Die Forschungsbefunde des IAB werden nicht nur in den eigenen Publikationsreihen des Instituts, sondern auch in externen Discussion und Working Papers, (referierten) Fachzeitschriften, Monografien, Sammelwerken und anderen externen Publikationen veröffentlicht.
Publikationen in hochrangigen Journals
Referierte Aufsätze von IAB-Forschenden, die im Zeitraum 1. Januar 2022 bis 30. Juni 2023 in hochrangigen Fachzeitschriften der jeweiligen Disziplin erschienen sind (online-first). Die Aufsätze sind innerhalb der Disziplin alphabetisch sortiert.
- Bahar, Dany; Hauptmann, Andreas; Özgüzel, Cem; Rapoport, Hillel (2022): Migration and Knowledge Diffusion: The Effect of Returning Refugees on Export Performance in the Former Yugoslavia. In: The Review of Economics and Statistics, online erschienen am 25.01.2022, S. 1-50.
- Bossler, Mario; Schank, Thorsten (2023): Wage inequality in Germany after the minimum wage introduction. In: Journal of labor economics, Jg. 41, H. 3, S. 813-857.
- Carrillo-Tudela, Carlos; Gartner, Hermann; Kaas, Leo (2023): Recruitment Policies, Job-Filling Rates and Matching Efficiency. In: Journal of the European Economic Association.
- Collischon, Matthias; Kühnle, Daniel; Oberfichtner, Michael (2022): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children's development. In: The Journal of Human Resources, S. 1-58.
- Daniele, Federica; Stüber, Heiko (2023): The Micro-Origins of Business Cycles: Evidence from German Metropolitan Areas. In: The Review of Economics and Statistics, Jg. 105, H. 1, S. 70-85.
- Dauth, Wolfgang; Findeisen, Sebastian; Moretti, Enrico; Südekum, Jens (2022): Matching in Cities. In: Journal of the European Economic Association, Jg. 20, H. 4, S. 1478-1521.
- Dustmann, Christian; Sandner, Malte; Schönberg, Uta (2022): The effects of sun intensity during pregnancy and in the first 12 months of life on childhood obesity. In: The Journal of Human Resources, online erschienen am 09.05.2022, S. 1-44.
- Fitzenberger, Bernd; Osikominu, Aderonke; Paul, Marie (2023): The effects of training incidence and planned training duration on labor market transitions. In: Journal of Econometrics, Jg. 235, H. 1, S. 256-279.
- Gudgeon, Matthew; Trenkle, Simon (2022): The Speed of Earnings Responses to Taxation and the Role of Firm Labor Demand. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 01.12.2022, S. 1-39.
- Lochner, Benjamin; Schulz, Bastian (2022): Firm Productivity, Wages, and Sorting. In: Journal of Labor Economics, online erschienen am 05.09.2022, S. 1-31.
- Schmieder, Johannes F.; von Wachter, Till; Heining, Jörg (2023): The Costs of Job Displacement over the Business Cycle and Its Sources: Evidence from Germany. In: The American Economic Review, Jg. 113, H. 5, S. 1208-1254.
- Eberl, Andreas; Collischon, Matthias; Wolbring, Tobias (2023): Subjective Well-Being Scarring Through Unemployment: New Evidence from a Long-Running Panel. In: Social Forces, Jg. 101, H. 3, S. 1485-1518.
- Fendel, Tanja; Kosyakova, Yuliya (2023): Couples' housework division among immigrants and natives – the role of women's economic resources. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, online erschienen am 11.01.2023, S. 1-26.
- Heusler, Anna; Osiander, Christopher; Schmidtke, Julia (2022): Essential for society but not equally deserving of preferential treatment? A discrete-choice experiment regarding COVID-19 healthcare. In: Social Science & Medicine, Jg. 311.
- Jaschke, Philipp; Löbel, Lea-Maria; Krieger, Magdalena; Legewie, Nicolas; Kroh, Martin; Jacobsen, Jannes; Schacht, Diana (2022): Mentoring as a grassroots effort for integrating refugees – evidence from a randomised field experiment. In: Journal of Ethnic and Migration Studies, Jg. 48, H. 17, S. 4085-4105.
- Krug, Gerhard; Prechsl, Sebastian (2022): Do changes in network structure explain why unemployment damages health? Evidence from German panel data. In: Social Science & Medicine, Jg. 307.
