Treffer 17.175
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Introduction: Cognitive and non-cognitive skill formation and labor market outcomes
Anger, Silke (2012): Introduction: Cognitive and non-cognitive skill formation and labor market outcomes. Berlin, 10 S.
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The longterm effects of UI extensions on employment
Schmieder, Johannes F., Till von Wachter & Stefan Bender (2012): The longterm effects of UI extensions on employment. In: The American Economic Review. Papers and Proceedings of the Annual Meeting of the American Economic Association, Jg. 102, H. 3, S. 514-519. DOI:10.1257/aer.102.3.514
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Einleitung
Bernhard, Stefan & Christian Schmidt-Wellenburg (2012): Einleitung. In: S. Bernhard & C. Schmidt-Wellenburg (Hrsg.) (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm : Bd. 1: Der programmatische Kern, S. 9-24. DOI:10.1007/978-3-531-94259-9_1
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Zeitarbeit: Gründe - Strategie - Intensität
Evers, Katalin (2012): Zeitarbeit: Gründe - Strategie - Intensität. In: R. B. Bouncken, M. Bornewasser & L. Bellmann (Hrsg.) (2012): Die neue Rolle der Zeitarbeit in Deutschland (Beiträge zur Flexibilisierung, 03), S. 55-73.
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Feldanalyse als Forschungsprogramm
Bernhard, Stefan & Christian Schmidt-Wellenburg (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm. In: S. Bernhard & C. Schmidt-Wellenburg (Hrsg.) (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm : Bd. 1: Der programmatische Kern, S. 27-56. DOI:10.1007/978-3-531-94259-9_2
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Informationelles Kapital als transnationale Ressource
Bernhard, Stefan (2012): Informationelles Kapital als transnationale Ressource. In: S. Bernhard & C. Schmidt-Wellenburg (Hrsg.) (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm : Bd. 2: Gegenstandsbezogene Theoriebildung, S. 195-216. DOI:10.1007/978-3-531-94263-6_8
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Identifying the shocks behind business cycle asynchrony in Euroland
Trenkler, Carsten & Enzo Weber (2012): Identifying the shocks behind business cycle asynchrony in Euroland. (University of Mannheim. Department of Economics. Working Paper 12-11), Mannheim, 32 S.
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"Combined firm data for Germany"
Biewen, Elena, Anja Gruhl, Christopher Gürke, Tanja Hethey-Maier & Emanuel Weiß (2012): "Combined firm data for Germany". Possibilities and consequences of merging firm data from different data producers. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 132, H. 3, S. 361-377. DOI:10.3790/schm.132.3.361
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Feldanalyse als Forschungsprogramm - Bd. 2: Gegenstandsbezogene Theoriebildung. Einleitung
Bernhard, Stefan & Christian Schmidt-Wellenburg (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm - Bd. 2: Gegenstandsbezogene Theoriebildung. Einleitung. In: S. Bernhard & C. Schmidt-Wellenburg (Hrsg.) (2012): Feldanalyse als Forschungsprogramm : Bd. 2: Gegenstandsbezogene Theoriebildung, S. 7-21. DOI:10.1007/978-3-531-94263-6_1
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Labour market reforms and performance in Denmark, Germany, Sweden and Finland
Räisänen, Heikki, Johanna Alatalo, Kristian Krüger Henriksen, Torbjörn Israelsson & Sabine Klinger (2012): Labour market reforms and performance in Denmark, Germany, Sweden and Finland. (Publications of the Ministry of Employment and the Economy. Employment and entrepreneurship 19/2012), Helsinki, 105 S.
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Sparmotive von jungen, mittelalten und älteren Erwachsenen
Rager, Bernd, F. R. Lang & G. G. Wagner (2012): Sparmotive von jungen, mittelalten und älteren Erwachsenen. Erste Ergebnisse eines neuen Inventars zur Erfassung lebenslaufbezogener Sparmotive. In: Zeitschrift für Gerontologie und Geriatrie, Jg. 45, H. 8, S. 742-747. DOI:10.1007/s00391-012-0322-6
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Mindestlöhne: nur ein erster Schritt
Walwei, Ulrich (2012): Mindestlöhne: nur ein erster Schritt. In: Handelsblatt H. 27.04.2012, S. 11.
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Ein-Euro-Jobs, betriebliche und schulische Trainingsmaßnahmen: Wovon junge Arbeitslose im SGB II am meisten profitieren
Achatz, Juliane, Sonja Fehr, Brigitte Schels & Joachim Wolff (2012): Ein-Euro-Jobs, betriebliche und schulische Trainingsmaßnahmen: Wovon junge Arbeitslose im SGB II am meisten profitieren. (IAB-Kurzbericht 06/2012), Nürnberg, 8 S.
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Gute Arbeit, schlechte Arbeit
Walwei, Ulrich (2012): Gute Arbeit, schlechte Arbeit. Der Wandel der Erwerbsformen hat nicht unbedingt negative Folgen für die Arbeitnehmer. In: Süddeutsche Zeitung H. 20.04.2012, S. 1-1.
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Ein Instrument zur Messung der Preisentwicklung auf dem Wohnungsmarkt: das Beispiel Berlin
Kholodilin, Konstantin A. & Andreas Mense (2012): Ein Instrument zur Messung der Preisentwicklung auf dem Wohnungsmarkt: das Beispiel Berlin. In: DIW-Wochenbericht, Jg. 79, H. 16, S. 3-10.
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Mythen der Arbeit: Jeder zweite Betrieb beschäftigt keinen über 50 - stimmt's?
Möller, Joachim (2012): Mythen der Arbeit: Jeder zweite Betrieb beschäftigt keinen über 50 - stimmt's? In: Spiegel Online H. 17.04.2012, o. Sz.
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Marginal employment, unemployment duration and job match quality
Caliendo, Marco, Steffen Künn & Arne Uhlendorff (2012): Marginal employment, unemployment duration and job match quality. (IZA discussion paper 6499), Bonn, 29 S.
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Marginal employment, unemployment duration and job match quality
Caliendo, Marco, Steffen Künn & Arne Uhlendorff (2012): Marginal employment, unemployment duration and job match quality. (DIW-Diskussionspapiere 1222), Berlin, 29 S.
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Persistence of regional unemployment
Patuelli, Roberto, Norbert Schanne, Daniel A. Griffith & Peter Nijkamp (2012): Persistence of regional unemployment. Application of a spatial filtering approach to local labor markets in Germany. In: Journal of regional science, Jg. 52, H. 2, S. 300-323. DOI:10.1111/j.1467-9787.2012.00759.x
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Altert die Belegschaft mit dem Betrieb?
Schmidt, Christopher, Anita Tisch & Henriette Engelhardt-Wölfler (2012): Altert die Belegschaft mit dem Betrieb? Eine empirische Analyse mit 'Linked Employer-Employee-Daten'. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 41, H. 2, S. 101-125. DOI:10.1515/zfsoz-2012-0204