Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Treffer 17.191

IAB-Haushaltspanel Lebensqualität und soziale Sicherung

Beste, Jonas, Johannes Eggs, Daniel Gebhardt, Stefanie Gundert, Doris Hess, Birgit Jesske, Sylvia Quandt, Mark Trappmann & Claudia Wenzig (2011): IAB-Haushaltspanel Lebensqualität und soziale Sicherung. Interviewerhandbuch Welle 5 - 2011. (FDZ-Methodenreport 03/2011 (de)), Nürnberg, 92 S.
Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten

Beckmann, Michael, Grit Mühler & Bernd Schauenberg (2011): Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 111-118. DOI:10.1007/s12651-011-0064-8
Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität

Gerlach, Knut, Olaf Hübler & Gesine Stephan (2011): Beschäftigung zwischen Mobilität und Stabilität. Empirische Befunde und wirtschaftspolitische Folgerungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 91-102. DOI:10.1007/s12651-011-0057-7
Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte

Koller, Lena, Claus Schnabel & Joachim Wagner (2011): Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 173-180. DOI:10.1007/s12651-011-0063-9
Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung

Antonczyk, Dirk, Bernd Fitzenberger & Katrin Sommerfeld (2011): Anstieg der Lohnungleichheit, Rückgang der Tarifbindung und Polarisierung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 15-27. DOI:10.1007/s12651-011-0061-y
Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung?

Gürtzgen, Nicole (2011): Behindern Flächentarifverträge eine betriebliche Differenzierung der Entlohnung? In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 155-161. DOI:10.1007/s12651-011-0055-9
Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Deutschland

Pohl, Carsten (2010): Der zukünftige Bedarf an Pflegearbeitskräften in Deutschland. Modellrechnungen für die Bundesländer bis zum Jahr 2020. In: Comparative Population Studies, Jg. 35, H. 2, S. 357-378. DOI:10.4232/10.CPoS-2010-09de
Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg

Rinne, Ulf, Simone Schüller & Klaus F. Zimmermann (2011): Ethnische Vielfalt und Arbeitsmarkterfolg. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 81-89. DOI:10.1007/s12651-011-0062-x
Health and disability insurance

Börsch-Supan, Axel (2011): Health and disability insurance. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 4, S. 349-362. DOI:10.1007/s12651-011-0058-6
Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen

Caliendo, Marco & Arne Uhlendorff (2011): Determinanten des Suchverhaltens von Arbeitslosen. Ausgewählte Erkenntnisse basierend auf dem IZA Evaluationsdatensatz. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 119-125. DOI:10.1007/s12651-011-0054-x
Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Boockmann, Bernhard & Susanne Steffes (2011): Heterogenität der Beschäftigungsdynamik und Segmentierungsphänomene auf dem deutschen Arbeitsmarkt. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 103-109. DOI:10.1007/s12651-011-0056-8
West/Ost-Vergleich: Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen

Kleinert, Corinna (2011): West/Ost-Vergleich: Ostdeutsche Frauen häufiger in Führungspositionen. (IAB-Kurzbericht 03/2011), Nürnberg, 8 S.
Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen

Bellmann, Lutz (2011): Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 1/2, S. 65-72. DOI:10.1007/s12651-011-0053-y
Wie die Rente mit 67 gelingt

Walwei, Ulrich (2011): Wie die Rente mit 67 gelingt. In: Süddeutsche Zeitung H. 07.02.2011, S. 18.
The limitations of activation policies

Wübbeke, Christina (2011): The limitations of activation policies. Unemployment at the end of working life. In: Ageing and Society, Jg. 31, H. 6, S. 977-1002. DOI:10.1017/S0144686X10000929
Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession

Zapf, Ines & Alexander Herzog-Stein (2011): Betriebliche Einsatzmuster von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 2, S. 60-68. DOI:10.5771/0342-300X-2011-2-60
Persistence of regional unemployment

Patuelli, Roberto, Norbert Schanne, Daniel A. Griffith & Peter Nijkamp (2011): Persistence of regional unemployment. Application of a spatial filtering approach to local labour markets in Germany. (IAB-Discussion Paper 03/2011), Nürnberg, 37 S.
Reform der Hinzuverdienstregeln im SGB II

Dietz, Martin, Susanne Koch, Helmut Rudolph, Ulrich Walwei & Jürgen Wiemers (2011): Reform der Hinzuverdienstregeln im SGB II. Fiskalische Effekte und Arbeitsmarktwirkungen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 1/2, S. 4-15. DOI:10.3790/sfo.60.1-2.4
The German labour market during and after the great recession

Klinger, Sabine (2011): The German labour market during and after the great recession. In: International labor brief, Jg. 9, H. 2, S. 13-25.
Did recruitment problems account for the German job miracle?

Klinger, Sabine, Martina Rebien, Markus Heckmann & Jörg Szameitat (2011): Did recruitment problems account for the German job miracle? In: International review of business research papers, Jg. 7, H. 1, S. 265-281.