- Cernat, Alexandru; Sakshaug, Joseph; Christmann, Pablo; Gummer, Tobias (2022): The Impact of Survey Mode Design and Questionnaire Length on Measurement Quality. In: Sociological Methods & Research, online erschienen am 04.12.2022, S. 1-50.
- Drechsler, Jörg (2023): Differential Privacy for Government Agencies - Are We There Yet? In: Journal of the American Statistical Association, Jg. 118, H. 541, S. 761-773.
- Sakshaug, Joseph; Struminskaya, Bella (2023): Augmenting Surveys with Paradata, Administrative Data, and Contextual Data. In: Public Opinion Quarterly S. 1-5.
- Schwanhäuser, Silvia; Sakshaug, Joseph; Kosyakova, Yuliya (2022): How to Catch a Falsifier: Comparison of Statistical Detection Methods for Interviewer Falsification. In: Public Opinion Quarterly, Jg. 86, H. 1, S. 51-81.
- Fuchs, Michaela; Rossen, Anja; Weyh, Antje (2023): Why do workers leave geriatric care, and do they come back? A timing of events study. In: International Journal of Nursing Studies, Jg. 145.
- Lawes, Mario; Hetschko, Clemens; Schöb, Ronnie; Stephan, Gesine; Eid, Michael (2023): The Impact of Unemployment on Cognitive, Affective, and Eudaimonic Well-Being Facets: Investigating Immediate Effects and Short-Term Adaptation. In: Journal of Personality and Social Psychology, Jg. 124, H. 3, S. 659-681.
Treffer 10.063
-
Zur voraussichtlichen Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Bundesrepublik im zweiten Halbjahr 1968
Reyher, Lutz & Rudolf Riefers (1968): Zur voraussichtlichen Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Bundesrepublik im zweiten Halbjahr 1968. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 4, S. 218-236.
-
Anwendung von Input-Output-Techniken in der Arbeitsmarktforschung
Krengel, Rolf, Reiner Staeglin & Hans Wessels (1968): Anwendung von Input-Output-Techniken in der Arbeitsmarktforschung. In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 3, S. 127-143.
-
Die Manpower-Forschung der OECD - Organisation und Inhalt
Gottsleben, Volkmar (1968): Die Manpower-Forschung der OECD - Organisation und Inhalt. Eine Übersicht (mit Literaturangaben). In: Mitteilungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Jg. 1, H. 2, S. 44-79.
-
Estimating the Measurement Effects of Mixed Modes in Longitudinal Studies
Cernat, Alexandru & Joseph Sakshaug (2021): Estimating the Measurement Effects of Mixed Modes in Longitudinal Studies. Current Practice and Issues. In: P. Lynn (Ed.) (2021): Advances in Longitudinal Survey Methodology, S. 227-249.
-
Producing Official Statistics during the COVID-19 Pandemic
Jones, Jacqui, Luisa Ryan, AJ Lanyon, Marie Apostolou, Tanya Price, Corinna König, Marieke Volkert, Joseph Sakshaug, Dane Mead, Helen Baird, Duncan Elliott & Craig H. McLaren (2023): Producing Official Statistics during the COVID-19 Pandemic. In: G. Snijkers, M. Bavdaž, S. Bender, S. MacFeely, J. Sakshaug, K. J. Thompson & A. v. Delden (Hrsg.) (2023): Advances in Business Statistics, Methods and Data Collection, S. 225-264.
-
The demise of works councils in Germany (im Erscheinen)
Kohaut, Susanne & Claus Schnabel (2025): The demise of works councils in Germany (im Erscheinen). In: Industrielle Beziehungen.
-
Linking Collaboration and Contradiction: Zur Erforschung Adaptiver Subjekte
Trucco, Noemi, Stefan Röhrer, Doris Pokitsch & Folke Brodersen (2025): Linking Collaboration and Contradiction: Zur Erforschung Adaptiver Subjekte. In: F. Brodersen, D. Pokitsch, S. Röhrer & N. Trucco (Hrsg.) (2025 ): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen).
