Treffer 17.175
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Der Gründungszuschuss vor und nach der Reform
Bernhard, Stefan (2012): Der Gründungszuschuss vor und nach der Reform. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 61, H. 8, S. 182-190. DOI:10.3790/sfo.61.8.182
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The German labour market: Low worker flows and large volatilities
Gartner, Hermann, Christian Merkl & Thomas Rothe (2012): The German labour market: Low worker flows and large volatilities. In: VOX H. 08.08.2012, S. 1-1.
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Employment biographies of the German baby boomer generation
Tisch, Anita & Silke Tophoven (2012): Employment biographies of the German baby boomer generation. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 132, H. 2, S. 205-232. DOI:10.3790/schm.132.2.205
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Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2010
Gruhl, Anja, Alexandra Schmucker & Stefan Seth (2012): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2010. Handbuch Version 2.1.1. (FDZ-Datenreport 04/2012 (de)), Nürnberg, 109 S.
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald, Marion König & Sandra Schaffner (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (Ruhr economic papers 358), Essen, 31 S. DOI:10.4419/86788412
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2010
Bogai, Dieter, Mirko Wesling & Doris Wiethölter (2012): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2010. Pendlerdistanzen und soziodemografische Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2012), Nürnberg, 55 S.
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, Ronald, Marion König & Sandra Schaffner (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (IZA discussion paper 6760), Bonn, 29 S.
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Demografischer Wandel der letzten 20 Jahre: Alterung der Bevölkerung hat sich kaum auf die Arbeitslosigkeit ausgewirkt
Garloff, Alfred, Carsten Pohl & Norbert Schanne (2012): Demografischer Wandel der letzten 20 Jahre: Alterung der Bevölkerung hat sich kaum auf die Arbeitslosigkeit ausgewirkt. (IAB-Kurzbericht 10/2012), Nürnberg, 7 S.
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Network-based job search
Krug, Gerhard & Martina Rebien (2012): Network-based job search. An analysis of monetary and non-monetary labor market outcomes for the low-status unemployed. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 41, H. 4, S. 315-333. DOI:10.1515/zfsoz-2012-0405
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Beratung als Prinzip der europäischen Sozialpolitik
Bernhard, Stefan (2012): Beratung als Prinzip der europäischen Sozialpolitik. In: H.- G. Soeffner (Hrsg.) (2012): Transnationale Vergesellschaftungen : Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010, S. 1-10.
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Beratung als Träger von Transnationalisierung
Bernhard, Stefan, Sebastian Büttner & Christian Schmidt-Wellenburg (2012): Beratung als Träger von Transnationalisierung. Einleitung zur Ad-hoc-Gruppe. In: H.- G. Soeffner (Hrsg.) (2012): Transnationale Vergesellschaftungen : Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010, S. 1-2.
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Zwischen Aktivierungsanspruch und Beschäftigungsförderung
Bauer, Frank, Manuel Franzmann, Philipp Fuchs & Matthias Jung (2012): Zwischen Aktivierungsanspruch und Beschäftigungsförderung. Die Zerrissenheit gegenwärtiger Sozialpolitik im Spiegel variierender Strategien der Umsetzung von § 16e SGB II (JobPerspektive). In: H.- G. Soeffner (Hrsg.) (2012): Transnationale Vergesellschaftungen, S. 1-7.
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Zur Konjunkturunabhängigkeit des Gesundheits- und Sozialwesens
Himsel, Carina, Anne Müller & Michael Stops (2012): Zur Konjunkturunabhängigkeit des Gesundheits- und Sozialwesens. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 66, H. 3, S. 29-33.
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Biographical data of social insurance agencies in Germany
Hochfellner, Daniela, Dana Müller & Anja Wurdack (2012): Biographical data of social insurance agencies in Germany. Improving the content of administrative data. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 132, H. 3, S. 443-451.
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The impact of a culturally diverse workforce on firms' market size
Brunow, Stephan & Peter Nijkamp (2012): The impact of a culturally diverse workforce on firms' market size. An empirical investigation on Germany. (Norface migration discussion paper 2012-22), London, 24 S.
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Fachkräftetrends auf dem Arbeitsmarkt
Leber, Ute (2012): Fachkräftetrends auf dem Arbeitsmarkt. In: Forum Arbeit H. 2, S. 3-5.
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Familienbiographische Verläufe im Kohortenvergleich
Frick, Joachim R., Markus M. Grabka, Anika Rasner, Marian Schmidt, Morton Schuth & Christian Westermeier (2012): Familienbiographische Verläufe im Kohortenvergleich. (SOEPpapers on multidisciplinary panel data research at DIW Berlin 439), Berlin, 49 S.
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Arbeitsbeziehungen und Personalpolitik im Dienstleistungsbereich
Ellguth, Peter & Susanne Kohaut (2012): Arbeitsbeziehungen und Personalpolitik im Dienstleistungsbereich. In: Industrielle Beziehungen, Jg. 19, H. 3, S. 257-289. DOI:10.1688/1862-0035_IndB_2012_03_Ellguth
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Collective wage contracts, opt-out clauses, and firm wage differentials
Garloff, Alfred & Nicole Gürtzgen (2012): Collective wage contracts, opt-out clauses, and firm wage differentials. Evidence from linked employer-employee data. In: Industrial relations, Jg. 51, H. 3, S. 731-748. DOI:10.1111/j.1468-232X.2012.00698.x
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Panel "WeLL"
Huber, Martina & Alexandra Schmucker (2012): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens". Dokumentation für die Originaldaten Wellen 1-4. (FDZ-Datenreport 03/2012 (de)), Nürnberg, 268 S.