Treffer 17.598
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2011): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 242-247. DOI:10.5771/0342-300X-2011-5-242
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Does higher education help immigrants find a job?
Brück-Klingberg, Andrea, Carola Burkert, Alfred Garloff, Holger Seibert & Rüdiger Wapler (2011): Does higher education help immigrants find a job? A survival analysis. (IAB-Discussion Paper 06/2011), Nürnberg, 35 S.
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Political parties and higher education spending
Rauh, Christian, Antje Kirchner & Roland Kappe (2011): Political parties and higher education spending. Who favours redistribution? In: West European Politics, Jg. 34, H. 6, S. 1185-1206. DOI:10.1080/01402382.2011.616659
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Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions
Falkenstein, Michael, Joachim Möller & Ursula M. Staudinger (2011): Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 4, S. 293-294. DOI:10.1007/s12651-011-0094-2
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Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope
Ülkü, Numan & Enzo Weber (2011): Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 451), Regensburg, 42 S.
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. In: Labour economics, Jg. 18, H. 6, S. 786-797. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.002
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Im Fokus: Potenziale qualifizierter Zuwanderung nach Ostdeutschland
Kubis, Alexander (2011): Im Fokus: Potenziale qualifizierter Zuwanderung nach Ostdeutschland. In: Wirtschaft im Wandel, Jg. 17, H. 4, S. 148-152.
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Die Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen
Rebien, Martina & Anja Kettner (2011): Die Konzessionsbereitschaft von arbeitslosen Bewerbern und Beschäftigten nach den Hartz-Reformen. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 218-225. DOI:10.5771/0342-300X-2011-5-218
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Betriebliche Personalsuche und Stellenbesetzungen: Neueinstellungen gelingen am besten über persönliche Kontakte
Dietz, Martin, Christof Röttger & Jörg Szameitat (2011): Betriebliche Personalsuche und Stellenbesetzungen: Neueinstellungen gelingen am besten über persönliche Kontakte. (IAB-Kurzbericht 26/2011), Nürnberg, 8 S.
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Das deutsche Arbeitsmarktwunder
Möller, Joachim (2011): Das deutsche Arbeitsmarktwunder. Versuch einer Erklärung. In: B. Nietert (Hrsg.) (2011): Die Eskalation der Finanz- zur Wirtschaftskrise, S. 105-123.
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Lohnentwicklung von Berufswechslern in Deutschland und Großbritannien: Wann lohnt sich der Weg aus der Backstube?
Nisic, Natascha & Parvati Trübswetter (2011): Lohnentwicklung von Berufswechslern in Deutschland und Großbritannien: Wann lohnt sich der Weg aus der Backstube? In: IAB-Forum H. 1, S. 64-69. DOI:10.3278/IFO1101W064
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Credit growth in Moldova
Weber, Enzo & Robert Kirchner (2011): Credit growth in Moldova. Empirical analysis and policy recommendations. (German Economic Team Moldova. Policy paper series 03/2011), Berlin, 12 S.
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Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen
Sieglen, Georg, Carsten Pohl & Birgit Carl (2011): Die Entwicklung des Arbeitsmarktes in Nordrhein-Westfalen. Eine Analyse auf regionaler Ebene. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nordrhein-Westfalen 04/2011), Nürnberg, 81 S.
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Schätzung der Stillen Reserve mit dem Mikrozensuspanel 2001-2004
Böhm, Kathrin (2011): Schätzung der Stillen Reserve mit dem Mikrozensuspanel 2001-2004. Eine Machbarkeitsstudie. (IAB-Forschungsbericht 02/2011), Nürnberg, 29 S.
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Ökonometrie vs. Projektdesign
Schneider, Hilmar, Arne Uhlendorff & Klaus F. Zimmermann (2011): Ökonometrie vs. Projektdesign. Lehren aus der Evaluation eines Modellprojekts zur Umsetzung des Workfare-Konzepts. (IZA discussion paper 5599), Bonn, 25 S.
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Remote Access
Ronning, Gerd, Philipp Bleninger, Jörg Drechsler & Christopher Gürke (2011): Remote Access. Eine Welt ohne Mikrodaten?? (FDZ-Arbeitspapier 33), Wiesbaden, 59 S.
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Frauen in MINT-Berufen in Niedersachsen
Brück-Klingberg, Andrea & Jörg Althoff (2011): Frauen in MINT-Berufen in Niedersachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 01/2011), Nürnberg, 51 S.
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Work-life balance in academia
Connolly, Sara, Stefan Fuchs & Claartje Vinkenburg (2011): Work-life balance in academia. Evidence from two technical universities. In: C. Leicht-Scholten, E. Breuer, N. Tulodetzki & A. Wolffram (Hrsg.) (2011): Going diverse. Innovative answers to future challenges, S. 175-193.
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Strukturanalyse sozialer Netzwerke
Trappmann, Mark, Hans J. Hummell & Wolfgang Sodeur (2011): Strukturanalyse sozialer Netzwerke. Konzepte, Modelle, Methoden. (Studienskripten zur Soziologie Lehrbuch), Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwissenschaften, 305 S.
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Einfacharbeit in der Krise?
Bellmann, Lutz & Jens Stegmaier (2011): Einfacharbeit in der Krise? In: Arbeit. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Jg. 20, H. 3, S. 188-205. DOI:10.1515/arbeit-2011-0305