Externe Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Bahar, Dany; Hauptmann, Andreas; Özgüzel, Cem; Rapoport, Hillel (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The Review of Economics and Statistics, online erschienen am 25.01.2022, S. 1-50.
Bossler, Mario; Schank, Thorsten (2023): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. In: Journal of labor economics, Jg. 41, H. 3, S. 813-857.
Carrillo-Tudela, Carlos; Gartner, Hermann; Kaas, Leo (2023): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. In: Journal of the European Economic Association.
Collischon, Matthias; Kühnle, Daniel; Oberfichtner, Michael (2022): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children's development. In: The Journal of Human Resources, S. 1-58.
Daniele, Federica; Stüber, Heiko (2023): The Micro-Origins of Business Cycles: Evidence from German Metropolitan Areas. In: The Review of Economics and Statistics, Jg. 105, H. 1, S. 70-85.
Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Moretti, Enrico; Südekum, Jens (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 20, H. 4, S. 1478-1521.
Dustmann, Christian; Sandner, Malte; Schönberg, Uta (2022): The effects of sun intensity during pregnancy and in the first 12 months of life on childhood obesity. In: The Journal of Human Resources, online erschienen am 09.05.2022, S. 1-44.
Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie (2023): The effects of training incidence and planned training duration on labor market transitions. In: Journal of Econometrics, Jg. 235, H. 1, S. 256-279.
Gudgeon, Matthew; Trenkle, Simon (2022): The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 01.12.2022, S. 1-39.
Lochner, Benjamin; Schulz, Bastian (2022): Firm Productivity, Wages, and Sorting. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 05.09.2022, S. 1-31.
Schmieder, Johannes F.; von Wachter, Till; Heining, Jörg (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American Economic Review, Jg. 113, H. 5, S. 1208-1254.

Eberl, Andreas; Collischon, Matthias; Wolbring, Tobias (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social Forces, Jg. 101, H. 3, S. 1485-1518.
Fendel, Tanja; Kosyakova, Yuliya (2023): Couples' housework division among immigrants and natives – the role of women's economic resources. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online erschienen am 11.01.2023, S. 1-26.
Heusler, Anna; Osiander, Christopher; Schmidtke, Julia (2022): Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare. In: Social Science & Medicine, Jg. 311.
Jaschke, Philipp; Löbel, Lea-Maria; Krieger, Magdalena; Legewie, Nicolas; Kroh, Martin; Jacobsen, Jannes; Schacht, Diana (2022): Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Jg. 48, H. 17, S. 4085-4105.
Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2022): Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. In: Social Science & Medicine, Jg. 307.

Cernat, Alexandru; Sakshaug, Joseph; Christmann, Pablo; Gummer, Tobias (2022): The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality. In: Sociological Methods & Research, online erschienen am 04.12.2022, S. 1-50.
Drechsler, Jörg (2023): Differential Privacy for Government Agencies - Are We There Yet? In: Journal of the American Statistical Association, Jg. 118, H. 541, S. 761-773.
Sakshaug, Joseph; Struminskaya, Bella (2023): Augmenting Surveys with Paradata, Administrative Data, and Contextual Data. In: Public Opinion Quarterly S. 1-5.
Schwanhäuser, Silvia; Sakshaug, Joseph; Kosyakova, Yuliya (2022): How to Catch a Falsifier: Comparison of Statistical Detection Methods for Interviewer Falsification. In: Public Opinion Quarterly, Jg. 86, H. 1, S. 51-81.

Fuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International Journal of Nursing Studies, Jg. 145.
Lawes, Mario; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie; Stephan, Gesine; Eid, Michael (2023): The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation. In: Journal of Personality and Social Psychology, Jg. 124, H. 3, S. 659-681.

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IAB-Themen

Publikationstypen

Erscheinungsjahr

Treffer 10.101

Zur Berufswahl von Hochschülern unter restriktiven Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsbedingungen

Lange, Elmar (1983): Zur Berufswahl von Hochschülern unter restriktiven Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsbedingungen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), S. 88-109.
Thesen zur Entwicklung der Arbeitsbedingungen von Akademikern in der privaten Wirtschaft

Krais, Beate (1983): Thesen zur Entwicklung der Arbeitsbedingungen von Akademikern in der privaten Wirtschaft. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), S. 34-47.
Praxisbezug des Studiums als Arbeitsmarktstrategie für Hochschulabsolventen?

