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Effects of speech rate, pitch, and pausing on survey participation decisions
Benkí, José R., Jessica S. Broome, Frederick G. Conrad, Robert M. Groves & Frauke Kreuter (2011): Effects of speech rate, pitch, and pausing on survey participation decisions. In: American Statistical Association (Hrsg.) (2011): JSM proceedings, S. 5947-5956.
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Mythen der Arbeit: Billiglöhne sind Einstiegslöhne - stimmt's?
Möller, Joachim (2011): Mythen der Arbeit: Billiglöhne sind Einstiegslöhne - stimmt's? In: Spiegel Online H. 15.09.2011, o. Sz.
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Übergangschancen benachteiligter Hauptschülerinnen und Hauptschüler
Solga, Heike, Meike Baas & Bettina Kohlrausch (2011): Übergangschancen benachteiligter Hauptschülerinnen und Hauptschüler. Evaluation der Projekte "Abschlussquote erhöhen - Berufsfähigkeit steigern 2" und "Vertiefte Berufsorientierung und Praxisbegleitung". (IAB-Forschungsbericht 06/2011), Nürnberg, 158 S.
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Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars
Drasch, Katrin & Britta Matthes (2013): Improving retrospective life course data by combining modularized self-reports and event history calendars. Experiences from a large scale survey. In: Quality and Quantity. International Journal of Methodology, Jg. 47, H. 2, S. 817-838. DOI:10.1007/s11135-011-9568-0
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Do small labor market entry cohorts reduce unemployment?
Garloff, Alfred, Carsten Pohl & Norbert Schanne (2011): Do small labor market entry cohorts reduce unemployment? (IAB-Discussion Paper 18/2011), Nürnberg, 33 S.
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Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production?
Krug, Gerhard & Gesine Stephan (2011): Is contracting-out intensified placement services more effective than in-house production? Evidence from a randomized field experiment. (LASER discussion papers 51), Erlangen, 25 S.
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Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level
Frosch, Katharina, Christian Göbel & Thomas Zwick (2011): Separating wheat and chaff: age-specific staffing strategies and innovative performance at the firm level. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 4, S. 321-338. DOI:10.1007/s12651-011-0091-5
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Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an
Jahn, Elke J. (2011): Entlohnung in der Zeitarbeit: Auch auf die Mischung kommt es an. In: IAB-Forum H. 1, S. 40-49. DOI:10.3278/IFO1101W040
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Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland"
Solga, Heike, Sabine Fromm & Maria Richter (2011): Evaluation des Projekts "Werkstatt-Schule Saarland". Abschlussbericht. (IAB-Forschungsbericht 05/2011), Nürnberg, 117 S.
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Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose
Bellmann, Lutz, Stefan Bender, Stefan Bernhard, Andreas Crimmann, Hans Dietrich, Martin Dietz, Anette Haas, Andreas Hirseland, Barbara Hofmann, Katrin Hohmeyer, Susanne Koch, Marion König, Gerhard Krug, Thomas Kruppe, Peter Kupka, Torsten Lietzmann, Margit Lott, Joachim Möller, Hannelore Plicht, Angela Rauch, Helmut Rudolph, Franziska Schreyer, Frank Sowa, Eugen Spitznagel, Gesine Stephan, Joachim Wolff, Cordula Zabel, Frank Wießner, Kerstin Ziegler, Michael Stops, Ulrich Walwei & Jürgen Wiemers (2011): Neugestaltung der Förderinstrumente für Arbeitslose. Zum Gesetzentwurf zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 5. September 2011. (IAB-Stellungnahme 09/2011), Nürnberg, 95 S.
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Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011
Heyer, Gerd, Susanne Koch, Gesine Stephan & Joachim Wolff (2011): Evaluation der aktiven Arbeitsmarktpolitik: Ein Sachstandsbericht für die Instrumentenreform 2011. (IAB-Discussion Paper 17/2011), Nürnberg, 39 S.
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Unemployment in early career in the UK
Schmelzer, Paul (2011): Unemployment in early career in the UK. A trap or a stepping stone? In: Acta sociologica, Jg. 54, H. 3, S. 251-265. DOI:10.1177/0001699311412626
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Panel "WeLL"
Huber, Martina, Britta Matthes, Alexandra Schmucker & Elena Wiegand (2011): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens" Dokumentation für die Originaldaten Wellen 1-3. (FDZ-Datenreport 03/2011 (de)), Nürnberg, 238 S.
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User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS)
Bethmann, Arne & Daniel Gebhardt (Hrsg.) Trappmann, Mark, Gerrit Müller, Jonas Beste, Johannes Eggs & Stefanie Gundert (Mitarb.) (2011): User guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS). Wave 3. (FDZ-Datenreport 04/2011 (en)), Nürnberg, 111 S.
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Un marché de l'emploi en mutation
Spitznagel, Eugen (2011): Un marché de l'emploi en mutation. In: (2011): Allemagne, les chemins de l'unité : Reconstruction d'une identité en douze tableaux, S. 185-206.
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Plädoyer für eine nachhaltige Entwicklung des Fachkräftepotenzials
Brücker, Herbert (2011): Plädoyer für eine nachhaltige Entwicklung des Fachkräftepotenzials. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 91, H. 9, S. 586-590.
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Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter?
Stephan, Gesine (2011): Wage, tenure, and employment effects of wage subsidies: Does the industry matter? (LASER discussion papers 53), Erlangen, 27 S.
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A solvable agglomeration model with unemployment
Vom Berge, Philipp (2011): A solvable agglomeration model with unemployment. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 461), Regensburg, 15 S.
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Variable types and their names
Bethmann, Arne (2011): Variable types and their names. In: A. Bethmann & D. Gebhardt (Hrsg.) (2011): User Guide "Panel Study Labour Market and Social Security" (PASS) : Wave 3 (FDZ-Datenreport, 04/2011 (en)), S. 42-45.
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Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's?
Möller, Joachim (2011): Mythen der Arbeit: Geburtenflaute führt zu Vollbeschäftigung - stimmt's? In: Spiegel Online H. 01.09.2011, o. Sz.