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Kennungsbild für externe Publikationen

Externe Publikationen

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Treffer 10.280

  • Women in industrial research

    Engelbrech, Gerhard (2003): Women in industrial research. National report for the case studies. Brüssel.

  • Schätzung der Beschäftigungs- und Lohneffekte der Zuwanderung

    Trabold, Harald & Parvati Trübswetter (2003): Schätzung der Beschäftigungs- und Lohneffekte der Zuwanderung. In: H. Brücker, H. Trabold, P. Trübswetter & C. Weise (Hrsg.) (2003): Migration : Potential und Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt (Schriften der Hans-Böckler-Stiftung, 53), S. 101-151.

  • Profiling

    Rudolph, Helmut (2003): Profiling. Über Chancen und Schwächen. In: Gesellschaft für Soziale Unternehmensberatung (Hrsg.) (2003): Profiling : neue Eingliederungsstrategien in der Arbeitsvermittlung. Beiträge aus Theorie und Praxis, S. 14-21.

  • Vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen im Jahr 2002 in Sachsen-Anhalt und Thüringen

    Wernicke-Wahl, Barbara, Ingrid Dietrich & Birgit Fritzsche (2003): Vorzeitige Lösung von Ausbildungsverträgen im Jahr 2002 in Sachsen-Anhalt und Thüringen. In: Informationen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung H. 14, S. 1-15. Anhang.

  • The agglomeration wage differential reconsidered

    Möller, Joachim & Anette Haas (2003): The agglomeration wage differential reconsidered. An investigation using German micro data 1984-1997. In: J. Bröcker, D. Dohse & R. Soltwedel (Hrsg.) (2003): Innovation clusters and interregional competition, S. 182-217.

  • Was sagen die Arbeitsmarktdaten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

    Engelbrech, Gerhard (2003): Was sagen die Arbeitsmarktdaten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf? In: J. Lange (Hrsg.) (2003): Kinder und Karriere : sozial- und steuerpolitische Wege zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dokumentation einer Tagung der Evangelischen Akademie Loccum vom 18. bis 20. September 2002 (Loccumer Protokolle, 2002,56), S. 35-74.

  • EU-Osterweiterung

    Hönekopp, Elmar (2003): EU-Osterweiterung. Perspektiven für Arbeitsmärkte und Arbeitskräftemigration. In: DGB-Bildungswerk (Hrsg.) (2003): Erweiterung der Europäischen Union : die Zeit nutzen - für eine gemeinsame Zukunft (Schriftenreihe Migration & Arbeitswelt, 18), S. 24-27.

  • Firmenlohndifferenziale und Tarifverträge

    Stephan, Gesine & Knut Gerlach (2003): Firmenlohndifferenziale und Tarifverträge. Eine Mehrebenenanalyse. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 36, H. 4, S. 525-538.

  • Betriebliche Weiterbildung: Denn wer da hat, dem wird gegeben

    Bellmann, Lutz & Ute Leber (2003): Betriebliche Weiterbildung: Denn wer da hat, dem wird gegeben. In: IAB-Materialien H. 1, S. 15-16.

  • Demographische Alterung und Arbeitskräftepotenzial

    Fuchs, Johann (2003): Demographische Alterung und Arbeitskräftepotenzial. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2003): Eine Frage des Alters : Herausforderungen für eine zukunftsorientierte Beschäftigungspolitik. IAB-Colloquium „Praxis trifft Wissenschaft“ am 20. und 21. Oktober 2003 in der Führungsakademie der BA in Lauf, S. 1-22.

  • Pension systems and population growth

    Gaggermeier, Christian & Bernd Lucke (2003): Pension systems and population growth. An overlapping-generations model with endogenous birth rates. Hamburg, 21 S.

  • Arbeitsmarktaspekte der EU-Osterweiterung

    Hönekopp, Elmar (2003): Arbeitsmarktaspekte der EU-Osterweiterung. In: EURO Professional H. 57, S. 8-10.

  • Steigende Qualifikationsanforderungen der Wirtschaft bei stagnierenden Bildungsanstrengungen

    Reinberg, Alexander (2003): Steigende Qualifikationsanforderungen der Wirtschaft bei stagnierenden Bildungsanstrengungen. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2003): Berufsbildung für eine globale Gesellschaft : Perspektiven im 21. Jahrhundert. 4. BIBB-Fachkongress 2002. Ergebnisse und Ausblicke. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM, S. 1-19.

  • Reformstau - Beratungsresistenz oder Versagen der Politikberatung?

    Eichhorst, Werner & Ole Wintermann (2003): Reformstau - Beratungsresistenz oder Versagen der Politikberatung? Wirtschafts- und sozialpolitische Beratung im internationalen Vergleich. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 52, H. 7, S. 163-170.

  • Quantitative Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung

    Ellguth, Peter (2003): Quantitative Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 56, H. 3, S. 194-199.

  • Struktureller Wandel am Arbeitsmarkt

    Dostal, Werner (2003): Struktureller Wandel am Arbeitsmarkt. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2003): Berufsbildung für eine globale Gesellschaft : Perspektiven im 21. Jahrhundert. 4. BIBB-Fachkongress 2002. Ergebnisse und Ausblicke. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM, S. 1-15.

  • Personal-Service-Agenturen: Ein neues Instrument zeigt schon Konturen

    Jahn, Elke J. (2003): Personal-Service-Agenturen: Ein neues Instrument zeigt schon Konturen. In: IAB-Materialien H. 4, S. 6-7.

  • Beschäftigung und Berufsbildung aus Sicht des Arbeitsmarktes

    Dostal, Werner (2003): Beschäftigung und Berufsbildung aus Sicht des Arbeitsmarktes. In: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit H. 12, S. 1479-1496.

  • Die Arbeitsmittellandschaft in Deutschland

    Troll, Lothar (2003): Die Arbeitsmittellandschaft in Deutschland. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2003): Berufsbildung für eine globale Gesellschaft : Perspektiven im 21. Jahrhundert. 4. BIBB-Fachkongress 2002. Ergebnisse und Ausblicke. Mit umfassender Dokumentation auf CD-ROM, S. 1-7.

  • Steuert Deutschland auf einen massiven Fachkräftemangel zu?

    Reinberg, Alexander & Markus Hummel (2003): Steuert Deutschland auf einen massiven Fachkräftemangel zu? In: Personalführung, Jg. 36, H. 6, S. 38-50.

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