Am 21. Oktober 2023 findet die 11. „Lange Nacht der Wissenschaften“ statt. Rund 1.000 Programmpunkte von 300 Veranstaltungspartnern an 130 Veranstaltungsorten warten auf ...
Das IAB bei der „Langen Nacht der Wissenschaften“
Am 21. Oktober 2023 beteiligt sich das IAB einmal mehr an der 11. Langen Nacht der Wissenschaften.
09.10.2023
Zweite Ausgabe des IAB-Politikbriefs erschienen
Themen sind u.a. freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge, Tarifbindung und Kindergrundsicherung.
Themen der zweiten Ausgabe des IAB-Politikbriefs sind unter anderem:
Freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge – Beschäftigte kündigen viel häufiger als ihnen ...
06.10.2023
Lohnentwicklung im inflationären Umfeld
Das OECD Berlin Centre und das IAB laden am 12. Oktober in den OECD-Gesellschaftssalon ein. Diese Veranstaltung findet digital per ZOOM statt.
Der jüngst erschienene OECD-Beschäftigungsausblick zeigt, dass in fast allen OECD-Ländern Lohnzuwächse nicht mit den rasanten Preisanstiegen für Konsumgüter mithalten ...
29.09.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – September 2023
IAB-Wirtschaftseinschätzung September 2023: Der wirtschaftliche Abschwung hinterlässt auch am Arbeitsmarkt deutliche Spuren.
Die Konjunkturdynamik bleibt weiterhin schwach. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage leiden unter der anhaltend hohen Inflation und den gestiegenen Zinsen.
27.09.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
26.09.2023
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Zweite Ausgabe des IAB-Politikbriefs erschienen
Themen sind u.a. freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge, Tarifbindung und Kindergrundsicherung.
Themen der zweiten Ausgabe des IAB-Politikbriefs sind unter anderem:
Freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge – Beschäftigte kündigen viel häufiger als ihnen ...
06.10.2023
Lohnentwicklung im inflationären Umfeld
Das OECD Berlin Centre und das IAB laden am 12. Oktober in den OECD-Gesellschaftssalon ein. Diese Veranstaltung findet digital per ZOOM statt.
Der jüngst erschienene OECD-Beschäftigungsausblick zeigt, dass in fast allen OECD-Ländern Lohnzuwächse nicht mit den rasanten Preisanstiegen für Konsumgüter mithalten ...
29.09.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – September 2023
IAB-Wirtschaftseinschätzung September 2023: Der wirtschaftliche Abschwung hinterlässt auch am Arbeitsmarkt deutliche Spuren.
Die Konjunkturdynamik bleibt weiterhin schwach. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage leiden unter der anhaltend hohen Inflation und den gestiegenen Zinsen.
27.09.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
26.09.2023
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Themen der zweiten Ausgabe des IAB-Politikbriefs sind unter anderem: Freiwillige und unfreiwillige Personalabgänge – Beschäftigte kündigen viel häufiger als ihnen ...
Lohnentwicklung im inflationären Umfeld
Das OECD Berlin Centre und das IAB laden am 12. Oktober in den OECD-Gesellschaftssalon ein. Diese Veranstaltung findet digital per ZOOM statt.
Der jüngst erschienene OECD-Beschäftigungsausblick zeigt, dass in fast allen OECD-Ländern Lohnzuwächse nicht mit den rasanten Preisanstiegen für Konsumgüter mithalten ...
29.09.2023
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – September 2023
IAB-Wirtschaftseinschätzung September 2023: Der wirtschaftliche Abschwung hinterlässt auch am Arbeitsmarkt deutliche Spuren.
Die Konjunkturdynamik bleibt weiterhin schwach. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage leiden unter der anhaltend hohen Inflation und den gestiegenen Zinsen.
27.09.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
26.09.2023
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Der jüngst erschienene OECD-Beschäftigungsausblick zeigt, dass in fast allen OECD-Ländern Lohnzuwächse nicht mit den rasanten Preisanstiegen für Konsumgüter mithalten ...
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – September 2023
IAB-Wirtschaftseinschätzung September 2023: Der wirtschaftliche Abschwung hinterlässt auch am Arbeitsmarkt deutliche Spuren.
Die Konjunkturdynamik bleibt weiterhin schwach. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage leiden unter der anhaltend hohen Inflation und den gestiegenen Zinsen.
27.09.2023
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
26.09.2023
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Die Konjunkturdynamik bleibt weiterhin schwach. Sowohl die Inlands- als auch die Auslandsnachfrage leiden unter der anhaltend hohen Inflation und den gestiegenen Zinsen.
IAB-Arbeitsmarktbarometer fällt unter 100
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
26.09.2023
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer sinkt im September im Vergleich zum Vormonat um 0,7 Punkte. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) steht nun ...
Teilhabechancengesetz: Warum die Zuweisungspraxis in den Jobcentern Frauen benachteiligt
Auch beim Teilhabechancengesetz gibt es eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung. Dies zeigen Interviews unter anderem mit den Jobcentern.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
25.09.2023
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Wie bei früheren Programmen der Beschäftigungsförderung zeigt sich auch beim Teilhabechancengesetz eine geschlechtsspezifisch ungleiche Beteiligung.
Frauen fühlen sich durch Befristungen deutlich stärker belastet als Männer
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
22.09.2023
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Jobunsicherheit und befristete Beschäftigung im Speziellen gehen für erwerbstätige Personen mit spürbaren Sorgen um den Arbeitsplatz einher und mindern die ...
IAB-Prognose 2023/2024: Konjunkturflaute dämpft den Arbeitsmarkt
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland festgesetzt. In dem vorliegenden Kurzbericht wird ein Rückgang des Bruttoinlandsprodukt im laufenden Jahr um 0,6 Prozent erwartet.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika
Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
21.09.2023
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Anja Bauer, Hermann Gartner, Timon Hellwagner, Markus Hummel, Christian Hutter, Susanne Wanger, Enzo Weber und Gerd Zika Der Wirtschaftsabschwung hat sich in Deutschland ...
Neufassung der Arbeitsmarkttypisierung im SGB III
Das IAB unterstützt die Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, indem sie diese zur Neufassung der SGB-III-Typisierung berät.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
15.09.2023
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) nutzt im Rahmen ihres Controllings Regionaltypisierungen, die vom IAB auf Basis eines speziellen zweistufigen Klassifikationsansatzes erstellt ...
Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz
Das IAB-Regional analysiert, wie sich die Nachfrage nach Arbeitskräften in den Berufshauptgruppen in Rheinland-Pfaz gestaltet.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen.
