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Kennungsbild für externe Publikationen

Externe Publikationen

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Treffer 10.193

  • Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung

    Reppel, Rolf (1987): Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld zwischen technischen Herausforderungen und Personalentwicklung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 239-251.

  • Die Zukunft der Arbeitslandschaft

    (1987): Die Zukunft der Arbeitslandschaft. Teil 4: Der Arbeitskräftebedarf bis zum Jahre 2000 nach Qualifikationsebenen (IAB-Kurzbericht 24.3.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 9-14.

  • Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien

    Jansen, Rolf & Hasso von Henninges (1987): Veränderungen in der Arbeitssituation durch die Einführung moderner Technologien. Eine Retrospektivanalyse. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 419-436.

  • Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz

    Blaschke, Dieter (1987): Erfolgswege zum neuen Arbeitsplatz. Wie Beschäftigte, die den Arbeitgeber wechselten, ihre neue Stelle fanden. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 2, S. 164-180.

  • Qualifikationsprofil der Anwender programmgesteuerter Arbeitsmittel

    Stooß, Friedemann; Erika Schmotzer & Sabine Stark (Mitarb.) (1987): Qualifikationsprofil der Anwender programmgesteuerter Arbeitsmittel. Ausgewählte Eckdaten. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), S. 91-147.

  • Prognos report Nr. 12

    (1987): Prognos report Nr. 12. Teil 2: Regionale Tendenzen des Arbeitsmarktes (IAB-Kurzbericht 18.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 61-63.

  • Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz?

    Wicke, Lutz, Erika Schulz & Werner Schulz (1987): Entlastung des Arbeitsmarktes durch Umweltschutz? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 1, S. 89-98.

  • Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr"

    Hönekopp, Elmar (1987): Ausländische Jugendliche nach der "Rückkehr". Wieder ein Seiteneinsteiger-Problem? In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 479-489.

  • Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung

    Trültzsch, Karl-Ludwig (1987): Qualifizierung durch Gruppenarbeit und Arbeitsstrukturierung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 223-238.

  • Personalentwicklung bei neuen Techniken

    Schlitzberger, Hans H. (1987): Personalentwicklung bei neuen Techniken. Beispiele aus dem Hause Siemens. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 66-91.

  • Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag

    Birkwald, Reimar (1987): Möglichkeiten und Grenzen der Sicherung von Personalentwicklung im Tarifvertrag. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 252-261.

  • Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik

    Cramer, Ulrich (1987): Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. S 1.1, S. 1-6.

  • Besondere Personengruppen unter den Arbeitslosen unter Berücksichtigung von Überschneidungen (IAB-Kurzbericht 18.4.1986)

    (1987): Besondere Personengruppen unter den Arbeitslosen unter Berücksichtigung von Überschneidungen (IAB-Kurzbericht 18.4.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 26-32.

  • Methodische Probleme einer postalischen Repräsentativbefragung von Betrieben und praktische Erfahrungen am Beispiel des Projektes "Betriebsnahe Arbeitsmärkte"

    Deeke, Axel & Joachim Fischer (1987): Methodische Probleme einer postalischen Repräsentativbefragung von Betrieben und praktische Erfahrungen am Beispiel des Projektes "Betriebsnahe Arbeitsmärkte". Schriftliche Befragung. Vortrag auf der ZUMA-Konferenz zur schriftlichen und telefonischen Befragungsmethode in Mannheim, 27.-30. April 1987. Dortmund, 14 S.

  • Die soziale und psychische Lage arbeitsloser Jugendlicher

    Schober, Karen (1987): Die soziale und psychische Lage arbeitsloser Jugendlicher. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 4, S. 453-478.

  • Personalentwicklung

    Wirth, Harry (1987): Personalentwicklung. Defizite und Programme. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 178-195.

  • Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88

    Bach, Hans-Uwe, Christian Brinkmann, Ulrich Cramer, Hans Kohler, Lutz Reyher & Eugen Spitznagel (1987): Zur Arbeitsmarktentwicklung 1987/88. Entwicklungstendenzen und Strukturen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 20, H. 3, S. 265-274. Tabellenanhang.

  • Die Arbeitslosigkeit von 1974 bis 1985

    (1987): Die Arbeitslosigkeit von 1974 bis 1985. Eine globale Übersicht (IAB-Kurzbericht 27.6.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 56-57.

  • Wiedereingliederung von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 26.8.1986)

    (1987): Wiedereingliederung von Arbeitslosen (IAB-Kurzbericht 26.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), S. 71-75.

  • Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen

    Rehbein, Monika (1987): Personalentwicklung unter anderen Rahmenbedingungen. Die Weiterbildung in japanischen Unternehmen. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), S. 145-177.

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