bedeutung des IAB-Betriebspanels für evidenzbasierte Beratung” jetzt online
Ein Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” über die Bedeutung der Betriebsbefragung für die evidenzbasierte Beratung von Politik und Praxis ist verfügbar.
Ein neues Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” ist auf dem YouTube-Kanal des IAB verfügbar. Die Fachkräftesicherung stellt für Betriebe eine immer größere ...
31.08.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2023
Das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt stagnierte im zweiten Quartal.
Nachdem das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt im ersten Quartal 2023 leicht gesunken war, stagnierte es im zweiten Quartal.
30.08.2023
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, spricht im Interview über die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen und Mieter in den USA.
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, gewährt in einem Interview für das IAB-Forum Einblicke in die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen ...
29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen stieg gegenüber dem Vorjahresquartal um 0,8 Prozent auf 14,6 Milliarden Stunden.
04.09.2023
Video „Die Bedeutung des IAB-Betriebspanels für evidenzbasierte Beratung” jetzt online
Video „Die Bedeutung des IAB-Betriebspanels für evidenzbasierte Beratung” jetzt online
Ein Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” über die Bedeutung der Betriebsbefragung für die evidenzbasierte Beratung von Politik und Praxis ist verfügbar.
Ein neues Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” ist auf dem YouTube-Kanal des IAB verfügbar. Die Fachkräftesicherung stellt für Betriebe eine immer größere ...
31.08.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2023
Das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt stagnierte im zweiten Quartal.
Nachdem das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt im ersten Quartal 2023 leicht gesunken war, stagnierte es im zweiten Quartal.
30.08.2023
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, spricht im Interview über die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen und Mieter in den USA.
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, gewährt in einem Interview für das IAB-Forum Einblicke in die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen ...
29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Ein neues Video aus der Reihe „30 Jahre Betriebspanel” ist auf dem YouTube-Kanal des IAB verfügbar. Die Fachkräftesicherung stellt für Betriebe eine immer größere ...
31.08.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – August 2023
Das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt stagnierte im zweiten Quartal.
Nachdem das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt im ersten Quartal 2023 leicht gesunken war, stagnierte es im zweiten Quartal.
30.08.2023
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, spricht im Interview über die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen und Mieter in den USA.
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, gewährt in einem Interview für das IAB-Forum Einblicke in die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen ...
29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Nachdem das Bruttoinlandprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt im ersten Quartal 2023 leicht gesunken war, stagnierte es im zweiten Quartal.
30.08.2023
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
„Zwangsräumungen führen zu Armut“
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, spricht im Interview über die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen und Mieter in den USA.
Matthew Desmond, Professor für Soziologie an der Princeton University, gewährt in einem Interview für das IAB-Forum Einblicke in die hoch prekäre Situation vieler Mieterinnen ...
29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
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29.08.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt auf den niedrigsten Stand seit 2020
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt im August im Vergleich zum Vormonat um 0,6 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
24.08.2023
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden in Sachsen
Die Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Die vorliegende Studie nimmt die Erwerbsverläufe von Erstauszubildenden der Ausbildungsjahrgänge 2000 und 2010 in Sachsen in den Blick.
24.08.2023
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen
Veranstaltungsbericht des hochkarätig besetzten, internationalen Workshops „Imperfect Competition in the Labor Market“.
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Bei vollkommenem Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, so die klassische ökonomische Theorie, verliert ein Arbeitgeber, der seine Löhne auch nur minimal senkt, sämtliche ...
22.08.2023
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern
In Betrieben mit Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung ist die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern geringer.
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Die Ungleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt ist ein viel beachtetes Thema in der politischen Debatte. In den letzten Jahren richtete sich das Augenmerk der ...
22.08.2023
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Struktur und Entwicklung der Pendelverflechtungen des Agenturbezirks München
Das IAB-Regional analysiert das Pendelverhalten nach den Strukturmerkmalen Geschlecht, Arbeitszeit, Anforderungsniveau und Staatsangehörigkeit.
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...
Im Jahr 2022 war die Einpendelquote des Agenturbezirks Münchens mit 41,1 Prozent die höchste in Bayern. Die Auspendlerquote war mit 17 Prozent dagegen eine der niedrigsten im ...