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Kennungsbild für externe Publikationen

Externe Publikationen

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Treffer 10.213

  • Arbeit und neue Technik

    Staudt, Erich (1987): Arbeit und neue Technik. Über ein verbessertes Verhältnis des Menschen zur Maschine. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 262-283.

  • Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit

    Clauß, Thomas (1987): Beteiligung, Akzeptanz und Arbeitszufriedenheit. Die Einführung programmgesteuerter Arbeitsmittel aus der Sicht der Betroffenen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 437-459.

  • Zur statistischen Erfassung des Vorruhestandes

    (1987): Zur statistischen Erfassung des Vorruhestandes. Überblick über die vier wichtigsten Statistiken und die neuesten Ergebnisse (IAB-Kurzbericht 23.12.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 90-92.

  • Ausländer in der Bundesrepublik Deutschland

    Thon, Manfred (1987): Ausländer in der Bundesrepublik Deutschland. Bevölkerung und Erwerbsbeteiligung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), S. 9-49.

  • Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber

    Kador, Fritz-Jürgen (1987): Neuere Aspekte der Personalpolitik aus der Sicht der Arbeitgeber. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 115-133.

  • Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur

    Blossfeld, Hans-Peter (1987): Karriereprozese im Wandel der Arbeitsmarktstruktur. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 1, S. 74-88.

  • Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen

    Werner, Rudolf (1987): Qualifikation, Alter und Akzeptanz programmgesteuerter Arbeitsmittel von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 517-543.

  • Prognos report Nr 12

    (1987): Prognos report Nr 12. Teil 1: Globale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 24.7.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 58-60.

  • Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern

    Bloß, Horst (1987): Die regionale Verteilung der Arbeitslosigkeit von Ausländern. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), S. 179-194.

  • Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz

    Blaschke, Dieter (1987): Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz. Wie Beschäftigte, die den Arbeitgeber wechselten, ihre neue Stelle fanden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 2, S. 164-180.

  • Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung

    Reppel, Rolf (1987): Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 239-251.

  • Knapp zehn Jahre nach dem Abitur

    Stegmann, Heinz & Hermine Kraft (1987): Knapp zehn Jahre nach dem Abitur. Ausbildungs- und Berufswege von Studienberechtigten des Entlaßjahrgangs 1976 bis Ende 1985. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 410-440.

  • Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88

    Bach, Hans-Uwe, Christian Brinkmann, Ulrich Cramer, Hans Kohler, Lutz Reyher & Eugen Spitznagel (1987): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88. Entwicklungstendenzen und Strukturen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 3, S. 265-274. Tabellenanhang.

  • Prognos report Nr. 12

    (1987): Prognos report Nr. 12. Teil 2: Regionale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 18.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 61-63.

  • Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz?

    Wicke, Lutz, Erika Schulz & Werner Schulz (1987): Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 1, S. 89-98.

  • Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr"

    Hönekopp, Elmar (1987): Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr". Wieder ein Seiteneinsteiger-Problem? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 479-489.

  • Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung

    Trültzsch, Karl-Ludwig (1987): Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 223-238.

  • Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag

    Birkwald, Reimar (1987): Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 252-261.

  • Personalentwicklung bei neuen Techniken

    Schlitzberger, Hans H. (1987): Personalentwicklung bei neuen Techniken. Beispiele aus dem Hause Siemens. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 66-91.

  • Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik

    Cramer, Ulrich (1987): Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. S 1.1, S. 1-6.

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