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Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden
Haas, Georg-Christoph (2025): Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden. In: IAB-Forum H. 16.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251016.01
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Der Beschäftigtenanteil ukrainischer Geflüchteter hat sich binnen zwei Jahren verdreifacht
Dietz, Martin & Alexander Kubis (2025): Der Beschäftigtenanteil ukrainischer Geflüchteter hat sich binnen zwei Jahren verdreifacht. In: IAB-Forum H. 15.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251015.01
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Berufliche Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen: Integration gelingt, die Zahl der Geförderten sinkt
Rauch, Angela & Nancy Reims (2025): Berufliche Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen: Integration gelingt, die Zahl der Geförderten sinkt. (IAB-Kurzbericht 21/2025), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2521
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Does civic education in secondary school have an impact on political interest of grade 8 students? Evidence from NEPS
Bömmel, Nadja (2025): Does civic education in secondary school have an impact on political interest of grade 8 students? Evidence from NEPS. In: Youth and Society, S. 1-28. DOI:10.1177/0044118X251381838
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Retirement Age Reforms and Worker Substitutability: Implications for Employment of Older Workers
Badalyan, Sona (2025): Retirement Age Reforms and Worker Substitutability: Implications for Employment of Older Workers. (IAB-Discussion Paper 14/2025), Nürnberg, 89 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2514
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Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update
Diegmann, André, Thorsten Doherr, Mirja Hälbig & Stefanie Wolter (2025): Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update. (FDZ-Methodenreport 06/2025 (en)), Nürnberg, 20 S. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2506.en.v1
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Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women
Badalyan, Sona (2025): Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women. (IAB-Discussion Paper 13/2025), Nürnberg, 72 S. DOI:10.48720/IAB.DP.2513
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Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen
Hartosch, Katja, Peter Kupka, Christopher Osiander, Angela Rauch & Franziska Schreyer (2025): Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen. In: IAB-Forum H. 13.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251013.01
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Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025/2026: Positive und negative Entwicklungen halten sich die Waage
Heining, Jörg, Daniel Jahn, Uwe Sujata, Rüdiger Wapler, Antje Weyh & Stefan Fuchs (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025/2026: Positive und negative Entwicklungen halten sich die Waage. (IAB-Kurzbericht 20/2025), Nürnberg: IAB, 8 S. DOI:10.48720/IAB.KB.2520
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Populist Party Support and COVID-19 Vaccination: Explaining the AfD Vaccination Gap
Patzina, Alexander, Hans Dietrich, Michael Ruland & Rasmus Hoffmann (2025): Populist Party Support and COVID-19 Vaccination: Explaining the AfD Vaccination Gap. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Jg. 77, H. 3, S. 393-416. DOI:10.1007/s11577-025-01015-y
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„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview)
Schludi, Martin; Rüdiger Wapler (interviewte Person) (2025): „Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview). In: IAB-Forum H. 10.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251010.01
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Die Lohnlücke schrumpft
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): Die Lohnlücke schrumpft. Ein neuer Lohnmonitor soll aktuellere Daten für Forschung und Politik liefern. Die ersten Ergebnisse sind überraschend. In: Wirtschaftswoche H. 42, S. 35.
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Frame and Motivate: Testing strategies to increase participation in data donation studies
Rodewald, Frieder, Florian Keusch, Valerie Hase, Sebastian Prechsl, Frauke Kreuter & Mark Trappmann (2025): Frame and Motivate: Testing strategies to increase participation in data donation studies. Preprint-Version: 09. Oktober 2025. (SocArXiv papers), 20 S. DOI:10.31235/osf.io/z58tq_v1
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IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen
Gartner, Hermann & Enzo Weber (2025): IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell H. 09.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251009.01
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Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland
Gartner, Hermann, Bajai Resch & Enzo Weber (2025): Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 21/2025), Nürnberg, 22 S. DOI:10.48720/IAB.FB.2521
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Self-Esteem Change During Career Entry
Friedrich, Teresa Sophie & Astrid Schütz (2025): Self-Esteem Change During Career Entry. In: Journal of adult development, S. 1-15. DOI:10.1007/s10804-025-09541-x
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Zuwanderungsmonitor September
Brücker, Herbert, Andreas Hauptmann & Sekou Keita (2025): Zuwanderungsmonitor September. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 S. DOI:10.48720/IAB.ZM.2509
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Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise
Weber, Enzo (2025): Arbeitsmarkt: Die Erneuerungskrise. In: Makronom H. 06.10.2025.
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Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets
Wagner, Sander, Andreas Filser, Pascal Achard & Inga Marie Amend (2025): Gender Inequalities and Motherhood Penalties across French and German Local Labor Markets. In: Socius, Jg. 11, S. 1-5. DOI:10.1177/23780231251374110
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Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld")
Bernhard, Sarah & Benjamin Baisch (2025): Leistungsminderungen im Jobcenter: Viele Menschen im Bürgergeldbezug kennen die tatsächlichen Kürzungsbeträge nicht (Serie "Bürgergeld"). In: IAB-Forum H. 02.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251002.02