-
Adaptive Subjekte: Eingriffe
Röhrer, Stefan, Folke Brodersen, Doris Pokitsch, Noemi Trucco, Jördis Grabow, Boris Traue & Miriam Friz Trzeciak (2025): Adaptive Subjekte: Eingriffe. In: (2025): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen), getr. Sz.
-
Adaptive Subjekte: Mehrdeutigkeit
Trucco, Noemi, Stefan Röhrer, Folke Brodersen, Doris Pokitsch & Hannah Zoller (2025): Adaptive Subjekte: Mehrdeutigkeit. In: F. Brodersen, D. Pokitsch, S. Röhrer & N. Trucco (Hrsg.) (2025 ): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen).
-
Aktywizacja zawodowa osób z niepelnosprawnoscia w Niemczech na przykladzie mlodych osób rehabilitowanych przez Federalna Agencjie Pracy
Beyersdorf, Joanna (2015): Aktywizacja zawodowa osób z niepelnosprawnoscia w Niemczech na przykladzie mlodych osób rehabilitowanych przez Federalna Agencjie Pracy. In: Studia Oeconomica Posnaniensia, Jg. 3, H. 10, S. 44-63. DOI:10.18559/SOEP.2015.10.3
-
Arbeit hat Zukunft - auch digital
Weber, Enzo (2017): Arbeit hat Zukunft - auch digital. In: Arbeit und Arbeitsrecht, Jg. 65, H. 11, S. 628.
-
Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik – 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende (im Erscheinen)
Gellermann, Jan F. C., Reinhard Penz & Philipp Ramos Lobato (2025): Im Spannungsfeld von Arbeitsmarkt- und Teilhabepolitik – 20 Jahre institutioneller Wandel der Grundsicherung für Arbeitsuchende (im Erscheinen). In: Sozialer Fortschritt.
-
All you Need is Adaption? Momente der Agency zwischen Anrufung, Subjektivierung und Selbstverhältnis
Röhrer, Stefan (2025): All you Need is Adaption? Momente der Agency zwischen Anrufung, Subjektivierung und Selbstverhältnis. In: F. Brodersen, D. Pokitsch, S. Röhrer & N. Trucco (Hrsg.) (2025 ): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen).
-
The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes
Kirchner, Antje & Barbara Felderer (2017): The effect of nonresponse and measurement error on wage regression across survey modes. A validation study. In: P. P. Biemer, E. de Leeuw, S. Eckman, B. Edwards, F. Kreuter, L. E. Lyberg, N. C. Tucker & B. T. West (Hrsg.) (2017): Total survey error in practice, S. 531-556.
-
Digitales Präsenzverhalten: Konzeptvorstellung und erste explorative Analysen (im Erscheinen)
Hipp, Lena, Yvonne Lott, Anja Abendroth, Tanja Carstensen & Sandra Dummert (2025): Digitales Präsenzverhalten: Konzeptvorstellung und erste explorative Analysen (im Erscheinen). In: Schweizerische Zeitschrift für Soziologie.
-
Frauen in Führungspositionen in Deutschland
Kohaut, Susanne & Iris Möller (2025): Frauen in Führungspositionen in Deutschland. In: (2025): Die geschlechtergerechte Gestaltung des Arbeitsmarktes. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarktpolitik (im Erscheinen).
-
When do firms evaluate further training measures?
Bächmann, Ann-Christin, Martin Abraham & Martina Huber (2019): When do firms evaluate further training measures? In: International journal of manpower, Jg. 40, H. 2, S. 190-210. DOI:10.1108/IJM-06-2017-0146
-
Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2014): Schulleistungsunterschiede zwischen den deutschen Ländern. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 6, S. 439-443. DOI:10.1007/s10273-014-1693-7
-
Adaptive Subjekte: Passagen
Pokitsch, Doris, Folke Brodersen, Stefan Röhrer, Noemi Trucco, Mira Böing, Erich Esau, Jochen Kibel & Katharina Miko-Schefzig (2025): Adaptive Subjekte: Passagen. In: (2025): Adaptive Subjekte. Linking Collaboration and Contradiction (im Erscheinen), getr. Sz.
-
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive
Bossler, Mario (2019): Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns aus ökonomischer Perspektive. In: C. Arnold & P. Fischinger (Hrsg.) (2019): Mindestlohn: interdisziplinäre Betrachtungen, Tübingen, Mohr Siebeck S. 43-65.