Treffer 17.505
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Hartz sei Dank?
Jaenichen, Ursula & Thomas Rothe (2014): Hartz sei Dank? Stabilität und Entlohnung neuer Jobs nach Arbeitslosigkeit. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 67, H. 3, S. 227-235. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-227
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"Aufstocker": Folge der Arbeitsmarktreformen?
Rudolph, Helmut (2014): "Aufstocker": Folge der Arbeitsmarktreformen? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 67, H. 3, S. 207-217. DOI:10.5771/0342-300X-2014-3-207
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The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data
Ludsteck, Johannes (2014): The impact of segregation and sorting on the gender wage gap - evidence from German linked longitudinal employer-employee data. In: ILR review, Jg. 67, H. 2, S. 362-394. DOI:10.1177/001979391406700204
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Arbeitnehmerüberlassung in Hessen: Sprungbrett in reguläre Beschäftigung, Vermeidung von Arbeitslosigkeit oder gefangen in der Leiharbeitsfalle?
Burkert, Carola, Alfred Garloff & Timo Lepper (2014): Arbeitnehmerüberlassung in Hessen: Sprungbrett in reguläre Beschäftigung, Vermeidung von Arbeitslosigkeit oder gefangen in der Leiharbeitsfalle? (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2014), Nürnberg, 51 S.
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Konsummuster und Konsumarmut von SGB-II-Leistungsempfängern
Christoph, Bernhard, Johannes Pauser & Jürgen Wiemers (2014): Konsummuster und Konsumarmut von SGB-II-Leistungsempfängern. Eine Untersuchung auf Basis der Einkommens- und Verbrauchsstichprobe. (IAB-Discussion Paper 09/2014), Nürnberg, 45 S.
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Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland
Otto, Anne, Ljubica Nedelkoska & Frank Neffke (2014): Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland. In: Raumforschung und Raumordnung, Jg. 72, H. 2, S. 133-151. DOI:10.1007/s13147-014-0285-8
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Who misreports welfare receipt in surveys?
Bruckmeier, Kerstin, Gerrit Müller & Regina T. Riphahn (2014): Who misreports welfare receipt in surveys? In: Applied Economics Letters, Jg. 21, H. 12, S. 812-816. DOI:10.1080/13504851.2013.877566
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Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten
Stephan, Gesine, Matthias Dütsch, Cathrin Gückelhorn & Olaf Struck (2014): Arbeit und Gerechtigkeitsbewertungen: Was Beschäftigte von Bonuszahlungen an Geschäftsführer halten. (IAB-Kurzbericht 06/2014), Nürnberg, 7 S.
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Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe
Bartelheimer, Peter, Petra Kaps, Sandra Kotlenga, Kai Marquardsen, Nils Pagels, Juliane Achatz, Inna Becher, Claudia Wenzig, Julia Heinen, Stefanie Brinkwerth, Annegret Gonsior, Helmut Wulf & Luisa Baumgärtner (2014): Evaluation der bundesweiten Inanspruchnahme und Umsetzung der Leistungen für Bildung und Teilhabe. Erster Zwischenbericht 28.2.2014. Nürnberg, 269 S.
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Mothers and daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic
Münich, Daniel, Martin Srholec, Michael Moritz & Johannes Schäffler (2014): Mothers and daughters: Heterogeneity of German direct investments in the Czech Republic. In: Prague economic papers, Jg. 23, H. 1, S. 42-62.
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Worker flows in Germany
Nordmeier, Daniela (2014): Worker flows in Germany. Inspecting the time aggregation bias. In: Labour economics, Jg. 28, H. June, S. 70-83. DOI:10.1016/j.labeco.2014.03.010
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Sanctions for young welfare recipients
Berg, Gerard J. van den, Arne Uhlendorff & Joachim Wolff (2014): Sanctions for young welfare recipients. In: Nordic Economic Policy Review H. 1, S. 177-208.
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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
(2014): Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Erste Studienergebnisse. (Monitor Personalführung), Berlin, 17 S.
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Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg
Bellmann, Lutz, Stefan Bender, Mario Bossler, Jens Stephani, Stefanie Wolter, Dirk Sliwka, Patrick Kampkötter, Katharina Laske, Susanne Steffes, Jens Mohrenweiser & André Nolte (2014): Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg. Längsschnittstudie in deutschen Betrieben. Erster Zwischenbericht im Projekt. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht Arbeitsmarkt 442), Berlin, 161 S.
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Verhaltensanalyse der Akteure im beruflichen Kontext der Internen Revision in der Öffentlichen Verwaltung
Stöhr, Stefan & Oliver Dieterle (2014): Verhaltensanalyse der Akteure im beruflichen Kontext der Internen Revision in der Öffentlichen Verwaltung. Eine Betrachtung vor dem Hintergrund der Institutionenökonomik. In: Zeitschrift Interne Revision, Jg. 49, H. 4, S. 180-190.
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Kalaalimernit: the Greenlandic taste for local foods in a globalised world
Sowa, Frank (2015): Kalaalimernit: the Greenlandic taste for local foods in a globalised world. In: Polar Record, Jg. 51, H. 3, S. 290-300. DOI:10.1017/S0032247414000187
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Befristete Beschäftigung. Mögliche Auswirkungen der Abschaffung sachgrundloser Befristungen
Hohendanner, Christian (2014): Befristete Beschäftigung. Mögliche Auswirkungen der Abschaffung sachgrundloser Befristungen. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 17. März 2014. (IAB-Stellungnahme 01/2014), Nürnberg, 13 S.
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Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen
Bauer, Anja & Hermann Gartner (2014): Mismatch-Arbeitslosigkeit: Wie Arbeitslose und offene Stellen zusammenpassen. (IAB-Kurzbericht 05/2014), Nürnberg, 8 S.
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Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive
Fertig, Michael (2014): Quantitative Wirkungsanalysen zur Berliner Joboffensive. Endbericht zum 28. Juli 2013 (zurückgezogene Veröffentlichung/retracted publication). (IAB-Forschungsbericht 04/2014), 76 S.
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Deflation: reale Gefahr oder Gespenst?
Bräuninger, Michael & Anja Rossen (2014): Deflation: reale Gefahr oder Gespenst? In: Wirtschaftsdienst, Jg. 94, H. 4, S. 303-304. DOI:10.1007/s10273-014-1672-z