84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
05.03.2024
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
Die Arbeitszeit je erwerbstätiger Person sank gegenüber dem Vorjahr um 0,3 Prozent auf 1.342 Stunden und liegt 2023 2,2 Prozent unter dem vor-Corona-Niveau.
„Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023“, berichtet Enzo ...
04.03.2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022
Im bundesweiten Durchschnitt erhielten vollzeitbeschäftigte Männer im Jahr 2022 18,2 Prozent mehr Lohn oder Gehalt als vollzeitbeschäftigte Frauen.
Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen ...
28.02.2024
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
05.03.2024
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
Die Arbeitszeit je erwerbstätiger Person sank gegenüber dem Vorjahr um 0,3 Prozent auf 1.342 Stunden und liegt 2023 2,2 Prozent unter dem vor-Corona-Niveau.
„Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023“, berichtet Enzo ...
04.03.2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022
Im bundesweiten Durchschnitt erhielten vollzeitbeschäftigte Männer im Jahr 2022 18,2 Prozent mehr Lohn oder Gehalt als vollzeitbeschäftigte Frauen.
Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen ...
28.02.2024
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
05.03.2024
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
Jahresbilanz 2023: Noch nie außer im Corona-Jahr 2020 war die Arbeitszeit so niedrig
Die Arbeitszeit je erwerbstätiger Person sank gegenüber dem Vorjahr um 0,3 Prozent auf 1.342 Stunden und liegt 2023 2,2 Prozent unter dem vor-Corona-Niveau.
„Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023“, berichtet Enzo ...
04.03.2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022
Im bundesweiten Durchschnitt erhielten vollzeitbeschäftigte Männer im Jahr 2022 18,2 Prozent mehr Lohn oder Gehalt als vollzeitbeschäftigte Frauen.
Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen ...
28.02.2024
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
„Der höchste Krankenstand, die wenigsten Überstunden, die meiste Teilzeit: Die Arbeitszeit war noch nie außer im Corona-Jahr 2020 so niedrig wie 2023“, berichtet Enzo ...
04.03.2024
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022
Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2022
Im bundesweiten Durchschnitt erhielten vollzeitbeschäftigte Männer im Jahr 2022 18,2 Prozent mehr Lohn oder Gehalt als vollzeitbeschäftigte Frauen.
Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen ...
28.02.2024
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Dass Frauen in Deutschland weniger verdienen als Männer, gilt gemeinhin als bekannt. Die nationale Betrachtung verdeckt jedoch große Unterschiede zwischen den einzelnen ...
28.02.2024
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Youth Transitions in Vulnerable Populations: New Challenges in Uncertain Times
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Der 31. Jahresworkshop des European Research Network on Transitions in Youth (TiY) findet vom 4. bis 6. September 2024 in Warschau, Polen, statt.
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
27.02.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
IAB-Arbeitsmarktbarometer bleibt im leicht positiven Bereich
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Nach zwei Anstiegen in Folge verbleibt der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Februar bei 100,3 Punkten.
26.02.2024
Frauen pendeln kürzer als Männer
Frauen pendeln kürzer als Männer
Die Autorinnen untersuchen das Pendelverhalten von Vollzeitbeschäftigten und diskutieren die geringe räumliche Mobilität von Frauen.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Für einen Großteil der Beschäftigten in Deutschland gehört das Pendeln zwischen Arbeitsort und Wohnort zum Arbeitsalltag.
23.02.2024
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Digitale und ökologische Transformation von Wirtschaft und Arbeitsmarkt
Im 19. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformations-prozessen diskutiert.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Im nächsten IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik werden aus einer regionalen Perspektive die Auswirkungen von digitalen und ökologischen Transformationsprozessen auf ...
22.02.2024
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“
In der Studie werden junge Erwachsene zu ihrer Berufsorientierung, Ausbildungswünschen und Berufszielen befragt.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.
Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung führt seit März 2024 die Online-Befragung „BeYou – Berufswahl und Du“ durch.