Im dritten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,28 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen um 58.
IAB-Stellenerhebung für das dritte Quartal 2024
Im dritten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,28 Millionen offene Stellen.
08.10.2024
Arbeitskräftesicherung in Europa
ELMI-Podiumsdiskussion in Brüssel zum Thema: Voraussetzungen für einen widerstandsfähigen europäischen Arbeitsmarkt.
Frank Siebern-Thomas (GD Beschäftigung, Soziales und Integration), Maxime Cerutti (BUSINESSEUROPE), Ludovic Voet (EGB), Christina Gathmann (LISER) und Janice Schmidt-Altmeyer ...
17.09.2024
Die duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu
Bei der Sicherung des Arbeitskräftebedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
Vielen Betrieben in Deutschland fällt es aktuell schwer, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Bei der Sicherung der Bedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
02.09.2024
Job Mobility and Assortative Matching
In diesem Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
In diesem IAB-Discussion Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
23.08.2024
Best Paper Award für IAB-Wissenschaftler
Das Paper geht der Frage nach, wie sich KI auf die Nachfrage nach Arbeitskräften auf der Ebene der Betriebe auswirkt.
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
14.08.2024
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Arbeitskräftesicherung in Europa
ELMI-Podiumsdiskussion in Brüssel zum Thema: Voraussetzungen für einen widerstandsfähigen europäischen Arbeitsmarkt.
Frank Siebern-Thomas (GD Beschäftigung, Soziales und Integration), Maxime Cerutti (BUSINESSEUROPE), Ludovic Voet (EGB), Christina Gathmann (LISER) und Janice Schmidt-Altmeyer ...
17.09.2024
Die duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu
Bei der Sicherung des Arbeitskräftebedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
Vielen Betrieben in Deutschland fällt es aktuell schwer, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Bei der Sicherung der Bedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
02.09.2024
Job Mobility and Assortative Matching
In diesem Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
In diesem IAB-Discussion Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
23.08.2024
Best Paper Award für IAB-Wissenschaftler
Das Paper geht der Frage nach, wie sich KI auf die Nachfrage nach Arbeitskräften auf der Ebene der Betriebe auswirkt.
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
14.08.2024
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Frank Siebern-Thomas (GD Beschäftigung, Soziales und Integration), Maxime Cerutti (BUSINESSEUROPE), Ludovic Voet (EGB), Christina Gathmann (LISER) und Janice Schmidt-Altmeyer ...
Die duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu
Bei der Sicherung des Arbeitskräftebedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
Vielen Betrieben in Deutschland fällt es aktuell schwer, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Bei der Sicherung der Bedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
02.09.2024
Job Mobility and Assortative Matching
In diesem Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
In diesem IAB-Discussion Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
23.08.2024
Best Paper Award für IAB-Wissenschaftler
Das Paper geht der Frage nach, wie sich KI auf die Nachfrage nach Arbeitskräften auf der Ebene der Betriebe auswirkt.
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
14.08.2024
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Vielen Betrieben in Deutschland fällt es aktuell schwer, ihren Fachkräftebedarf zu decken. Bei der Sicherung der Bedarfe spielt die duale Berufsausbildung eine zentrale Rolle.
Job Mobility and Assortative Matching
In diesem Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
In diesem IAB-Discussion Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
23.08.2024
Best Paper Award für IAB-Wissenschaftler
Das Paper geht der Frage nach, wie sich KI auf die Nachfrage nach Arbeitskräften auf der Ebene der Betriebe auswirkt.
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
14.08.2024
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
In diesem IAB-Discussion Paper wird analysiert, wie sich das Matching zwischen Betrieben und Beschäftigten durch Jobmobilität verändert.
Best Paper Award für IAB-Wissenschaftler
Das Paper geht der Frage nach, wie sich KI auf die Nachfrage nach Arbeitskräften auf der Ebene der Betriebe auswirkt.
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
14.08.2024
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Lennert Peede hat im Rahmen eines Ph.D. Workshops den Best Paper Award des Munich Summer Institute 2024 erhalten. Am 21.
Junge Leute begeistern sich für Green Jobs
Die Attraktivität von Jobs für Fachkräfte bei der Energiewende muss laut BA-Vorständin Vanessa Ajuha herausgestellt werden.
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
06.06.2024
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
BA-Vorständin Vanessa Ahuja stellt im Videointerview Wege vor, wie angesichts des demografischen Wandels genügend Fachkräfte für die Energiewende gewonnen werden können: ...
IAB-Stellenerhebung für das erste Quartal 2024
Im ersten Quartal 2024 gab es mit bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen rund 9 Prozent weniger gegenüber dem Vorquartal.
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
07.03.2024
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Im ersten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,57 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt die Zahl der offenen Stellen rund 158.
IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2023
Im vierten Quartal 2023 liegt die Zahl der offenen Stellen im Vergleich zum Vorquartal bei rund 1.000 oder knapp 0,1 Prozent niedriger.
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
06.03.2024
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
84 Prozent der offenen Stellen waren in Deutschland im vierten Quartal 2023 sofort zu besetzen. Dies stellt einen Höchststand seit Beginn der IAB-Stellenerhebung dar.
Jobcenter-Betreuung von Alleinerziehenden im Vergleich zu Eltern in Paarbedarfsgemeinschaften
Der Forschungsbericht untersucht, wie Alleinerziehende im Vergleich zu Müttern und Vätern in Paarbedarfsgemeinschaften von den Jobcentern betreut werden.
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
28.02.2024
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Alleinerziehende müssen die Doppelbelastung bewältigen, ohne Unterstützung eines Partners im Haushalt für den Familienunterhalt und die Kinderbetreuung zu sorgen, weshalb sie ...
Einführung der Brückenteilzeit: bislang keine spürbaren Folgen für Teilzeitjobs
Dieser Forschungsbericht untersucht die von der Einführung der Brückenteilzeit betroffenen und nicht-betroffenen Betriebe.
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
Seit Einführung der so genannten Brückenteilzeit zum 1. Januar 2019 können Beschäftigte ihre vertragliche Arbeitszeit für einen befristeten Zeitraum reduzieren und danach ...