Neusel, Ayla (1983): Praxisbezug des Studiums als Arbeitsmarktstrategie für Hochschulabsolventen? In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Hochschulexpansion und Arbeitsmarkt : Problemstellungen und Forschungsperspektiven (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 77), S. 235-258.
Disaggregierte RWI-Wirtschaftsprognose bis 1990 (IAB-Kurzbericht 11.3.1982)

(1983): Disaggregierte RWI-Wirtschaftsprognose bis 1990 (IAB-Kurzbericht 11.3.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), S. 60-63.
Rückkehrförderung ausländischer Arbeitnehmer in Frankreich (IAB-Kurzbericht 9.7.1982)

(1983): Rückkehrförderung ausländischer Arbeitnehmer in Frankreich (IAB-Kurzbericht 9.7.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), S. 156-159.
Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982)

(1983): Der Arbeitsmarkt in der Bundesrepublik Deutschland im Jahr 1982 (IAB-Kurzbericht 29.1.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), S. 1-6.
Prognos Report Nr. 11

(1983): Prognos Report Nr. 11. Teil 1: Sektorale Tendenzen, Teil 2: Regionale Tendenzen (IAB-Kurzbericht 9.12.1982). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1983): Kurzberichte 1982 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.4), S. 203-206.
Bin tief enttäuscht, werde mich aber weiter bewerben

Schober, Karen & Annelore Chaberny (1983): Bin tief enttäuscht, werde mich aber weiter bewerben. Über Probleme und Reaktionen von nicht vermittelten Ausbildungsstellenbewerbern. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 14, H. 10, S. 1-11.
Arbeitszeitpräferenzen

Brinkmann, Christian (1983): Arbeitszeitpräferenzen. Wünsche von Arbeitnehmern und nichterwerbstätigen Personen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 54-63.
Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren

Reyher, Lutz & Gerhard Kühlewind (1983): Forschungsvorhaben in der Arbeitszeitforschung in den nächsten Jahren. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 73-75.
Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand

Blaschke, Dieter, Hans Hofbauer & Edeltraud Hoffmann (1983): Einstellungen älterer Arbeitnehmer zum Übergang in den Ruhestand. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 211-229.
Arbeitszeitverkürzung

Werner, Heinz (1983): Arbeitszeitverkürzung. Eine internationale Übersicht. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 76-115.
Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung

Spitznagel, Eugen (1983): Unternehmensbefragungen zur Arbeitszeitverkürzung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 68-72.
Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar

Baden, Manfred (1983): Bei gutem Willen ist eine Verkürzung finanzierbar. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 230-226.
Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze"

Kühlewind, Gerhard (1983): Einführung in den Themenbereich " Flexible Altersgrenze". In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 153-162.
Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen

Teriet, Bernhard (1983): Alternative Arbeitszeitmuster und spezielle Arbeitszeitverkürzungen. Eine bundesrepublikanische Kasuistik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 116-118.
Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB)

Wagner, Ursula (1983): Arbeitszeitforschung: Laufende Projekte (ohne IAB). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 131-141.
Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument

(1983): Auflistung der 21 wichtigsten Argumente gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit als beschäftigungspolitisches Instrument. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 148-149.
Arbeitszeit und Arbeitsvolumen

Reyher, Lutz & Hans Kohler (1983): Arbeitszeit und Arbeitsvolumen. Die empirische Basis der Arbeitszeit-Politik. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 29-53.
Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze"

Kühlewind, Gerhard (1983): Zusammenstellung neuerer Veröffentlichungen zum Thema "Flexible Altersgrenze". Bücher, Aufsätze, Zeitschriften- und Zeitungsartikel. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1983): Arbeitszeit und flexible Altersgrenze : Aspekte und Fakten zur aktuellen Diskussion (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 75), S. 234-258.