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Kennungsbild für externe Publikationen

Externe Publikationen

Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.

Publikationen in hochrangigen Journals

Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.

Treffer 10.256

  • Der Sprung ins Ungewisse

    Dietrich, Hans (2006): Der Sprung ins Ungewisse. In: Jugendnachrichten. Zeitschrift des Bayerischen Jugendrings, Jg. 60, H. 2, S. 7-8.

  • Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'?

    Henninger, Annette (2006): Reflexives Handeln oder 'Self-Governance'? Individuen zwischen Markt, Familie und sozialstaatlicher Regulierung. Vortrag auf dem DVPW-Kongress 2006. Nürnberg, 16 S.

  • Integration von Frauen in Arbeitsmärkten und Organisationen

    Achatz, Juliane (2006): Integration von Frauen in Arbeitsmärkten und Organisationen. In: S. Wilz (Hrsg.) (2006): Struktur, Konstruktion, Askription : theoretische und empirische Perspektiven auf Geschlecht und Gesellschaft (Studienbrief der Fernuniversität Hagen, 33714).

  • Welche Arbeitgeber nutzen Ein-Euro-Jobs?

    Bellmann, Lutz, Christian Hohendanner & Markus Promberger (2006): Welche Arbeitgeber nutzen Ein-Euro-Jobs? Verbreitung und Einsatzkontexte der SGB II-Arbeitsgelegenheiten in deutschen Betrieben. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 55, H. 8, S. 201-207.

  • Altersdiskriminierung aus sozialwissenschaftlicher Sicht

    Wenzel, Ulrich (2006): Altersdiskriminierung aus sozialwissenschaftlicher Sicht. In: U. Rust, J. Lange & H. Pfannkuche (Hrsg.) (2006): Altersdiskriminierung und Beschäftigung (Loccumer Protokolle, 2006,04), S. 147-159.

  • IAB-Betriebspanel Ost

    Dahms, Vera, Jürgen Wahse & Lutz Bellmann (2006): IAB-Betriebspanel Ost. Ergebnisse der zehnten Welle 2005. Berlin, 103 S.

  • Zur Kritik der Altersdiskriminierung

    Wenzel, Ulrich (2006): Zur Kritik der Altersdiskriminierung. Exklusion und biographische Krise in der Moderne. In: Zeitschrift für Sozialreform, Jg. 52, H. 3, S. 373-396. DOI:10.1515/zsr-2006-0305

  • Complications when using nonrandomized job training data to draw causal inferences

    Rässler, Susanne & D.B. Rubin (2006): Complications when using nonrandomized job training data to draw causal inferences. In: (2006): Proceedings of the International Statistical Institute, o. Sz.

  • Ein nicht eingelöstes Versprechen

    Fromm, Sabine & Kristina Lang (2006): Ein nicht eingelöstes Versprechen. Stellen die Unruhen in den Vorstädten Frankreichs das Konzept der Kohäsion in Frage? In: Sozialmagazin. Die Zeitschrift für soziale Arbeit H. 5, S. 30-38.

  • Bildung und Beschäftigung in regionaler Perspektive

    Bellmann, Lutz, Uwe Blien & Johannes Ludsteck (2006): Bildung und Beschäftigung in regionaler Perspektive. In: N. Wohlgemuth (Hrsg.) (2006): Arbeit, Humankapital und Wirtschaftspolitik : Festschrift für Hans-Joachim Bodenhöfer zum 65. Geburtstag (Volkswirtschaftliche Schriften, 547), S. 299-315.

  • Shaky attachments: Individual-level stability and change of partisanship among West German voters, 1984-2001

    Schmitt-Beck, Rüdiger, Stefan Weick & Bernhard Christoph (2006): Shaky attachments: Individual-level stability and change of partisanship among West German voters, 1984-2001. In: European journal of political research, Jg. 45, H. 4, S. 581-608.

  • Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission

    Ammermüller, Andreas, Sarah Bernhard, Bernhard Boockmann, Martin Brussig, Ursula Jaenichen, Matthias Knuth, Michael Maier, Matthias Schäffer, Oliver Schweer & Gesine Stephan (2006): Evaluation der Maßnahmen zur Umsetzung der Vorschläge der Hartz-Kommission. Arbeitspaket 1: Wirksamkeit der Instrumente, Modul 1d: Eingliederungszuschüsse und Entgeltsicherung. Endbericht durch den Forschungsverbund. Mannheim, 329 S.

  • Besser als erwartet ...

    Caliendo, Marco, Alexander Kritikos & Frank Wießner (2006): Besser als erwartet ... Befunde zur Wirksamkeit von Existenzgründungsförderung für Arbeitslose. In: J. Lange & H. Pfannkuche (Hrsg.) (2006): Und die Moral von der Geschicht'...? : die Evaluierung der Arbeitsmarktreformen ("Hartz I bis III") (Loccumer Protokolle, 2006,14), S. 167-180.

  • Gender wage inequality and rent-sharing

    Gartner, Hermann (2006): Gender wage inequality and rent-sharing. Evidence from a German linked employer-employee dataset. In: B. Mahy, R. Plasman & F. Rycx (Hrsg.) (2006): Gender pay differentials : cross-national evidence from micro-data, S. 118-131.

  • Die Zunahme atypischer Beschäftigung

    Dietz, Martin & Ulrich Walwei (2006): Die Zunahme atypischer Beschäftigung. Ursachen und Folgen. In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik H. 109, S. 17-24.

  • Economic consequences of immigration in Europe

    Brücker, Herbert, Joachim R. Frick & Gert G. Wagner (2006): Economic consequences of immigration in Europe. In: C. A. Parsons & T. M. Smeeding (Hrsg.) (2006): Immigration and the transformation of Europe, S. 111-146.

  • New neural network methods for forecasting regional employment

    Patuelli, Roberto, Aura Reggiani, Peter Nijkamp & Uwe Blien (2006): New neural network methods for forecasting regional employment. An analysis of German labour markets. In: Spatial Economic Analysis, Jg. 1, H. 1, S. 7-30. DOI:10.1080/17421770600661568

  • Beschäftigung fördern / Kombilohn

    Walwei, Ulrich (2006): Beschäftigung fördern / Kombilohn. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung H. 13.09.2006, S. 16.

  • Geringqualifizierte am Arbeitsmarkt

    Plicht, Hannelore (2006): Geringqualifizierte am Arbeitsmarkt. In: Institut für Berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik & Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (Hrsg.) (2006): Qualifizierungspotenzial nutzen - wettbewerbsfähig in die Zukunft.

  • Auswirkungen organisatorischen Wandels auf die betriebliche Arbeitsnachfrage

    Bellmann, Lutz & André Pahnke (2006): Auswirkungen organisatorischen Wandels auf die betriebliche Arbeitsnachfrage. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 2, S. 201-233.

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