Treffer 17.598
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. In: Labour economics, Jg. 18, H. 6, S. 786-797. DOI:10.1016/j.labeco.2011.06.002
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Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht
Schütz, Holger, Peter Kupka, Susanne Koch & Bruno Kaltenborn (2011): Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht. (IAB-Kurzbericht 18/2011), Nürnberg, 8 S.
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Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025
Zika, Gerd & Robert Helmrich (2011): Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025. Fachkräftemangel: Es sind nicht nur die MINT-Berufe betroffen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 8, S. 161-168. DOI:10.3790/sfo.60.8.161
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Reversed roles? Wage and employment effects of the current crisis
Bellmann, Lutz & Hans-Dieter Gerner (2011): Reversed roles? Wage and employment effects of the current crisis. In: H. Immervoll, A. Peichl & K. Tatsiramos (Hrsg.) (2011): Who loses in the downturn? : economic crisis, employment and income distribution (Research in Labor Economics, 32), S. 181-206. DOI:10.1108/S0147-9121(2011)0000032009
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The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany
Riphahn, Regina T. & Parvati Trübswetter (2011): The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2011), Nürnberg, 35 S.
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Prognose 2011/2012: Schwerere Zeiten für den Arbeitsmarkt
Fuchs, Johann, Markus Hummel, Christian Hutter, Sabine Klinger, Eugen Spitznagel, Susanne Wanger, Enzo Weber & Gerd Zika (2011): Prognose 2011/2012: Schwerere Zeiten für den Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 19/2011), Nürnberg, 12 S.
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The identification of regional industrial clusters using qualitative input-output analysis (QIOA)
Titze, Mirko, Matthias Brachert & Alexander Kubis (2011): The identification of regional industrial clusters using qualitative input-output analysis (QIOA). In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 45, H. 1, S. 89-102. DOI:10.1080/00343400903234688
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Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten
Wanger, Susanne (2011): Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten. (IAB-Kurzbericht 09/2011), Nürnberg, 8 S.
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Inklusionspolitik als Beratung
Bernhard, Stefan (2011): Inklusionspolitik als Beratung. Emergenz und Dynamik eines europäischen Politikfeldes. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 36, H. 1, S. 28-47. DOI:10.1007/s11614-011-0021-3
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High-frequency oil-foreign-exchange interdependence
Weber, Enzo (2011): High-frequency oil-foreign-exchange interdependence. In: The Journal of Energy Markets, Jg. 4, H. 3, S. 33-45.
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One last puff? Public smoking bans and smoking behavior
Anger, Silke, Michael Kvasnicka & Thomas Siedler (2011): One last puff? Public smoking bans and smoking behavior. In: Journal of Health Economics, Jg. 30, H. 3, S. 591-601. DOI:10.1016/j.jhealeco.2011.03.003
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Standortbestimmung: Mit Leitlinien gut beraten
Steinke, Joß (2011): Standortbestimmung: Mit Leitlinien gut beraten. In: IAB-Forum H. 1, S. 82-87. DOI:10.3278/IFO1101W082
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Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung am Leben in der Kommune
Erhardt, Klaudia & Katrin Grüber (2011): Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung am Leben in der Kommune. Ergebnisse eines Forschungsprojekts. Freiburg: Lambertus, 148 S.
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Arbeitsaufnahmen von SGB-II-Leistungsempfängern: Viele Jobs von kurzer Dauer
Koller, Lena & Helmut Rudolph (2011): Arbeitsaufnahmen von SGB-II-Leistungsempfängern: Viele Jobs von kurzer Dauer. (IAB-Kurzbericht 14/2011), Nürnberg, 8 S.
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Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung
Jahn, Elke J. & Michael Rosholm (2011): Arbeitnehmerüberlassung: In Dänemark ist Zeitarbeit ein Sprungbrett in Beschäftigung. (IAB-Kurzbericht 01/2011), Nürnberg, 8 S.
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Lohndifferenzial Zeitarbeit
Lehmer, Florian & Kerstin Ziegler (2011): Lohndifferenzial Zeitarbeit. Nürnberg, 3 S.
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Arbeitskräftemangel bei Fachkräften?
Bott, Peter, Robert Helmrich & Gerd Zika (2011): Arbeitskräftemangel bei Fachkräften? Eine Klärung arbeitsmarktrelevanter Begrifflichkeiten. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 40, H. 3, S. 12-14.
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Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation
Addison, John T., Paulino Teixeira, Alex Bryson & André Pahnke (2011): Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation. (NIESR discussion paper 382), London, 37 S.
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Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen
Fuchs, Michaela, Anja Pohl, Uwe Sujata & Antje Weyh (2011): Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2011), Nürnberg, 63 S.
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Politische Soziologie und europäische Integration
Bernhard, Stefan (2011): Politische Soziologie und europäische Integration. In: Soziologie, Jg. 40, H. 1, S. 20-43.