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Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen
Seibert, Holger, Sandra Hupka-Brunner & Christian Imdorf (2009): Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen. Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulischen Ausbildungen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 61, H. 4, S. 595-620. DOI:10.1007/s11577-009-0084-3
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Bildungsgutscheine in der aktiven Arbeitsmarktpolitik
Kruppe, Thomas (2009): Bildungsgutscheine in der aktiven Arbeitsmarktpolitik. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 58, H. 1, S. 9-19. DOI:10.3790/sfo.58.1.9
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Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility
Brücker, Herbert & Andreas Damelang (2009): Analysis of the scale, direction and structure of labour mobility. Nürnberg, 45 S.
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The takeover and selection effects of foreign ownership in Germany
Andrews, Martyn, Lutz Bellmann, Thorsten Schank & Richard Upward (2009): The takeover and selection effects of foreign ownership in Germany. An analysis using linked worker-firm data. In: Review of world economics, Jg. 145, H. 2, S. 293-317. DOI:10.1007/s10290-009-0016-3
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Erfassung von Arbeitslosigkeit im internationalen Vergleich: Notwendige Anpassung oder unzulässige Tricks?
Konle-Seidl, Regina (2009): Erfassung von Arbeitslosigkeit im internationalen Vergleich: Notwendige Anpassung oder unzulässige Tricks? (IAB-Kurzbericht 04/2009), Nürnberg, 8 S.
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Returns to human capital in Germany post-unification
Lupo, Katie & Silke Anger (2009): Returns to human capital in Germany post-unification. In: C. Wey & K. F. Zimmermann (Hrsg.) (2009): Twenty years of economic reconstruction in East Germany (Applied economics quarterly supplement, 60), S. 83-110.
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The impact of real convergence on migration and labour markets
Brücker, Herbert (2009): The impact of real convergence on migration and labour markets. In: R. Martin & A. Winkler (Hrsg.) (2009): Real convergence in Central, Eastern and South-Eastern Europe, S. 124-165.
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Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements
Baas, Timo & Herbert Brücker (2009): Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements. Country study: Germany. Nürnberg, 30 S.
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Cultural diversity and entrepreneurship
Audretsch, David, Dirk Dohse & Annekatrin Niebuhr (2010): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. In: The annals of regional science, Jg. 45, H. 1, S. 55-85. DOI:10.1007/s00168-009-0291-x
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Über 50 Jahre und MigrantIn = arbeitslos?
Breithecker, Renate & Carola Burkert (2008): Über 50 Jahre und MigrantIn = arbeitslos? Zur Situation älterer MigrantInnen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Migration und Soziale Arbeit, Jg. 30, H. 3/4, S. 251-259. DOI:10.3262/MIG0804251
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Berufsbezogene ESF-BA-Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund
Schweigard, Eva (2008): Berufsbezogene ESF-BA-Sprachförderung für Arbeitslose mit Migrationshintergrund. Zielgruppenerreichung und Verbleib nach Maßnahmeende. (IAB-Forschungsbericht 04/2008), Nürnberg, 49 S.
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Integrationspolitik auf regionaler Ebene in Deutschland
Damelang, Andreas & Max Steinhardt (2008): Integrationspolitik auf regionaler Ebene in Deutschland. (Focus Migration. Kurzdossier 10), Hamburg, 9 S.
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Cultural diversity and entrepreneurship
Audretsch, David B., Dirk Dohse & Annekatrin Niebuhr (2008): Cultural diversity and entrepreneurship. A regional analysis for Germany. (CEPR discussion paper 6945), London, 36 S.
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Arbeitslosenstatistik: Was wollen wir und was messen wir?
Walwei, Ulrich (2008): Arbeitslosenstatistik: Was wollen wir und was messen wir? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 88, H. 6, S. 352.
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Bunt in die Zukunft
Steinhardt, Max, Silvia Stiller & Andreas Damelang (2008): Bunt in die Zukunft. Kulturelle Vielfalt als Standortfaktor deutscher Metropolen. Hamburg, 16 S.
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Migration and the wage curve
Brücker, Herbert & Elke J. Jahn (2008): Migration and the wage curve. A structural approach to measure the wage and employment effects of migration. (IZA discussion paper 3423), Bonn, 49 S.
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Who is targeted by One-Euro-Jobs?
Hohmeyer, Katrin & Eva Jozwiak (2008): Who is targeted by One-Euro-Jobs? A selectivity analysis. (IAB-Discussion Paper 08/2008), Nürnberg, 44 S.
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Integrationspotenziale der dualen Berufsausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund
Burkert, Carola & Holger Seibert (2008): Integrationspotenziale der dualen Berufsausbildung für Jugendliche mit Migrationshintergrund. Berlin, Getr. Sz.
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Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland
Hönekopp, Elmar (2008): Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. Integration verlangt mehr Qualifizierung und bessere Arbeitsmarktchancen. In: Personalführung, Jg. 41, H. 2, S. 20-29.
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Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen
Seibert, Holger (2008): Junge Migranten am Arbeitsmarkt: Bildung und Einbürgerung verbessern die Chancen. (IAB-Kurzbericht 17/2008), Nürnberg, 8 S.