Treffer 17.496
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Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung
Leber, Ute (2009): Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel. In: F. Behringer, B. Käpplinger & G. Pätzold (Hrsg.) (2009): Betriebliche Weiterbildung : der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 22), S. 149-168.
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BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch
Schmucker, Alexandra & Stefan Seth (2009): BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch. (FDZ-Datenreport 01/2009 (de)), Nürnberg, 123 S.
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Wandel der Erwerbsgesellschaft
Bellmann, Lutz & Florian Janik (2009): Wandel der Erwerbsgesellschaft. In: G. Cramer, W. Wittwer & H. Schmidt (Hrsg.) (2009): Ausbilder-Handbuch : 110. Erg.-Lfg., Kapitel 5.2.1.2, S. 1-16.
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Buchbesprechung: Arno Brandt, Stefan Krätke, Claudia Hahn und Renate Borst, Metropolregionen und Wissensvernetzung. Eine Netzwerkanalyse innovationsbezogener Kooperationen in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen (Münster u.a. 2008)
Wrobel, Martin (Rez.) (2010): Buchbesprechung: Arno Brandt, Stefan Krätke, Claudia Hahn und Renate Borst, Metropolregionen und Wissensvernetzung. Eine Netzwerkanalyse innovationsbezogener Kooperationen in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen (Münster u.a. 2008). In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Jg. 54, H. 1, S. 75-76.
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The influence of individual, organizational and structural factors on downward career mobility in Germany
Drasch, Katrin (2009): The influence of individual, organizational and structural factors on downward career mobility in Germany. In: J. Bacher, J. Gorniak & M. Niezgoda (Hrsg.) (2009): Selected research papers in education, labour market and criminology : vol. 1, S. 59-82.
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Activation policies in Germany
Konle-Seidl, Regina (2009): Activation policies in Germany. In: Korea Labour Institute (Hrsg.) (2009): Activation policies and the performance of employment services, S. 59-117.
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Educational expansion, segregation and occupational placement of women and men
Kleinert, Corinna & Britta Matthes (2009): Educational expansion, segregation and occupational placement of women and men. Gender-specific changes in prestige and wages of entry jobs. In: A. Hadjar & R. Becker (Hrsg.) (2009): Expected and unexpected consequences of the educational expansion in Europe and the US : theoretical approaches and empirical findings in comparative perspective, S. 327-346.
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Razryvnyj dizajn
Nivorozhkin, Anton (2009): Razryvnyj dizajn. In: Quantile. International econometric journal in Russian language H. 7, S. 1-8.
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Skill obsolescence, vintage effects and changing tasks
Janssen, Simon & Uschi Backes-Gellner (2009): Skill obsolescence, vintage effects and changing tasks. In: Applied economics quarterly, Jg. 55, H. 1, S. 83-103.
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Grundsicherung für Arbeitsuchende zwischen "genderneutraler Organisation" und "Zone der Willkür"?
Kaps, Petra (2009): Grundsicherung für Arbeitsuchende zwischen "genderneutraler Organisation" und "Zone der Willkür"? Ein Kommentar. In: S. Betzelt, J. Lange & U. Rust (Hrsg.) (2009): Wer wird "aktiviert" - und warum (nicht)? : erste Erkenntnisse zur Realisierung der gleichstellungspolitischen Ziele des SGB II (Loccumer Protokolle, 2008,79), S. 211-215.
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Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific
Weber, Enzo (2009): Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific. In: Journal of the Japanese and International Economies, Jg. 23, H. 1, S. 20-36. DOI:10.1016/j.jjie.2009.01.003
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Macroeconomic integration in Asia Pacific
Weber, Enzo (2009): Macroeconomic integration in Asia Pacific. Common stochastic trends and business cycle coherence. In: The IUP Journal of Applied Economics, Jg. 8, H. 3/4, S. 84-106.
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Labormetrics
(2008): Labormetrics. Special issue. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 228, H. 5/6, S. 423-653.
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Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland
Müller, Dana & Cornelia Sproß (2009): Gleichstellung in Europa: Andere Länder sind weiter als Deutschland. In: IAB-Forum H. 1, S. 30-37. DOI:10.3278/IFO0901W030
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Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit
Walwei, Ulrich (2009): Wirtschaft und Arbeitsmarkt nach der Wiedervereinigung: Die Blüte braucht noch Zeit. In: IAB-Forum H. 2, S. 4-11. DOI:10.3278/IFO0902W004
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Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage
Gartner, Hermann & Thomas Hinz (2009): Löhne von Frauen und Männern: In Schieflage. In: IAB-Forum H. 1, S. 4-9. DOI:10.3278/IFO0901W004
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Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen
Kettner, Anja & Michael Stops (2009): Europäische Betriebsbefragungen über offene Stellen. Ist das Gleiche wirklich gleich? In: M. Weichbold, J. Bacher & C. Wolf (Hrsg.) (2009): Umfrageforschung : Herausforderungen und Grenzen (Österreichische Zeitschrift für Soziologie. Sonderheft, 09), S. 353-372.
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Cultural diversity and local labour markets
Suedekum, Jens, Katja Wolf & Uwe Blien (2009): Cultural diversity and local labour markets. (IZA discussion paper 4619), Bonn, 35 S.
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The establishment history panel 1975-2006
Spengler, Anja (2009): The establishment history panel 1975-2006. Handbook Version 2.0.1. (FDZ-Datenreport 02/2009 (en)), Nürnberg, 38 S.
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Die Zukunft der beruflichen Rehabilitation Erwachsener gestalten
Riedel, Hans-Peter, Sieglind Ellger-Rüttgardt, Hans Karbe, Mathilde Niehaus, Angela Rauch, Hans-Martin Schian, Christof Schmidt, Thomas Schott, Helmut Schröder, Wilhelmus Spijkers & Ulrich Wittwer (2009): Die Zukunft der beruflichen Rehabilitation Erwachsener gestalten. Acht Handlungsfelder als Ausgangspunkt für einen akteursübergreifenden Innovationsprozess. In: Die Rehabilitation, Jg. 48, H. 6, S. 375-382. DOI:10.1055/s-0029-1241829