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Arbeitskräftemangel bei Fachkräften?
Bott, Peter, Robert Helmrich & Gerd Zika (2011): Arbeitskräftemangel bei Fachkräften? Eine Klärung arbeitsmarktrelevanter Begrifflichkeiten. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 40, H. 3, S. 12-14.
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Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation
Addison, John T., Paulino Teixeira, Alex Bryson & André Pahnke (2011): Change and persistence in the German model of collective bargaining and worker representation. (NIESR discussion paper 382), London, 37 S.
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Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen
Kropp, Per & Barbara Schwengler (2011): Abgrenzung von Arbeitsmarktregionen. Ein Methodenvorschlag. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 69, H. 1, S. 45-62. DOI:10.1007/s13147-011-0076-4
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Editorial: 2010 - ein bewegtes Jahr
Möller, Joachim & Ulrich Walwei (2011): Editorial: 2010 - ein bewegtes Jahr. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (Hrsg.) (2011): IAB-Jahresbericht 2010 : Wissen bewegt, S. 6-9.
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Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin
Gartner, Hermann, Christian Merkl & Thomas Rothe (2011): Sclerosis and large volatilities: two sides of the same coin. Nürnberg, 13 S.
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The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market
Anger, Silke (2011): The cyclicality of effective wages within employer-employee matches in a rigid labor market. (IZA discussion paper 5489), Bonn, 42 S.
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Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis
Strohsal, Till & Enzo Weber (2011): Mean-variance cointegration and the expectations hypothesis. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2011-007), Berlin, 31 S. DOI:10.18452/4297
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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2011): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 64, H. 5, S. 242-247. DOI:10.5771/0342-300X-2011-5-242
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Does higher education help immigrants find a job?
Brück-Klingberg, Andrea, Carola Burkert, Alfred Garloff, Holger Seibert & Rüdiger Wapler (2011): Does higher education help immigrants find a job? A survival analysis. (IAB-Discussion Paper 06/2011), Nürnberg, 35 S.
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Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope
Ülkü, Numan & Enzo Weber (2011): Bigger fish in small pond: The interaction between foreigners' trading and emerging stock market returns under the microscope. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 451), Regensburg, 42 S.
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Political parties and higher education spending
Rauh, Christian, Antje Kirchner & Roland Kappe (2011): Political parties and higher education spending. Who favours redistribution? In: West European Politics, Jg. 34, H. 6, S. 1185-1206. DOI:10.1080/01402382.2011.616659
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Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions
Falkenstein, Michael, Joachim Möller & Ursula M. Staudinger (2011): Editorial: Age, aging and labor - consequences for individuals and institutions. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 44, H. 4, S. 293-294. DOI:10.1007/s12651-011-0094-2
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Unternehmensgründungen von Migranten: Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration
Brixy, Udo, Rolf Sternberg & Arne Vorderwülbecke (2011): Unternehmensgründungen von Migranten: Ein Weg zur ökonomischen und sozialen Integration. (IAB-Kurzbericht 08/2011), Nürnberg, 7 S.
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The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany
Riphahn, Regina T. & Parvati Trübswetter (2011): The intergenerational transmission of educational attainment in East and West Germany. (IAB-Discussion Paper 04/2011), Nürnberg, 35 S.
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Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025
Zika, Gerd & Robert Helmrich (2011): Qualifikations- und Berufshauptfeldprojektionen bis 2025. Fachkräftemangel: Es sind nicht nur die MINT-Berufe betroffen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 60, H. 8, S. 161-168. DOI:10.3790/sfo.60.8.161
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Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten
Wanger, Susanne (2011): Ungenutzte Potenziale in der Teilzeit: Viele Frauen würden gerne länger arbeiten. (IAB-Kurzbericht 09/2011), Nürnberg, 8 S.
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Inklusionspolitik als Beratung
Bernhard, Stefan (2011): Inklusionspolitik als Beratung. Emergenz und Dynamik eines europäischen Politikfeldes. In: Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Jg. 36, H. 1, S. 28-47. DOI:10.1007/s11614-011-0021-3
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Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht
Schütz, Holger, Peter Kupka, Susanne Koch & Bruno Kaltenborn (2011): Eingliederungsvereinbarungen in der Praxis: Reformziele noch nicht erreicht. (IAB-Kurzbericht 18/2011), Nürnberg, 8 S.
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High-frequency oil-foreign-exchange interdependence
Weber, Enzo (2011): High-frequency oil-foreign-exchange interdependence. In: The Journal of Energy Markets, Jg. 4, H. 3, S. 33-45.
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The identification of regional industrial clusters using qualitative input-output analysis (QIOA)
Titze, Mirko, Matthias Brachert & Alexander Kubis (2011): The identification of regional industrial clusters using qualitative input-output analysis (QIOA). In: Regional Studies. Journal of the Regional Studies Association, Jg. 45, H. 1, S. 89-102. DOI:10.1080/00343400903234688