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The influence of individual, organizational and structural factors on downward career mobility in Germany
Drasch, Katrin (2009): The influence of individual, organizational and structural factors on downward career mobility in Germany. In: J. Bacher, J. Gorniak & M. Niezgoda (Hrsg.) (2009): Selected research papers in education, labour market and criminology : vol. 1, S. 59-82.
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Impacts of minimum wages
König, Marion & Joachim Möller (2009): Impacts of minimum wages. A microdata analysis for the German construction sector. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, S. 716-741. DOI:10.1108/01437720910997362
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Measuring organizational capital
Ludewig, Oliver & Dieter Sadowski (2009): Measuring organizational capital. In: Schmalenbach business review, Jg. 61, H. 4, S. 393-412.
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Kurzarbeit, Altersteilzeit - Beschäftigungspolitik in der Krise
Walwei, Ulrich (2009): Kurzarbeit, Altersteilzeit - Beschäftigungspolitik in der Krise. Die große Versuchung. In: Neue Westfälische H. 24.07.2009.
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Buchbesprechung: Arno Brandt, Stefan Krätke, Claudia Hahn und Renate Borst, Metropolregionen und Wissensvernetzung. Eine Netzwerkanalyse innovationsbezogener Kooperationen in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen (Münster u.a. 2008)
Wrobel, Martin (Rez.) (2010): Buchbesprechung: Arno Brandt, Stefan Krätke, Claudia Hahn und Renate Borst, Metropolregionen und Wissensvernetzung. Eine Netzwerkanalyse innovationsbezogener Kooperationen in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen (Münster u.a. 2008). In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Jg. 54, H. 1, S. 75-76.
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Macroeconomic integration in Asia Pacific
Weber, Enzo (2009): Macroeconomic integration in Asia Pacific. Common stochastic trends and business cycle coherence. In: The IUP Journal of Applied Economics, Jg. 8, H. 3/4, S. 84-106.
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Labormetrics
(2008): Labormetrics. Special issue. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 228, H. 5/6, S. 423-653.
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Arbeitskräftewanderungen nach Qualifikation: Verluste in Ostdeutschland gehen zurück
Granato, Nadia & Annekatrin Niebuhr (2009): Arbeitskräftewanderungen nach Qualifikation: Verluste in Ostdeutschland gehen zurück. (IAB-Kurzbericht 07/2009), Nürnberg, 8 S.
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Cultural diversity and local labour markets
Suedekum, Jens, Katja Wolf & Uwe Blien (2009): Cultural diversity and local labour markets. (IZA discussion paper 4619), Bonn, 35 S.
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Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen
Kettner, Anja & Michael Stops (2009): Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen. Ist das Gleiche wirklich gleich? In: M. Weichbold, J. Bacher & C. Wolf (Hrsg.) (2009): Umfrageforschung : Herausforderungen und Grenzen (Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft, 09), S. 353-372.
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Befristet Beschäftigte
Hohendanner, Christian (2009): Befristet Beschäftigte. Öffentlicher Dienst unrühmlicher Spitzenreiter. In: Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (Hrsg.) (2009): Bildung ist Mehrwert : Tarif- und Besoldungsrunde 2009, S. 41-45.
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Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt
Rothe, Thomas (2009): Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt. Eine Analyse aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive. (IAB-Bibliothek 317), Bielefeld: Bertelsmann, 182 S. DOI:10.3278/300663w
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The establishment history panel 1975-2006
Spengler, Anja (2009): The establishment history panel 1975-2006. Handbook Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (en)), Nürnberg, 38 S.
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Audit "berufundfamilie": Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll eine Selbstverständlichkeit werden
Kargus, Andrea (2009): Audit "berufundfamilie": Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf soll eine Selbstverständlichkeit werden. In: IAB-Forum H. 1, S. 46-47.
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Start mit Hindernissen
Somaggio, Gabriele (2009): Start mit Hindernissen. Eine theoretische und empirische Analyse der Ursachen von Arbeitslosigkeit nach der dualen Berufsausbildung. (Sozialökonomische Schriften 39), Frankfurt am Main: Lang, 239 S.
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Arbeitsmarktinstitutionen: Gut gewartet in den Stresstest
Dietz, Martin & Ulrich Walwei (2009): Arbeitsmarktinstitutionen: Gut gewartet in den Stresstest. In: IAB-Forum H. Sonderheft, S. 19-25.
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Unbedenklichkeitsbescheinigungen für Maßnahmen öffentlich geförderter Beschäftigung in Sachsen
Engelmann, Sabine & Beate Schirwitz (2009): Unbedenklichkeitsbescheinigungen für Maßnahmen öffentlich geförderter Beschäftigung in Sachsen. Ergebnisse einer Umfrage. In: Ifo Dresden berichtet, Jg. 16, H. 2, S. 3-12.
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Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten
Koch, Susanne, Peter Kupka & Gesine Stephan (2009): Aktive Arbeitsmarktpolitik: Stoßdämpfer auch in Krisenzeiten. In: IAB-Forum H. Sonderheft, S. 26-31. DOI:10.3278/IFO090SW026
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Reifegrad: Der deutsche Arbeitsmarkt 20 Jahre nach dem Mauerfall
(2009): Reifegrad: Der deutsche Arbeitsmarkt 20 Jahre nach dem Mauerfall. In: IAB-Forum H. 2, S. 1-112. DOI:10.3278/IFO0902W
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Arbeitsmarktwirkungen der Migration
Brücker, Herbert (2009): Arbeitsmarktwirkungen der Migration. In: Aus Politik und Zeitgeschichte H. 44, S. 6-12.