Wirtschaft und Arbeitsmarkt unterliegen einem permanenten Wandel. Dieser Wandel wird nicht nur durch langfristige Entwicklungen wie demografische Veränderungen oder die Globalisierung beeinflusst, sondern auch durch die digitale Transformation.
Der zunehmende Einsatz digitaler Technologien wirkt sich vielfach auf Arbeitsabläufe und Anforderungen im Job aus. Tätigkeits- und Anforderungsstrukturen am Arbeitsplatz verändern sich. Das hat Folgen für die Qualifizierung von Beschäftigten. Gleiches gilt für die Arbeitsbedingungen.
Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Arbeitsqualität aus? Welche Qualifikationen und Kompetenzen werden im Zuge der digitalen Transformation benötigt und welche Erfordernisse lassen sich daraus für die Weiterbildung von Beschäftigten ableiten? Welche Veränderungen können sich insbesondere durch den zunehmenden Einsatz Künstlicher Intelligenz ergeben? Und welche Rolle spielen mobile Formen des Arbeitens und Lernens?
Zu diesen und anderen Fragen rund um das Thema „Arbeitsqualität und Weiterbildung im digitalen Wandel“ haben wir für Sie auf dieser Sonderseite Publikationen und Projekte des IAB zusammengestellt.