Altersteilzeit soll künftig erst ab 58 Jahren möglich sein, das Blockmodell abgeschafft werden. Projektionen auf Basis des Geburtsjahrgangs 1955 zeigen, dass das Beschäftigungsvolumen älterer Beschäftigter durch eine Anhebung des Mindestalters voraussichtlich nur um rund 0,3 bis 0,6 Prozent gestiegen wäre. Auch durch die Abschaffung des Blockmodells würde das Arbeitsangebot für sich genommen nur sehr begrenzt zunehmen, da die meisten dann auf andere Altersteilzeitmodelle umschwenken dürften.
- IAB-Kurzbericht 22/2026: Die Altersteilzeit soll neu gestaltet werden - Altersteilzeit 2.0: Ein höheres Mindestalter würde das Arbeitsangebot um maximal 0,6 Prozent steigern
- Presseinformation: Altersteilzeit: Anhebung des Mindestalters würde Arbeitsangebot um maximal 0,6 Prozent erhöhen
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