Das Online-Magazin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Das IAB-Forum richtet sich vornehmlich an die (Fach-)Öffentlichkeit; die Beiträge erscheinen in loser Folge. Mit Dossiers und Serien zu wichtigen arbeitsmarktpolitischen Themen setzt das Magazin zudem inhaltliche Schwerpunkte. Interviews, Personenporträts, Tagungsberichte und ausgewählte Grafiken zu aktuellen arbeitsmarktrelevanten Themen (Grafik aktuell) runden das Angebot ab.
Das Online-Magazin enthält zudem einen internationalen Teil mit englischsprachigen Beiträgen, die sich primär an die ausländische Fachöffentlichkeit richten.
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BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle
Hipp, Lena, Sandra Leumann, Stefan Munnes, Mark Trappmann & Jonas Aljoscha Weik (2026): BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle. In: IAB-Forum H. 17.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260917.01
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Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium)
Bellmann, Lutz; Leonie Gebers, Sabine Schultheiß, Ariane Reinhart, Stéphane Carcillo & Wolfgang Dauth (sonst. bet. Pers.) (2026): Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium). In: IAB-Forum H. 14.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260914.01
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How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes
Coskun, Sena, Wolfgang Dauth, Hermann Gartner, Michael Stops & Enzo Weber (2026): How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes. In: IAB-Forum H. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.02
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Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview)
Keitel, Christiane; Claudia Globisch (interviewte Person) (2026): Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview). In: IAB-Forum H. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.01
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Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2026): Der IAB-Lohnmonitor liefert wichtige Basisfakten zur Verteilungssdebatte. In: IAB-Forum H. 04.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260904.01
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IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet
Kubis, Alexander (2026): IAB-Stellenerhebung 2/2026: Fast drei von vier Bewerbungen sind aus betrieblicher Sicht ungeeignet. In: IAB-Forum H. 03.09.2026. DOI:10.48720.IAB.FOO.20260903.01
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert
Bömmel, Nadja, Zein Kasrin & Claudia Wenzig (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: 81 Prozent der Geförderten, die vom Betrieb übernommen werden, wurden über die maximale Dauer gefördert. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 31.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260831.01
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - August 2026. In: IAB-Forum H. 28.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260828.01
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Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt)
Keitel, Christiane; Johanna Mauer (porträtierte Person) (2026): Wunschberuf Wissenschaftsübersetzerin: zu Besuch bei einer Nachwuchsredakteurin (Porträt). In: IAB-Forum H. 24.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260826.01
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IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein
Weber, Enzo (2026): IAB-LinkedIn-Branchenwechsel-Radar: Wechseldynamik bricht ein. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 20.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20260820.01
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“Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview)
Keitel, Christiane; Bernd Fitzenberger & Florian Hack (interviewte Person) (2026): “Climate change will demand significant adjustments of the German labour market” (Interview). In: IAB-Forum H. 18.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.18.08.2026.01
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Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind
Dreier, Michaela & Pascal Heß (2026): Warum die meisten Bundesländer aus der Berufseinstiegsbegleitung ausgestiegen sind. In: IAB-Forum H. 13.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260813.01
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Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht
Hellwagner, Timon & Enzo Weber (2026): Generation Z so häufig im Arbeitsmarkt wie junge Leute seit Jahrzehnten nicht. In: IAB-Forum H. 10.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB_FOO.20260810.01
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Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM
Hecker, Britta & Ipek Yükselen Saif (2026): Why confidence matters: The hidden barrier for women in STEM. In: IAB-Forum H. 05.08.2026. DOI:10.4872.IAB.FOO.20260805.01
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Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung
Bömmel, Nadja, Zein Kasrin & Claudia Wenzig (2026): Förderinstrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“: erste positive Befunde zur Beschäftigungssituation nach fünfjähriger Förderung. In: IAB-Forum H. 04.08.2026 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260804.01
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Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Stops, Michael & Maria Antonia Sirvent (2026): Alternative Daten – ein neuer Rohstoff für die Arbeitsmarktforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum H. 03.08.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260803.01
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Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität
Buhmann, Mara & Bernd Fitzenberger (2026): Überraschender Anstieg der beruflichen Mobilität. In: IAB-Forum H. 27.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260727.01
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Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab
Schmidtke, Julia (2026): Grundsicherung: Die wahrgenommenen Erfolgsaussichten nehmen mit zunehmender Dauer der Arbeitsuche ab. In: IAB-Forum H. 20.07.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260720.01
