Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen um 124.100 oder rund 10 Prozent höher – das markiert den ersten Anstieg seit dem vierten Quartal 2022.
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2024
Die Zahl der offenen Stellen steigt saisonbedingt auf 1,4 Millionen.
04.03.2025
Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das Jahr 2024
Nachdem das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen seit 2020 kontinuierlich gestiegen ist, geht es 2024 erstmals seit Corona um 0,1 Prozent auf 61,37 Mrd.
26.02.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt deutlich unter den europäischen Wert
Der Frühindikator des IAB sinkt um 0,4 Punkte im Vergleich zum Vormonat und liegt damit bei 98,3 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Februar den sechsten Rückgang in Folge. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt um 0,4 ...
24.02.2025
Bargaining and Inequality in the Labor Market
Es wird die Verbreitung und Bedeutung von individuellen Lohnverhandlungen bei der Lohnfestsetzung untersucht.
Unter Verwendung von neuartigen Daten aus einer Unternehmens- und einer Beschäftigtenbefragung, die mit administrativen Employer-Employee-Daten verknüpft wurden, wird in diesem ...
19.02.2025
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitsmarktregionen und Bundesländer in der langen Frist
Regionalspezifische Arbeitsmarktprojektionen für die Bundesländer und für 34 Arbeitsmarktregionen bis zum Jahr 2040.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
17.02.2025
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Ergebnisse der IAB-Arbeitszeitrechnung für das Jahr 2024
Nachdem das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen seit 2020 kontinuierlich gestiegen ist, geht es 2024 erstmals seit Corona um 0,1 Prozent auf 61,37 Mrd.
26.02.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt deutlich unter den europäischen Wert
Der Frühindikator des IAB sinkt um 0,4 Punkte im Vergleich zum Vormonat und liegt damit bei 98,3 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Februar den sechsten Rückgang in Folge. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt um 0,4 ...
24.02.2025
Bargaining and Inequality in the Labor Market
Es wird die Verbreitung und Bedeutung von individuellen Lohnverhandlungen bei der Lohnfestsetzung untersucht.
Unter Verwendung von neuartigen Daten aus einer Unternehmens- und einer Beschäftigtenbefragung, die mit administrativen Employer-Employee-Daten verknüpft wurden, wird in diesem ...
19.02.2025
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitsmarktregionen und Bundesländer in der langen Frist
Regionalspezifische Arbeitsmarktprojektionen für die Bundesländer und für 34 Arbeitsmarktregionen bis zum Jahr 2040.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
17.02.2025
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Nachdem das Arbeitsvolumen der Erwerbstätigen seit 2020 kontinuierlich gestiegen ist, geht es 2024 erstmals seit Corona um 0,1 Prozent auf 61,37 Mrd.
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt deutlich unter den europäischen Wert
Der Frühindikator des IAB sinkt um 0,4 Punkte im Vergleich zum Vormonat und liegt damit bei 98,3 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Februar den sechsten Rückgang in Folge. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt um 0,4 ...
24.02.2025
Bargaining and Inequality in the Labor Market
Es wird die Verbreitung und Bedeutung von individuellen Lohnverhandlungen bei der Lohnfestsetzung untersucht.
Unter Verwendung von neuartigen Daten aus einer Unternehmens- und einer Beschäftigtenbefragung, die mit administrativen Employer-Employee-Daten verknüpft wurden, wird in diesem ...
19.02.2025
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitsmarktregionen und Bundesländer in der langen Frist
Regionalspezifische Arbeitsmarktprojektionen für die Bundesländer und für 34 Arbeitsmarktregionen bis zum Jahr 2040.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
17.02.2025
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer verzeichnet im Februar den sechsten Rückgang in Folge. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sinkt um 0,4 ...
Bargaining and Inequality in the Labor Market
Es wird die Verbreitung und Bedeutung von individuellen Lohnverhandlungen bei der Lohnfestsetzung untersucht.
Unter Verwendung von neuartigen Daten aus einer Unternehmens- und einer Beschäftigtenbefragung, die mit administrativen Employer-Employee-Daten verknüpft wurden, wird in diesem ...
19.02.2025
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitsmarktregionen und Bundesländer in der langen Frist
Regionalspezifische Arbeitsmarktprojektionen für die Bundesländer und für 34 Arbeitsmarktregionen bis zum Jahr 2040.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
17.02.2025
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Unter Verwendung von neuartigen Daten aus einer Unternehmens- und einer Beschäftigtenbefragung, die mit administrativen Employer-Employee-Daten verknüpft wurden, wird in diesem ...
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitsmarktregionen und Bundesländer in der langen Frist
Regionalspezifische Arbeitsmarktprojektionen für die Bundesländer und für 34 Arbeitsmarktregionen bis zum Jahr 2040.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
17.02.2025
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
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29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) haben in Zusammenarbeit mit der Gesellschaft für Wirtschaftliche ...
Generation Z – noch ein Klischee weniger
Die jungen Leute sind fleißig wie lange nicht mehr. Die Erwerbsbeteiligung der 20- bis 24-Jährigen klettert auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
04.02.2025
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Dass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein ...
„IAB-Kompetenz-Kompass“ Bereitstellung von Stellentext-Daten als strukturierter Datensatz
Im Fokus stehen die Ergebnisse eines Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen weiterentwickelt und neu erarbeitet wurden.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
29.01.2025
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Dieser Forschungsbericht beschreibt die Ergebnisse eines zweijährigen Projektes, in dem Methoden zur Gewinnung von strukturierten Informationen aus Stellenanzeigen ...
IAB-Arbeitsmarktbarometer setzt Talfahrt fort
Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) verliert im Januar 0,4 Punkte und steht bei 98,8 Punkten.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
27.01.2025
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt mit dem fünften Rückgang in Folge auf das niedrigste Niveau außerhalb des Jahres 2020.
Nürnberger Gespräche: Fit for Future – Welche Wege bringen die wirtschaftliche Dynamik zurück?
Am 11.02.2025 findet die Diskussionsrunde Nürnberger Gespräche unter Federführung des IAB und der Stadt Nürnberg statt.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
30.12.2024
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Wir laden Sie herzlich ein, mit uns über zentrale Herausforderungen aber auch Chancen für die wirtschaftliche Zukunft Deutschlands und Europas zu diskutieren.
IAB-Arbeitsmarktbarometer: Flaute hält auch 2025 an
Mit 99,2 Punkten steht der Frühindikator im Dezember auf dem niedrigsten Stand außerhalb der Corona-Pandemie.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im Vergleich zum Vormonat abermals um 0,3 Punkte und verzeichnet damit den vierten Rückgang in Folge.
