Als ein wichtiger Bestandteil des Sozialen Arbeitsmarkts soll Coaching soll das geförderte Beschäftigungsverhältnis stabilisieren. Die Geförderten sind überwiegend mit dem Coaching zufrieden, sie wünschen sich aber zum Teil eine weitergehende Unterstützung. Dies könnte auf spezifische Verbesserungspotenziale hinweisen. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor, die am Dienstag veröffentlicht wurde.
- IAB-Kurzbericht 23/2022
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