Treffer 4.532
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Panel conditioning in measuring financial behavior and expectations
Cernat, Alexandru, Joseph Sakshaug, Bella Struminskaya, Susanne Helmschrott & Tobias Schmidt (2026): Panel conditioning in measuring financial behavior and expectations. In: Journal of Economic Psychology, Jg. 116. DOI:10.1016/j.joep.2026.102936
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Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab
Schmidtke, Julia (2026): Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab. In: IAB-Forum H. 20.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260720.01
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Integrationsquoten in der Grundsicherung: Rückläufige Übergänge in Beschäftigung vor und nach der Bürgergeldreform
Fitzenberger, Bernd, Katrin Hohmeyer & Stephanie Prümer (2026): Integrationsquoten in der Grundsicherung: Rückläufige Übergänge in Beschäftigung vor und nach der Bürgergeldreform. (IAB-Kurzbericht 11/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2611
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In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent
Zimmermann, Florian (2026): In rund jedem fünften größeren Betrieb beträgt die Geschlechterlohnlücke für Vollzeitbeschäftigte höchstens fünf Prozent. In: IAB-Forum H. 15.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260715.01
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Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges
Bellmann, Lutz, Christian Dustmann & Bernd Fitzenberger (2026): Collective Bargaining in Germany: Trends and Challenges. (IAB-Discussion Paper 04/2026), Nürnberg, 47 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2604
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Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung
Osiander, Christopher & Sarah Bernhard (2026): Grundsicherung: Knappe Haushaltsmittel und unzureichende Teilzeitangebote erschweren die geförderte berufliche Weiterbildung. In: IAB-Forum H. 03.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260703.01
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International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Wer bleibt, wer geht - und warum Eingewanderte Deutschland wieder verlassen
Kosyakova, Yuliya, Julia Reinold, Theresa Koch, Lukas Olbrich, Katia Gallegos Torres & Simon Wagner (2026): International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Wer bleibt, wer geht - und warum Eingewanderte Deutschland wieder verlassen. (IAB-Kurzbericht 10/2026), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2610
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When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes
Reinold, Julia, Laura Goßner & Jasmin Hallyburton (2026): When bureaucracy becomes a barrier: What migrants think about Germany’s administrative processes. In: IAB-Forum H. 02.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260702.02
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Wenn Bürokratie zur Hürde wird: Wie Eingewanderte die administrativen Verfahren in Deutschland bewerten
Reinold, Julia, Laura Goßner & Jasmin Hallyburton (2026): Wenn Bürokratie zur Hürde wird: Wie Eingewanderte die administrativen Verfahren in Deutschland bewerten. In: IAB-Forum H. 02.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260702.01
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International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Who stays, who moves on - and why immigrants leave Germany
Kosyakova, Yuliya, Julia Reinold, Theresa Koch, Lukas Olbrich, Katia Gallegos Torres & Simon Wagner (2026): International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa): Who stays, who moves on - and why immigrants leave Germany. (IAB-Kurzbericht 10/2026 (en)), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2610.en
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Nein, eine höhere Beitragsbemessungsgrenze ist nicht sozial gerecht
Weber, Enzo (2026): Nein, eine höhere Beitragsbemessungsgrenze ist nicht sozial gerecht. Zur Diskussion gestellt - Patient Gesundheitssystem: Chronisch krank oder auf dem Weg der Besserung. In: Ifo-Schnelldienst, Jg. 79, H. 7, S. 36-37.
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Warum nicht mal Jobwechsel auf Probe?
Weber, Enzo (2026): Warum nicht mal Jobwechsel auf Probe? Es braucht Kündigungsschutz – aber man muss sich ständig weiterentwickeln. In: Die Zeit H. 30.06.2026.
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg
Faißt, Christian, Silke Hamann, Daniel Jahn & Rüdiger Wapler (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Baden-Württemberg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Baden-Württemberg 01/2026), Nürnberg, 64 S. DOI:10.48720/IAB.REBW.2601
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Employment Conditions in the Paid Care Economy in Egypt:: Improvement or Deterioration?
Krafft, Caroline & Maye Ehab (2026): Employment Conditions in the Paid Care Economy in Egypt:: Improvement or Deterioration? In: Journal for labour market research, Jg. 60, H. 1. DOI:10.1186/s12651-026-00426-4
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Short time work during the COVID-19 pandemic – Worker level evidence from administrative data
Kruppe, Thomas & Max Kunaschk (2026): Short time work during the COVID-19 pandemic – Worker level evidence from administrative data. In: Labour Economics, Jg. 101. DOI:10.1016/j.labeco.2026.102929
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Employment growth in Germany from 2017 to 2024
Adunts, Davit, Ehsan Vallizadeh & Anton Klaus (2026): Employment growth in Germany from 2017 to 2024. What drives employment in an ageing society? In: IAB-Forum H. 26.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260626.01
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Die Wechseljahre der Frau – ein blinder Fleck in der Arbeitswelt
Burkert, Carola, Dana Müller, Hannah Sinja Steinberg & Marieke Volkert (2026): Die Wechseljahre der Frau – ein blinder Fleck in der Arbeitswelt. In: IAB-Forum H. 24.06.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260624.01
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Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht
Weber, Enzo, Timon Hellwagner & Susanne Wanger (2026): Welche Betriebe Bedarf an flexibleren Arbeitszeiten hätten - und welche nicht. Wöchentliche statt tägliche Höchstarbeitszeiten. In: Makronom H. 24.06.2026, S. 1-7.
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Warum ein schrumpfender Gender-Pay-Gap nicht immer eine gute Nachricht ist
Coskun, Sena, Ahmet Ali Taskin & Enzo Weber (2026): Warum ein schrumpfender Gender-Pay-Gap nicht immer eine gute Nachricht ist. In: IAB-Forum H. 22.06.2026. DOI:10.48720./IAB.FOO.20260622.01
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Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg
Kuhn, Sarah, Doris Wiethölter & Jeanette Carstensen (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2026), Nürnberg, 68 S. DOI:10.48720/IAB.REBB.2601