Entscheidungen am Arbeitsmarkt werden wie in kaum einem anderen Politikfeld durch wissenschaftlich fundierte Beratungen unterstützt. Hierfür leistet das IAB einen zentralen Beitrag. Wir erforschen den Arbeitsmarkt in seiner gesamten Breite aus der Perspektive unterschiedlicher Disziplinen und im gesellschaftlichen Kontext. Ergebnisse müssen zudem teils kurzfristig generiert und verfügbar gemacht werden. Dies gilt insbesondere, seitdem wir die Folgen der Covid-19-Pandemie und die Auswirkungen des Kriegs gegen die Ukraine auf Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Fluchtmigration mit unserer Forschung intensiv begleiten. Hier finden Sie eine thematische Übersicht unserer Forschung.
Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarkt im Strukturwandel“ wird erforscht, wie sich übergreifende Transformationsprozesse und unerwartete Krisen auf den Arbeitsmarkt auswirken.
Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarktpolitik“ werden Instrumente und Regelungen der Arbeitsmarktpolitik untersucht. Im Fokus stehen dabei ihre Umsetzung, Wirkungen und Wirkmechanismen.
Im Kompetenzfeld „Betriebliche Arbeitswelt“ erforscht das IAB die betriebliche Arbeitsnachfrage, die Unternehmenskultur von Betrieben und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten.
Arbeitsmarktchancen und -risiken hängen eng mit Bildung und der damit verbundenen Qualifizierung zusammen. Das IAB untersucht im Kompetenzfeld „Bildung vor und in dem Erwerbsleben“ diese Zusammenhänge, wobei Bildungserwerb und -verwertung über den ganzen Lebensverlauf betrachtet werden.
Im Kompetenzfeld „Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik“ analysiert das IAB die Entwicklung von Lebenslagen, -verläufen und -zusammenhängen sowie von Teilhabechancen und -risiken. Im Fokus sind dabei insbesondere Arbeitslose, Beziehende von Grundsicherung sowie Menschen mit niedrigem Erwerbseinkommen oder mit beschränkter Erwerbsbeteiligung.
Im Kompetenzfeld „Forschungsdaten und Methoden“ verbindet das IAB methodenbezogene Grundlagenforschung mit anwendungsbezogener Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung unterschiedlicher Daten und deren Bereitstellung für die internationale Forschungsgemeinschaft.
Das Kompetenzfeld „Gesamtwirtschaft“ erforscht den Arbeitsmarkt aus einer umfassenden Perspektive. Im Mittelpunkt stehen dabei dessen grundsätzliche Funktionsweise, Angebot und Nachfrage, die Rolle von Arbeitsmarktinstitutionen, Internationalisierungsprozesse und weitere Einflussfaktoren auf das gesamtwirtschaftliche Arbeitsmarktgeschehen. Auf dieser Basis werden Prognosen und Szenarienrechnungen zur künftigen Entwicklung erstellt.
Im Kompetenzfeld „Internationale und regionale Arbeitsmärkte“ werden alle räumlichen Aspekte der Arbeitsmarktforschung gebündelt. Dies schließt neben der Analyse von Unterschieden zwischen und innerhalb von Regionen auch Fragen der Migration und Integration, Untersuchungen zu den Auswirkungen der Globalisierung und Europäisierung sowie internationale Vergleiche ein.
Verwendung von Cookies und anderen Technologien
Wir möchten unsere Online-Angebote auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Zu diesem Zweck setzen wir sogenannte Cookies ein. Sie können selbst entscheiden, welche Cookies Sie zulassen. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit unter Cookie-Einstellungen in unserer Datenschutzerklärung ändern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
