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The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, John T., Alex Bryson, Paulino Teixeira, André Pahnke & Lutz Bellmann (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (CEP discussion paper 954), London, 62 S.
Employer wage subsidies and wages in Germany

Stephan, Gesine (2009): Employer wage subsidies and wages in Germany. Some evidence from individual data. (IAB-Discussion Paper 09/2009), Nürnberg, 34 S.
Schwervermittelbare auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Bogai, Dieter & Lui Qingrui (2009): Schwervermittelbare auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Beschäftigungslage und Arbeitsmarktpolitik. In: Deguo-yanjiu : jikan = Deutschland-Studien H. 02-2009, S. 1-11.
Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht

Bellmann, Lutz & Ute Leber (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum H. 2, S. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048
Mobilität der Brandenburger Beschäftigten nimmt weiter zu

Wiethölter, Doris & Mirko Wesling (2009): Mobilität der Brandenburger Beschäftigten nimmt weiter zu. Ergebnisse der IAB-Pendleranalyse 2008 zur Arbeitsmobilität von Männern und Frauen. In: Brandaktuell H. 1, S. 12-13.
Eine sozialökonomische Theorie der Arbeitslosigkeit

Blien, Uwe (2009): Eine sozialökonomische Theorie der Arbeitslosigkeit. In: H. Hieke (Hrsg.) (2009): Kapitalismus : kritische Betrachtungen und Reformansätze, S. 247-269.
Evaluation der Nachhaltigkeit beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms

Baas, Meike & Axel Deeke (2009): Evaluation der Nachhaltigkeit beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Eine Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen der Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Forschungsbericht 02/2009), Nürnberg, 53 S.
BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch

Schmucker, Alexandra & Stefan Seth (2009): BA-Beschäftigtenpanel 1998-2007 Codebuch. (FDZ-Datenreport 01/2009 (de)), Nürnberg, 123 S.
Winds of change: Work arrangements in Germany

Arlt, Andrea, Martin Dietz & Ulrich Walwei (2009): Winds of change: Work arrangements in Germany. Geneva, 12 S.
Die Hartz-IV-Bilanz

Koch, Susanne & Ulrich Walwei (2009): Die Hartz-IV-Bilanz. Erfolge, aber Verbesserungsbedarf. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung H. 28.01.2009, S. 10.
Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung

Leber, Ute (2009): Betriebsgröße, Qualifikationsstruktur und Weiterbildungsbeteiligung. Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel. In: F. Behringer, B. Käpplinger & G. Pätzold (Hrsg.) (2009): Betriebliche Weiterbildung : der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 22), S. 149-168.
Wandel der Erwerbsgesellschaft

Bellmann, Lutz & Florian Janik (2009): Wandel der Erwerbsgesellschaft. In: G. Cramer, W. Wittwer & H. Schmidt (Hrsg.) (2009): Ausbilder-Handbuch : 110. Erg.-Lfg., Kapitel 5.2.1.2, S. 1-16.
The takeover and selection effects of foreign ownership in Germany

Andrews, Martyn, Lutz Bellmann, Thorsten Schank & Richard Upward (2009): The takeover and selection effects of foreign ownership in Germany. An analysis using linked worker-firm data. In: Review of world economics, Jg. 145, H. 2, S. 293-317. DOI:10.1007/s10290-009-0016-3
Arbeitsmarkt-Projektion 2010: Die Krise wird deutliche Spuren hinterlassen

Bach, Hans-Uwe, Markus Hummel, Sabine Klinger, Eugen Spitznagel & Gerd Zika (2009): Arbeitsmarkt-Projektion 2010: Die Krise wird deutliche Spuren hinterlassen. (IAB-Kurzbericht 20/2009), Nürnberg, 12 S.
Preface

Wießner, Frank (2009): Preface. In: C. de F. P. p. o. C. e. A. L. AVALNET Project (Hrsg.) (2009): Report about European training, evaluation and profitability benchmarking, S. 6-7.
Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany

Schels, Brigitte (2009): Job entry and the ways out of benefit receipt of young adults in Germany. (IAB-Discussion Paper 16/2009), Nürnberg, 33 S.
PASS: a new panel study for labour market research

Trappmann, Mark, Bernhard Christoph, Juliane Achatz & Claudia Wenzig (2009): PASS: a new panel study for labour market research. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, S. 765-770. DOI:10.1108/01437720910997380
Befragung von Arbeitslosengeld-II-Beziehern: Wege aus der Grundsicherung

Achatz, Juliane & Mark Trappmann (2009): Befragung von Arbeitslosengeld-II-Beziehern: Wege aus der Grundsicherung. (IAB-Kurzbericht 28/2009), Nürnberg, 8 S.
Spatial effects of open borders on the Czech labour market

Moritz, Michael (2009): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (WIFO working papers 345), Wien, 32 S.
Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)

Gebhardt, Daniel, Gerrit Müller, Arne Bethmann, Mark Trappmann, Bernhard Christoph, Christine Gayer, Bettina Müller, Anita Tisch, Bettina Siflinger, Hans Kiesl, Bernadette Huyer-May, Juliane Achatz, Claudia Wenzig, Helmut Rudolph, Tobias Graf & Anika Biedermann (2009): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Volume I: Introduction and overview. Wave 2 (2007/2008). (FDZ-Datenreport 06/2009 (en)), Nürnberg, 229 S.