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Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen
Janssen, Simon & Christian Pfeifer (2009): Betriebsinterne Arbeitsmärkte, Hierarchien und Neueinstellungen. Ein empirische Untersuchung mit Personaldaten. In: Journal of business economics, Jg. 79, H. 5, S. 633-662.
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The age pattern of human capital and regional productivity
Brunow, Stephan & Georg Hirte (2009): The age pattern of human capital and regional productivity. A spatial econometric study on German regions. In: Papers in regional science, Jg. 88, H. 4, S. 799-823. DOI:10.1111/j.1435-5957.2009.00228.x
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Trade unions go global!
Donado, Alejandro & Klaus Wälde (2009): Trade unions go global! (IAB-Discussion Paper 03/2009), Nürnberg, 37 S.
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What makes a 'jack-of-all-trades'?
Oberschachtsiek, Dirk (2009): What makes a 'jack-of-all-trades'? (IAB-Discussion Paper 10/2009), Nürnberg, 23 S.
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Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland
Hönekopp, Elmar (2008): Migranten auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland. Integration verlangt mehr Qualifizierung und bessere Arbeitsmarktchancen. In: Personalführung, Jg. 41, H. 2, S. 20-29.
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Potenziale erkennen: Beschäftigungsperspektiven für Ältere in Deutschland
Walwei, Ulrich & Martin Dietz (2008): Potenziale erkennen: Beschäftigungsperspektiven für Ältere in Deutschland. In: S. Schöne (Red.) (2008): Forum Ältere und Arbeit : Fachtagung am 22. und 23. November 2007 in Potsdam. Dokumentation, S. 16-25.
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Das Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe 2006
Möller, Iris & Jens Stegmaier (2008): Das Ausbildungsverhalten deutscher Betriebe 2006. Ergebnisse des IAB-Betriebspanels. (Bundesinstitut für Berufsbildung. Wissenschaftliche Diskussionspapiere 99), Bonn u.a., 44 S.
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Employment stability of entrants in newly founded firms
Schnabel, Claus, Susanne Kohaut & Udo Brixy (2008): Employment stability of entrants in newly founded firms. A matching approach using linked employer-employee data from Germany. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 56), Erlangen u.a., 29 S.
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Structural constant conditional correlation
Weber, Enzo (2008): Structural constant conditional correlation. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2008-015), Berlin, 14 S. DOI:10.18452/4107
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Beschäftigungsbeitrag von kleinen und mittleren Unternehmen: Viel Umschlag, wenig Gewinn
Bauer, Thomas K., Alexandra Schmucker & Matthias Vorell (2008): Beschäftigungsbeitrag von kleinen und mittleren Unternehmen: Viel Umschlag, wenig Gewinn. (IAB-Kurzbericht 23/2008), Nürnberg, 6 S.
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Das Regionalfile der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2004
Drews, Nils (2008): Das Regionalfile der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2004. Handbuch-Version 1.0.2. (FDZ-Datenreport 02/2008 (de)), Nürnberg, 87 S.
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Abgrenzung von Wirtschaftsräumen auf der Grundlage von Pendlerverflechtungen
Kropp, Per & Barbara Schwengler (2008): Abgrenzung von Wirtschaftsräumen auf der Grundlage von Pendlerverflechtungen. Ein Methodenvergleich. (IAB-Discussion Paper 41/2008), Nürnberg, 70 S.
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Weiterbildungsbeteiligung ausgewählter Personengruppen
Leber, Ute & Iris Möller (2008): Weiterbildungsbeteiligung ausgewählter Personengruppen. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 128, H. 3, S. 405-429. DOI:10.3790/schm.128.3.405
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Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim, Lena Koller & Claus Schnabel (2008): Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 88, H. 2, S. 130-135.
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Verteilung von Arbeitslosigkeit im Erwerbsleben: Hohe Konzentration auf wenige - steigendes Risiko für alle
Möller, Joachim & Achim Schmillen (2008): Verteilung von Arbeitslosigkeit im Erwerbsleben: Hohe Konzentration auf wenige - steigendes Risiko für alle. (IAB-Kurzbericht 24/2008), Nürnberg, 8 S.
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Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich gut positioniert
Grundig, Beate, Carsten Pohl & Heinz Schmalholz (2008): Ostdeutschland im internationalen Standortvergleich gut positioniert. Ergebnisse einer Unternehmensbefragung. In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 15, H. 2, S. 3-10.
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Editorial: Introduction to special issue "Firms and employees"
Lane, Julia & Stefan Bender (2008): Editorial: Introduction to special issue "Firms and employees". In: Labour economics, Jg. 15, H. 4, S. 661-662. DOI:10.1016/j.labeco.2007.11.003
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Clusters and networks ... their spell has by no means been broken!
Wrobel, Martin (2008): Clusters and networks ... their spell has by no means been broken! In: U. Blien & G. Maier (Hrsg.) (2008): The economics of regional clusters : networks, technology and policy, S. 235-263.
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Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 21. Januar 2008 in Berlin zum a) Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Siebten Gesetzes zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze" b) Gesetzentwurf der Fraktion DIE LINKE "Entwurf eines Vierten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Rentenabschlagsverhinderungsgesetz)" c) Antrag der Fraktion FDP "Arbeit statt Frühverrentung fördern"
Dietz, Martin, Sabine Klinger, Ulrike Kress, Gesine Stephan, Ulrich Walwei, Joachim Wolff & Christina Wübbeke (2008): Stellungnahme zur öffentlichen Anhörung von Sachverständigen am 21. Januar 2008 in Berlin zum a) Gesetzentwurf der Fraktionen der CDU/CSU und SPD "Entwurf eines Siebten Gesetzes zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze" b) Gesetzentwurf der Fraktion DIE LINKE "Entwurf eines Vierten Gesetzes zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch (Rentenabschlagsverhinderungsgesetz)" c) Antrag der Fraktion FDP "Arbeit statt Frühverrentung fördern". In: Ausschussdrucksache 16(11)879 v. 15.01.2008 enthalten in 16(11)882 v.16.01.2008, S. 12-16.
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Does convergence really matter?
Drechsler, Jörg & Susanne Rässler (2008): Does convergence really matter? In: Shalabh & C. Heumann (Hrsg.) (2008): Recent advances in linear models and related areas : essays in honour of Helge Toutenburg (Statistical theory and methods, 15).