Treffer 17.220
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Die tschechisch-bayerischen Grenzregionen
Hönekopp, Elmar & Albert Stichter-Werner (2007): Die tschechisch-bayerischen Grenzregionen. Arbeitsmarktentwicklung und Arbeitsmarktperspektiven. In: H. G. Mendius & M. Deiß (Hrsg.) (2007): Zwei Jahre EU-Osterweiterung : eine erste Bestandsaufnahme der Folgen für die Beschäftigung in Deutschland und den Nachbarstaaten (Deutsche Vereinigung für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 2007-01), S. 39-76.
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Sprachförderung allein reicht nicht
Deeke, Axel & Eva Schweigard (2007): Sprachförderung allein reicht nicht. In: Forum OWL. Arbeitsmarktpolitisches Magazin für OstWestfalenLippe H. Ausg. 5, S. 5-6.
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Mindestlöhne: Potentielle Markteintrittsbarrieren
Dietz, Martin (2007): Mindestlöhne: Potentielle Markteintrittsbarrieren. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 87, H. 10, S. 633-634.
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Migration als Therapie für Fachkräftemangel?
Brücker, Herbert (2007): Migration als Therapie für Fachkräftemangel? In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, S. 1-8.
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Schlusspodium: Wie kann eine Gesamtstrategie für mehr Beschäftigung aussehen?
Walwei, Ulrich (2007): Schlusspodium: Wie kann eine Gesamtstrategie für mehr Beschäftigung aussehen? In: Forum Ostdeutschland der Sozialdemokratie (Hrsg.) (2007): Durch Niedriglohn zu mehr Beschäftigung? : ostdeutsche Erfahrungen oder Wie kann eine Gesamtstrategie für mehr Beschäftigung aussehen? Dokumentation der Tagung des Forum Ostdeutschland der Sozialdemokratie e.V. und der Hans-Böckler-Stiftung am 1.12.2006, S. 105-107.
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Anpassung der betrieblichen Ausbildungsaktivität an Veränderungen in den Geschäftserwartungen
Dietrich, Hans & Hans-Dieter Gerner (2007): Anpassung der betrieblichen Ausbildungsaktivität an Veränderungen in den Geschäftserwartungen. In: H. Dietrich & E. Severing (Hrsg.) (2007): Zukunft der dualen Berufsausbildung - Wettbewerb der Bildungsgänge (Schriften zur Berufsbildungsforschung der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz, 05), S. 11-23.
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Vergleich von deutschen Arbeitsmarktregionen
Eckey, Hans-Friedrich, Barbara Schwengler & Matthias Türck (2007): Vergleich von deutschen Arbeitsmarktregionen. (IAB-Discussion Paper 03/2007), Nürnberg, 23 S.
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To recruit skilled workers or to train one's own?
Bellmann, Lutz & Florian Janik (2007): To recruit skilled workers or to train one's own? Vocational training in the face of uncertainty as to the rate of retention of trainees on completion of training. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 2/3, S. 205-220.
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Inklusion in der Europäischen Union: Beobachtungen zum Wandel der Problematisierung von Armut in der EU
Bernhard, Stefan (2007): Inklusion in der Europäischen Union: Beobachtungen zum Wandel der Problematisierung von Armut in der EU. In: M. Gottwald, M. Klemm & B. Schulte (Hrsg.) (2007): KreisLäufe - CircularFlows : Kapillaren der Weltkultur - capillares of world cultures (Diskursive Produktionen. Text, Kultur, Gesellschaft, 09), S. 219-230.
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Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2006
Ebert, Andreas, Ernst Kistler, Stefan Böhme & Lutz Eigenhüller (2007): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2006. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2006. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2006), Stadtbergen, 109 S.
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Schichtspezifische Präferenzen oder sozioökonomisches Entscheidungskalkül?
Paulus, Wiebke & Hans-Peter Blossfeld (2007): Schichtspezifische Präferenzen oder sozioökonomisches Entscheidungskalkül? Zur Rolle elterlicher Bildungsaspirationen im Entscheidungsprozess beim Übergang von der Grundschule in die Sekundarstufe. In: Zeitschrift für Pädagogik, Jg. 53, H. 4, S. 491-508.
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Fachkräftebedarf der Wirtschaft
Dietz, Martin & Ulrich Walwei (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft. Wissenschaftliche Befunde und Forschungsperspektiven. Nürnberg, 5 S.
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A test of Jahoda's latent deprivation model with persons who are out of the labor force
Paul, Karsten Ingmar, Eva Geithner & Klaus Moser (2007): A test of Jahoda's latent deprivation model with persons who are out of the labor force. (LASER discussion papers 09), Erlangen u.a., 17 S.
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Revisiting the German wage structure
Dustmann, Christian, Johannes Ludsteck & Uta Schönberg (2007): Revisiting the German wage structure. (IZA discussion paper 2685), Bonn, 70 S.
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Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität
Bellmann, Lutz & Ute Leber (2007): Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität. (IAB-Kurzbericht 13/2007), Nürnberg, 6 S.
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EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte
Brücker, Herbert (2007): EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte. Kurz kommentiert. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 87, H. 8, S. 493-494. DOI:10.1007/s10273-007-0681-6
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Evaluation der Arbeitsförderung durch das IAB
Brinkmann, Christian (2007): Evaluation der Arbeitsförderung durch das IAB. In: C. Brinkmann, W. Karr, J. Kühl, G. Peters & F. Stooß (2007): 40 Jahre IAB : ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung (IAB-Bibliothek, 307), S. 333-357.
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3000 Zeichen für Deutschland
Allmendinger, Jutta (2007): 3000 Zeichen für Deutschland. In: Personalwirtschaft, Jg. 34, H. 1, S. 66.
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Regional disparities in employment of high-skilled foreigners
Burkert, Carola, Annekatrin Niebuhr & Rüdiger Wapler (2007): Regional disparities in employment of high-skilled foreigners. Determinants and options for migration policy in Germany. (HWWI research paper 03-07), Hamburg, 24 S.
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The contribution of new and young firms to the economic development of clusters in Germany
Otto, Anne & Stefan Köhler (2008): The contribution of new and young firms to the economic development of clusters in Germany. Comparative analysis of a growing, a mature and a declining cluster. In: U. Blien & G. Maier (Hrsg.) (2008): The economics of regional clusters : networks, technology and policy, S. 167-184.