Treffer 17.504
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Long-run identification in a fractionally integrated system
Tschernig, Rolf, Enzo Weber & Roland Weigand (2013): Long-run identification in a fractionally integrated system. In: Journal of Business and Economic Statistics, Jg. 31, H. 4, S. 438-450. DOI:10.1080/07350015.2013.812517
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Weiterbildung atypisch Beschäftigter
Bellmann, Lutz, Philipp Grunau, Ute Leber & Martin Noack (2013): Weiterbildung atypisch Beschäftigter. Gütersloh, 79 S.
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Special issue: Regional labour markets
(2013): Special issue: Regional labour markets. In: Papers in regional science, Jg. 92, H. 2, S. 243-444. DOI:10.1111/pirs.2013.92.issue-2
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The willingness to pay for higher education
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2013): The willingness to pay for higher education. Does the type of fee matter? In: Applied Economics Letters, Jg. 20, H. 13, S. 1279-1282. DOI:10.1080/13504851.2013.799745
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Makroökonomische Perspektive auf die Hartz-Reformen: Die Vorteile überwiegen
Klinger, Sabine, Thomas Rothe & Enzo Weber (2013): Makroökonomische Perspektive auf die Hartz-Reformen: Die Vorteile überwiegen. (IAB-Kurzbericht 11/2013), Nürnberg, 8 S.
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Die sächsische Kultur- und Kreativwirtschaft als Arbeitgeber
Sujata, Uwe & Antje Weyh (2013): Die sächsische Kultur- und Kreativwirtschaft als Arbeitgeber. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2013), Nürnberg, 43 S.
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The pay gap of temporary agency workers
Jahn, Elke J. & Dario Pozzoli (2013): The pay gap of temporary agency workers. Does the temp sector experience pay off? In: Labour economics, Jg. 24, H. October, S. 48-57. DOI:10.1016/j.labeco.2013.06.001
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Jugendarbeitslosigkeit: Aktive Arbeitsmarktpolitik
Dietrich, Hans (2013): Jugendarbeitslosigkeit: Aktive Arbeitsmarktpolitik. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 93, H. 6, S. 358.
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The effects of tuition fees on transition from high school to university in Germany
Bruckmeier, Kerstin & Berthold U. Wigger (2013): The effects of tuition fees on transition from high school to university in Germany. (CESifo working paper 4237), München, 52 S.
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Does distance matter?
Bruckmeier, Kerstin, Georg-Benedikt Fischer & Berthold U. Wigger (2013): Does distance matter? Tuition fees and enrollment of first-year students at German public universities. (CESifo working paper 4258), München, 36 S.
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Perceived economic uncertainty and fertility
Hofmann, Barbara & Katrin Hohmeyer (2013): Perceived economic uncertainty and fertility. Evidence from a labor market reform. In: Journal of Marriage and Family, Jg. 75, H. 2, S. 503-521.
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Effektivität geförderter beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosengeld-II-Empfängern in Deutschland
Kruppe, Thomas (2013): Effektivität geförderter beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosengeld-II-Empfängern in Deutschland. In: Freie Bildung und Erziehung, Jg. 89, H. 1, S. 22-24.
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Trade and qualification
Mönnig, Anke, Gerd Zika & Tobias Maier (2013): Trade and qualification. Linking qualification needs to Germany's export flows. (IAB-Discussion Paper 07/2013), Nürnberg, 28 S.
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Einkommenseffekte von Betriebswechslern
Alm, Bastian, Dirk Engel & Antje Weyh (2013): Einkommenseffekte von Betriebswechslern. Neue Befunde für Ostdeutschland. (IAB-Discussion Paper 08/2013), Nürnberg, 29 S.
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The impact of training duration on employment outcomes
Kluve, Jochen, Ulf Rinne, Arne Uhlendorff & Zhong Zhao (2013): The impact of training duration on employment outcomes. Evidence from LATE estimates. In: Economics Letters, Jg. 120, H. 3, S. 487-490. DOI:10.1016/j.econlet.2013.06.002
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Vocational rehabilitation of disabled people in Germany
Gruber, Stefan, Nancy Titze & Stefan Zapfel (2014): Vocational rehabilitation of disabled people in Germany. A systems-theoretical perspective. In: Disability and Society, Jg. 29, H. 2, S. 224-238. DOI:10.1080/09687599.2013.796877
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Personalsuche in Deutschland: Kleine und mittlere Betriebe im Wettbewerb um Fachkräfte
Dietz, Martin, Alexander Kubis, Ute Leber, Anne Müller & Jens Stegmaier (2013): Personalsuche in Deutschland: Kleine und mittlere Betriebe im Wettbewerb um Fachkräfte. (IAB-Kurzbericht 10/2013), Nürnberg, 8 S.
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Zur Bedeutung von "Konventionen" in der Arbeitsverwaltung
Grüttner, Michael (2013): Zur Bedeutung von "Konventionen" in der Arbeitsverwaltung. Die Vergabepraxis des Gründungszuschusses. (IAB-Bibliothek 342), Bielefeld: Bertelsmann, 143 S. DOI:10.3278/300810w
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Indicative and updated estimates of the collective bargaining premium in Germany
Addison, John, Paulino Teixeira, Katalin Evers & Lutz Bellmann (2013): Indicative and updated estimates of the collective bargaining premium in Germany. (IZA discussion paper 7474), Bonn, 40 S.
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Factors affecting the accuracy of interviewer observations
West, Brady T. & Frauke Kreuter (2013): Factors affecting the accuracy of interviewer observations. Evidence from the National Survey of Family Growth. In: Public opinion quarterly, Jg. 77, H. 2, S. 522-548. DOI:10.1093/poq/nft016